SCALIAN DS

Offre d'emploi Support N3 H/F

Lille (59)

SCALIAN DS

Publiée le 21/03/2025

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Vous intégrez une équipe de 3 personnes, accompagné d’une AMOA par application.


L’équipe est en charge de 4 applications et de la relation avec leur éditeur.



  •   Gestion des incidents techniques : Investigation, animation d’ateliers, coordination avec les experts.

  • Déploiement et migration : Installation des applications, résolution des échecs, migration vers AWS (conteneurs).

  •   Administration et configuration : Serveurs web, CI/CD, mises à jour (Apache, etc.).

  •  Développement et automatisation : Tests automatisés (Cypress), participation aux conceptions.

  •   Support et suivi : Gestion des incidents (N3), relation support N1/N2, pilotage fournisseur.

  •   Mise en production et documentation : Préparation, suivi, recette, et documentation des pratiques.


Télétravail : 3 jours par semaine


Anglais : Intermédiaire

Profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 3 années d’expérience réussie sur des projets similaires.


Compétences techniques requises : 



  •  Web (JS, iFrame, cookies…)

  •   Informatique (infra, réseau, sécu…)

  •   Linux / Bash

  • Javascript / SQL

  •   Cypress / Postman

  • Conteneurs / Docker

Toulouse, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

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  • 100% gratuit

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