CAT-AMANIA

Mission freelance Technicien Support Utilisateurs

Orléans (45)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
36 mois
100-260 €⁄j
< 2 ans d’expérience
Télétravail partiel
Orléans, Centre-Val de Loire
Publiée le 26/09/2024

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  • Activités principales

    • Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements

    • Prendre en compte les demandes d’assistance des utilisateurs transmis par téléphone, mails, portail de gestion des demandes, et tout autre moyen de communication validé dans l’entreprise

    • Enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement signalées dans l’outil de ticketing

    • Qualifier, analyser et évaluer l’impact et la criticité selon les processus établis

    • Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes

    • Traiter le 1er niveau des incidents ou anomalies : diagnostic, identification, information, résolution, formulation

    • Transférer si nécessaire les dossiers aux entités compétentes

    • Alerter sa hiérarchie sur tout incident qui est « hors norme »

  • Support de Proximité

    • Etre garant du parc informatique de son domaine de responsabilité (y compris le stock local)

    • Intervenir (assistance locale, déploiements matériels, logiciels,…) en priorité sur ses sites de rattachement

    • Intervenir ponctuellement en renfort sur d’autres sites ou en support d’autres services de la DSI

    • Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels en vigueur

    • Maintenir en condition opérationnelle l’environnement de travail des utilisateurs

    • Suivre l’évolution de l’équipement et proposer des axes d’optimisation

    • Valider les nouvelles versions, nouveaux outils et effectuer les tests de non régression

  • Support au changement

    • Accompagner les utilisateurs de l’entreprise pour leur permettre d’appréhender leur environnement de travail dans les meilleures conditions

    • Effectuer un travail de veille technologique sur son domaine et proposer des évolutions qu’il juge nécessaires

  • Intégration et Configuration Environnement Utilisateur (anciennement « préparation de poste »)

    • Participer à la chaîne de support de gestion des demandes (Incidents, demandes de service)

    • Valider les nouvelles versions, nouveaux outils et effectuer les tests de non régression

    • Gérer les images de déploiement physiques et virtuelles des postes de travail et s’assurer de leur versionning

    • Participer à la mise à niveau à distance des postes de travail et du déploiement de nouveaux outils au travers d’un logiciel de télédistribution

    • Gérer le stock central de l’entreprise

    • Assurer le déploiement de nouvelles applications virtuelles et les maintenir en condition opérationnelle

    • Maintenir à jour le catalogue de services au travers du store d’entreprise

Profil recherché

  • Bac+2

  • Première expérience en activité de support souhaitée

  • Finalité

    • Assurer la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs

    • Assurer la prise en charge des tickets par les ressources capables d’y apporter une solution

    • Assurer, au premier niveau, la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service

    • Assurer la gestion des demandes de services sur les environnements utilisateurs : matériels,

    • logiciels, gestion des comptes, habilitations,…

Environnement de travail

  • Connaissances : Les savoirs théoriques

    • Procédures et processus internes de l’entreprise (métier et SI)

    • Principe de la relation client à distance

    • Environnement matériel (terminaux postes de travail, smartphones, périphériques…)

    • Intégration et administration centralisée des équipements clients dans un annuaire d’entreprise

    • Déploiement automatisé de logiciels

    • Règles de sécurité informatique

    • Protocoles et normes sécurité, réseaux, télécom

    • Savoirs d’organisation : Les méthodes et techniques

    • Outils de gestion des services informatiques (ITIL)

    • Outils de supervision (réseau, déploiements logiciels,…)

    • Méthodologie de diagnostic

  • Savoir-faire de l’action : Les habiletés ou automatismes

    • Analyse, mise en cohérence et synthétisation d’informations

    • Gestion des relations

    • Fourniture de service

    • Gestion de la sécurité de l’information

    • Évaluation des impacts d’une information

    • Transmission d’information

  • Savoir-faire comportementaux : L’expérience

    • Sens du Service Client

    • Gestion de priorité

    • Confidentialité

    • Qualités relationnelles

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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