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Contexte :
▪ La Direction des Projets et Systèmes d'information RH (DPSRH) rattachée à la Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation recherche une prestation une AMOA dans le domaine du SIRH pour l'accompagner sur la recette fonctionnelle de la migration sur Pléiades 5you
▪ La mission sera réalisée à temps plein au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA SIRH. La candidature doit répondre impérativement à tous les attendus listés dans le cadre des "Expertises/compétences requises".
EXPERTISE:
Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle en tant qu'expert AMOA SIRH dans le domaine de la paie et de la gestion de temps (niveau expertise, minimum 5 ans d'expérience cumulée dans le SIRH en tant qu'assistant à maitrise d'ouvrage) et doit justifier au moins une expérience de montée de version vers Pléaides 4you.
▪ Le candidat doit justifier une expérience avérée en rédaction de cahiers de recette et en homologation.
▪ Très bonne maîtrise de la communication écrite et orale (rédaction de supports, animation de sessions de recette utilisateurs, répondre aux sollicitations,...),
▪ Le candidat doit être entièrement autonome dans l'exécution des tâches confiées.
▪ Le candidat doit avoir une grande capacité d'écoute, être proactif.
▪ Le plus : connaitre l'accord de branche des cdd d'usage et avoir effectué une mission dans le secteur de l'audiovisuel.
Profil recherché
Activités principales :
- Rédaction du cahier de recette : Élaborer un cahier de recette détaillé pour la migration, incluant les scénarios de tests, les critères d'acceptation et les résultats attendus.
- Définir les étapes de validation pour chaque fonctionnalité migrée, en collaboration avec les équipes internes.
- Documenter les procédures de test et les résultats obtenus pour assurer une traçabilité complète.
▪Homologation : Valider les phases d'homologation, en s'assurant que toutes les fonctionnalités migrées répondent aux exigences définies.
▪Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et l'éditeur Soprahr pour assurer une transition fluide et efficace. Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet et les éventuels obstacles rencontrés, en fournissant des rapports détaillés aux parties prenantes.
Livrables attendus :
▪Cahier de recette détaillé : procédures de test et des résultats
▪Rapports de suivi et de communication
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