Le poste Consultant Workday HR / SIRH (H/F)
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Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant Workday HR / SIRH (H/F) pour un CDI :
Gestion des incidents et des demandes : Résolution des problèmes fonctionnels ou techniques remontés par les utilisateurs, et gestion des tickets de support.
Maintien et optimisation des configurations : Ajustement des paramétrages Workday en fonction des évolutions métiers ou des besoins des utilisateurs pour garantir l'efficacité du système.
Support aux utilisateurs : Accompagnement des équipes RH dans l’utilisation quotidienne de Workday, avec des formations et des réponses aux questions.
Suivi des mises à jour et des correctifs : Veille sur les nouvelles versions de Workday, tests des fonctionnalités, et application des correctifs logiciels.
Analyse et reporting : Création ou mise à jour de rapports et tableaux de bord, avec analyse des données RH pour faciliter la prise de décision.
Profil recherché
+ 4 ans d'expérience sur un rôle similaire
Une très bonne connaissance des sujets Workday HR / HCM
Une bonne connaissance des sujets SIRH
Anglais opérationnel
Environnement de travail
Localisation : Strasbourg, Grand Est
Secteur : Logistique
Contrat : CDI
Télétravail : 3J sur site / 2J remote
Langue : Français & Anglais
Cette offre n'est pas ouverte à la sous-traitance, merci.
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Consultant Workday HR / SIRH (H/F)
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