Offre d'emploi Scrum Master Senior ( Genève, Suisse )
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Le poste Scrum Master Senior ( Genève, Suisse )
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Un profil de scrum master senior est recherché pour travailler au sein de la sous-direction relation solution, dans un contexte multi-équipes multi-produit et pluridisciplinaire avec un Métier, PO, Devs, BA, services de support interne et prestataires externes.
La personne travaillera dans un contexte multi-projet et multi produit dans lequel les équipes sont partagées. L'écosystème est complexe et en pleine transformation agile.
Master/Diplôme d'ingénieur cursus informatique ou d’école de commerce avec connaissances IT
· 6 ans d'expérience et plus en tant que Scrum Master dans des projets en agilité en milieu informatique enpleine transformation agile
· Maitrise des frameworks agiles SCRUM, Kanban
· Expérience en agilité à l'échelle
· Bonne connaissance des différents outils d'agilité ainsi que des techniques d'animation d'atelier.
· Expérience réussie en transformation Agile notamment en tenant compte du contexte et de la maturité dechacune des parties prenantes
· Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
Profil recherché
· Maîtrise de l'outil Jira
· Sensibilité à la qualité logicielle
· Connaissance d'outils de management visuel
· Certification en coaching agile (SCRUM, SAFe)
· Expérience réussie dans un milieu étatique ou assimilé
o Soutien actif aux différentes équipes produit dans la mise en place des pratiques agiles
o Savoir faire appel à l'intelligence collective
o Aider à résoudre les conflits et les problèmes qui pourraient survenir
o Partager et capitaliser sur les pratiques entre les équipes accompagnées
o Aider à l'animation des différentes cérémonies agiles
o Être le garant du cadre agile fixé par l'organisation
Environnement de travail
Accompagnement de l'équipe agile à :
o Participer au développement agile du produit
o Capacité à utiliser des approches créatives et adaptées à l'animation d'ateliers d'équipe
o Formuler des feedbacks constructifs
o À monter en compétence dans leur rôle:
§ Organisation du Product Backlog
§ Collaboration avec l'équipe produit ainsi que les parties prenantes.
§ Préparation et l'animation des ateliers
· Écoute active
· Pédagogie
· Esprit de résolution de problèmes et de conflits
· Rigoureux mais non dogmatique
· Esprit pragmatique
· Capable de changer de posture selon la situation tout en restant focus sur l'objectif final
· Capable d'évoluer dans un écosystème complexe
· Gestion efficace des priorités et des délais
· Adaptabilité et flexibilité
· Communication efficace
· Savoir travailler en équipe, dynamique, autonome et force de proposition
Conditions supplémentaires
· Adjudication du poste soumis à l'acceptation du budget
· Type de contrat : contrat de location de services
· Taux d'occupation : entre 80% et 100 %
· Durée : indéterminé, résiliable selon les conditions du contrat annexé mais au plus 3 ans.
· Date de début souhaitée : 1er octobre 2024
Composition du comité d’évaluation
· Le comité d'évaluation sera composé de représentants du service Développement sur-mesure Solution clients et potentiellement d’un représentant du portefeuille métier concerné.
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