Le poste Product Owner SIRH
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Nous recherchons un(e) SIRH pour notre partenaire.
Les missions seront les suivantes :
Assurer la gestion de projets en autonomie et en coordination avec tous les acteurs nécessaires
Analyser les besoins utilisateurs et la structure du système d’information existant
Concevoir les adaptations nécessaires
Rédiger des spécifications techniques d’interfaces
Proposer une priorisation des besoins
Analyser et traiter les anomalies relevées par les utilisateurs : Réaliser le paramétrage de l’outil et solliciter les acteurs concernés
Préparer, organiser et coordonner les phases de recette : appliquer la méthodologie adaptée et les bonnes pratiques avec l’aide des outils de gestion disponibles.
Coordonner l’intervention de l’intégrateur : suivi des demandes et réalisations confiées, tests et validation
Proposer et mettre en œuvre des optimisations techniques et organisationnelles
Assurer la coordination entre les acteurs impliqués sur chacun des sujets.
Aider au déploiement des outils auprès des employés
Profil recherché
Le profil recherché doit avoir les compétences suivantes :
▪ Rigueur et autonomie
▪ Sens du service (écoute, réactivité)
▪ Capacité à formaliser les besoins clients implicites et explicites
▪ Aisance relationnelle, facilité d’adaptation, goût pour le travail en équipe
▪ Rapidité dans l’appropriation des sujets
▪ Implication forte
▪ Capacité à transmettre le savoir
▪ Dynamisme
Environnement de travail
Environnement technique :
- De préférence, connaitre les solutions RH (ADP, NdF, logiciel SIRH Adéquasys, etc).
- Flux et outil :
- Outil ETL : FME
- php, sql
- Outils de ticketing (Itop, Jira)
Le profil recherché doit répondre aux caractéristiques suivantes :
• La connaissance du contexte fonctionnel RH et d’outils serait un réel atout :
processus de traitement des Notes de Frais, etc
• De formation Bac +5 minimum en Informatique
• Maitrise des méthodologies projet et en particulier des phases de recette : Expérience d’au moins 5 ans
• La connaissance d’un outil ETL serait un plus
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