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Contexte / Objectifs : Au sein de la DSI Métier RH Communication, l'équipe SIRH gère la paie, la gestion administrative et des temps. En tant que Business Analyst, vous contribuerez à l'intégration de nouvelles entreprises et à l'optimisation des solutions ADP Link et/ou GXP Link, avec un focus sur la recette interne et l'accompagnement des utilisateurs. Missions : Aligner le SI RH avec les orientations stratégiques. Optimiser les processus, données et applications. Piloter la performance économique du SI. Assurer une cartographie du SI pour faciliter les décisions. Anticiper et gérer les impacts des changements. Gérer le budget et la cohérence des projets. Capitaliser les connaissances SI et assurer la qualité des projets. Apporter une expertise technique ponctuelle. Support MOA : Collecter et prioriser les exigences métier. Valider la couverture fonctionnelle en recette MOA. Définir les scénarios de test et animer la recette. Analyser l'existant et accompagner le changement. Piloter et animer les activités MOA du projet. Rigueur, analyse et synthèse sont essentielles pour garantir un déploiement optimal des solutions SIRH.

Mission : 2 jours de TT Au sein de la DSI Métier RH Communication, la mission se déroulera dans l’équipe SIRH chargée principalement de la paie / gestion administrative / Gestion des temps dont les missions sont de maintenir et développer les applications du domaine en relation avec le métier RH. Vous interviendrez plus particulièrement comme Business Analyst participant à l'intégration de nouvelles entreprises et l'amélioration de l'utilisation de la solution ADP Link et/ou GXP Link Les différentes étapes nécessaires au déploiement devront être respectées avec une attention particulière sur la recette interne et l'accompagnement des utilisateurs.

Pour l'un de nos clients, une agence l'immobilière sur Nice, nous recherchons un-e gestionnaire RH, pour gérer l'ensemble de la fonction RH d'une agence de 14 salariés à raison d'un jour par semaine. Les tâches à accomplir (hors la réalisation de la paie qui est sous traitée) sont : - Préparer les éléments variables de paie, - Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), - Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation et les remboursements par l’OPCO, - Mener une veille juridique en Droit social, et combler les manquements, - Préparer et assister la Direction dans les mesures disciplinaires, et ruptures conventionnelles, - Préparer les réunions du CSE (organisation, documents…), - Répondre aux questions des salariés et des managers, - Rédiger des fiches de poste, - Poster des annonces de recrutement et gérer les candidatures reçues, - Organiser les entretiens de recrutement et y participer, La mission est à réaliser à 100% en présentiel d'où la nécessité absolue d'habiter à moins d'une heure de Nice. Vous serez rattaché-e au DG.

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Business Analyst SIRH – ADP Link / GXP Link sur Charenton-le-Pont / Paris. Business Analyst participant à l'intégration de nouvelles entreprises et l'amélioration de l'utilisation de la solution ADP Link et/ou GXP Link Les différentes étapes nécessaires au déploiement devront être respectées avec une attention particulière sur la recette interne et l'accompagnement des utilisateurs Maitrise d'ADP link et/ou GXP link requise Maitrise du module ACE avec possibilité de créer des alertes Connaissance SIRH et son environnement Capacité d'analyse et de synthèse afin de restituer les besoins identifiés Orientation client

Business analyste ADP link et/ou GXP link , Charenton-le-Pont et Paris 13, 2 jours de TT Business Analyst participant à l'intégration de nouvelles entreprises et l'amélioration de l'utilisation de la solution ADP Link et/ou GXP Link Les différentes étapes nécessaires au déploiement devront être respectées avec une attention particulière sur la recette interne et l'accompagnement des utilisateurs Maitrise d'ADP link et/ou GXP link requise Maitrise du module ACE avec possibilité de créer des alertes Connaissance SIRH et son environnement Capacité d'analyse et de synthèse afin de restituer les besoins identifiés Orientation client

Contexte de la mission Au sein de la DSI Métier RH Communication, vous intégrerez l’équipe SIRH en charge des applications liées à la paie, la gestion administrative et la gestion des temps. Votre rôle principal sera de faciliter l’intégration de nouvelles entreprises et d’améliorer l’usage des solutions ADP Link et/ou GXP Link au sein du groupe. Missions principales Recueillir et analyser les besoins des équipes RH sur la paie, la gestion administrative et la gestion des temps. Configurer et optimiser ADP Link et/ou GXP Link en fonction des attentes des utilisateurs. Paramétrer des alertes via le module ACE. Assurer la recette interne des nouvelles intégrations et mises à jour. Former et accompagner les utilisateurs dans la bonne utilisation des outils SIRH.

