Le poste Consultant SIRH Cegedim
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đ Contexte : Projet SIRH Paie ambitieux, avec un pĂ©rimĂštre de 5 000 paies mensuelles et une transition prĂ©vue sur 2 ans, pour passer d'une application interne vieillissante Ă une solution Cegedim.
đ§ Mission : Le projet dĂ©marre en janvier 2025, avec une mise en production planifiĂ©e pour janvier 2027. Vous travaillerez Ă©troitement avec Cegedim sur la mise en place de la paie, avec une forte composante d'interfaces et de gestion de la lĂ©gislation publique. LâĂ©quipe Cegedim sera Ă vos cĂŽtĂ©s, mais il vous faudra piloter la partie mĂ©tier et participer activement aux ateliers de travail.
đ DurĂ©e : Projet de 2 ans, dĂ©marrage prĂ©vu janvier 2025, avec une pĂ©riode de prĂ©paration dĂšs maintenant.
đ Lieu : Sud est de la France, prĂ©sence physique requise 3 jours par semaine (temps plein idĂ©alement).
Profil recherché :
ExpĂ©rience : Minimum 10 ans dâexpĂ©rience dans le SIRH, avec une expertise en gestion de la paie Cegedim (obligatoire). Profil ayant pilotĂ© des projets paie, idĂ©alement dans le secteur public.
Compétences : Pilotage de projets SIRH Paie, gestion des interfaces entre outils, et gestion des aspects législatifs du secteur public.
Disponibilité : Mission temps plein ou 4/5Úme, démarrage janvier 2025.
Profil recherché
đ Contexte : Projet SIRH Paie ambitieux, avec un pĂ©rimĂštre de 5 000 paies mensuelles et une transition prĂ©vue sur 2 ans, pour passer d'une application interne vieillissante Ă une solution Cegedim.
đ§ Mission : Le projet dĂ©marre en janvier 2025, avec une mise en production planifiĂ©e pour janvier 2027. Vous travaillerez Ă©troitement avec Cegedim sur la mise en place de la paie, avec une forte composante d'interfaces et de gestion de la lĂ©gislation publique. LâĂ©quipe Cegedim sera Ă vos cĂŽtĂ©s, mais il vous faudra piloter la partie mĂ©tier et participer activement aux ateliers de travail.
đ DurĂ©e : Projet de 2 ans, dĂ©marrage prĂ©vu janvier 2025, avec une pĂ©riode de prĂ©paration dĂšs maintenant.
đ Lieu : Sud est de la France, prĂ©sence physique requise 3 jours par semaine (temps plein idĂ©alement).
Profil recherché :
ExpĂ©rience : Minimum 10 ans dâexpĂ©rience dans le SIRH, avec une expertise en gestion de la paie Cegedim (obligatoire). Profil ayant pilotĂ© des projets paie, idĂ©alement dans le secteur public.
Compétences : Pilotage de projets SIRH Paie, gestion des interfaces entre outils, et gestion des aspects législatifs du secteur public.
Disponibilité : Mission temps plein ou 4/5Úme, démarrage janvier 2025.
Environnement de travail
đ Contexte : Projet SIRH Paie ambitieux, avec un pĂ©rimĂštre de 5 000 paies mensuelles et une transition prĂ©vue sur 2 ans, pour passer d'une application interne vieillissante Ă une solution Cegedim.
đ§ Mission : Le projet dĂ©marre en janvier 2025, avec une mise en production planifiĂ©e pour janvier 2027. Vous travaillerez Ă©troitement avec Cegedim sur la mise en place de la paie, avec une forte composante d'interfaces et de gestion de la lĂ©gislation publique. LâĂ©quipe Cegedim sera Ă vos cĂŽtĂ©s, mais il vous faudra piloter la partie mĂ©tier et participer activement aux ateliers de travail.
đ DurĂ©e : Projet de 2 ans, dĂ©marrage prĂ©vu janvier 2025, avec une pĂ©riode de prĂ©paration dĂšs maintenant.
đ Lieu : Sud est de la France, prĂ©sence physique requise 3 jours par semaine (temps plein idĂ©alement).
Profil recherché :
ExpĂ©rience : Minimum 10 ans dâexpĂ©rience dans le SIRH, avec une expertise en gestion de la paie Cegedim (obligatoire). Profil ayant pilotĂ© des projets paie, idĂ©alement dans le secteur public.
Compétences : Pilotage de projets SIRH Paie, gestion des interfaces entre outils, et gestion des aspects législatifs du secteur public.
Disponibilité : Mission temps plein ou 4/5Úme, démarrage janvier 2025.
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