Le poste Chef de Projet SIRH H/F
Partager cette offre
Activités :
· Assister le Directeur de projet SIRH
· Être un support auprès des équipes métier (Paie)
· Préparer, participer aux réunions de suivi de projet et gérer les comptes rendus
· Suivre l'avancement global du projet
· Suivi des taches globales du projet
· Aide à la rédaction et la mise à jour du livre blanc de paie
· Garant de la vision d’ensemble du périmètre (RH, DevRH, Paie)
· Construire les supports de suivi du Programme
· Suivre l’avancement du Programme et de ses chantiers dans son intégralité tant sur les aspects fonctionnels que technique.
· Préparer et rédiger la documentation de gestion de projet (stratégie de la communication, de la qualité, des risques, de gestion des incidences et des changements),
· Accompagner l’équipe projet dans la bonne délivrance de la documentation, s’assurer du respect des plannings, de la méthodologie et de la qualité.
· Assurer la gestion de la configuration des documents des projets (réception, stockage, identification des versions, notification des modifications…)
· Créer et mettre à jour le macro-planning du programme
· Diffuser les bonnes pratiques d’usages méthodologique
· Respecter et maitriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client)
Profil recherché
Diplômes requis :
Être titulaire, d’un diplôme national d’ingénieur sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention, dans le domaine des systèmes d’information ou du management de projets et/ou d'entreprises.
Durée d’expérience requise :
A minima 5 ans d’expérience en tant que chef de projets
Une expérience réussie de plus de 2 ans dans le domaine de la paie.
Savoir :
Une expérience de l’outil Teams RH de Cegedim
Orienté vers les résultats et l'action, avec pragmatisme (besoin d'adapter les solutions aux contextes métiers)
Capacité d’analyse, modélisation et de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Très bonnes connaissances des solutions Microsoft
Teams, Office 365
Sensibilité à la sécurité des systèmes d’information
Capacité à travailler, interagir dans un écosystème avec plusieurs clients et plusieurs prestataires - Très bonnes capacités rédactionnelles
Capacité au travail en équipe
Organisé, rigoureux et capacité d’anticipation
Capacité d’analyse, modélisation et de synthèse
Capacité à s'adapter aux changements et imprévus
Orienté vers les résultats et l'action, avec pragmatisme (besoin d'adapter les solutions aux contextes métiers)
Très bon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers)
Très bon communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes)
Etre de bonne moralité : La personne retenue pourra être amenée à accéder à des données confidentielles, il est attendu un niveau de discrétion et de réserve en rapport avec la nature des informations.
Environnement de travail
Le chef de projet assiste le Directeur de projet dans la mise en place du nouveau Système d’Information des Ressources Humaines. Vous assurez la liaison entre la direction des ressources humaines et la direction des systèmes d'information.
Postulez à cette offre !
Trouvez votre prochain job parmi +7 000 offres !
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Chef de Projet SIRH H/F
ADEXCEL CONSULTING