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche un CONSULTANT SIRH H/F pour une mission passionnante de 6 mois renouvelable chez l'un de nos clients majeurs. Cahier des charges: Expertise en SIRH et en gestion de la paie Connaissance approfondie des logiciels de paie et de gestion des temps (ADP, Sage, Anael RH, Silae, Horoquartz, etc.). Expérience en migration et mise en place de solutions SIRH. Compréhension des enjeux de paramétrage des logiciels en fonction des spécificités organisationnelles. Expérience en rédaction de cahiers des charges Capacité à recueillir les besoins auprès des gestionnaires de paie et des RH. Rédaction d’un cahier des charges précis et structuré pour consultation des éditeurs. Expérience dans l’accompagnement d’appels d’offres et l’analyse des réponses des éditeurs. Gestion de projet et accompagnement au changement Coordination entre les différents acteurs (gestionnaires paie, DSI, éditeurs, managers). Suivi du paramétrage et des tests de validation avec l’éditeur retenu. Capacité à piloter la phase de vérification en septembre-octobre. Formation et documentation (optionnel) Création de supports de formation pour les managers sur le nouveau logiciel de gestion des temps. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV!

Nous recherchons un(e) Expert Transformation et AD pour l'un de nos clients grand compte. Le Workplace est utilisé dans plus de 43 Pays, est basée sur les solutions Microsoft globalement (« OnPrem » mais également « OnLine »). Afin de gérer ces infrastructures et ce plan de transformation, des compétences solides sont nécessaires sur les solutions Microsoft mais aussi sur les solutions du même plan : • Les bonnes pratiques de l’IAM dans le cadre d’une intégration entre 2 SI • Les outils de migrations inter-Tenant (Quest / BitTitan / Autres) • Les solutions M365 (Tenant / Sharepoint / OneDrive / etc) • Azure (Azure AD \ AD Connect) et ses liens transverses avec les autres solutions\produits MS • Powershell, pour avoir la capacité de maintenir, transformer mais également créer des scripts • Les serveurs Windows en générale (AD \ DNS \ DHCP \ …) • La gestion des certificats • Et de manière générale, tout ce qui est en liaison, de prêt, comme de loin, avec le Workplace Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • La MCO des services infrastructures • Passer l’ensemble des modifications du service au Cab : o Expertise des impacts et les rollbacks • Support de niveau 3 à nos bénéficiaires • Projets • La gestion des procédures \ DAT et tous autres documents relatifs au périmètre. Environnement Anglophone

Description du besoin et des missions Dans le cadre du département Sécurité Financière Groupe, le consultant accompagnera les équipes sur les aspects techniques et data liés au monitoring de l’activité LCB-FT (Lutte Contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme). Les principales missions incluront : • Développement et évolution des reportings sous Power BI. • Refonte et mise à jour des outils de suivi et de contrôle (questionnaires, tableaux de bord, indicateurs clés). • Automatisation des processus via Power Automate et Power Apps. • Requêtage et exploitation des bases de données pour garantir la fiabilité des analyses. • Optimisation et industrialisation des flux de données pour améliorer l’efficacité. • Accompagnement des équipes métiers dans l’analyse et l’interprétation des données. • Assurer la maintenance et l’amélioration continue des outils existants afin de garantir leur pertinence et leur performance dans le temps. • Apporter une expertise technique et méthodologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de la Sécurité Financière. Compétences attendues La mission requiert : • Une excellente capacité d’analyse et de structuration des données. • Une forte rigueur et attention aux détails pour garantir l’exactitude des reportings. • Une autonomie et une proactivité dans la gestion des projets et des demandes métiers. • Une capacité d’adaptation pour évoluer dans un environnement en transformation. • Un bon relationnel et une aptitude à vulgariser les données techniques pour les rendre accessibles aux équipes non techniques.

Contexte de la mission Dans un environnement Active Directory international , l’ingénieur interviendra sur des projets de remédiation et de durcissement AD , ainsi que sur le maintien en condition opérationnelle et sécuritaire de l’infrastructure. Missions principales Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et en Condition de Sécurité (MCS) des annuaires AD Surveillance et audit des environnements AD (On-Prem et Cloud) Gestion et durcissement des GPOs, DNS, PowerShell, CrowdStrike, Office 365 / Entra ID Traitement des remédiations d’audit et mise en conformité des environnements AD Implémentation du Active Directory Tiering Model , forêt d’administration AD, gestion des PAW machines Gestion des Domain Controllers & Tiers 0 servers , patch management et hardening Migration et consolidation des forêts/domaines AD Rédaction des livrables : documents d’architecture, d’installation et d’exploitation

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur Support Expert Technique Active Directory (H/F) pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : Au sein d’une équipe IT, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes afin d'assurer l'optimisation et la sécurité du système. Vous aurez pour mission de/d’ : - Auditer l'Active Directory pour identifier les vulnérabilités. - Mettre à jour les Domaines Contrôleurs et le schéma AD. - Renforcer la sécurité par l'implémentation des bonnes pratiques d'hardening. - Vérifier la mise en œuvre des politiques de sécurité et de conformité, en respectant les normes ISO 27001 et CIS. - Préparer le déploiement de nouvelles fonctionnalités liées à l’Active Directory, telles que LAPS et 802.1x. - Améliorer l'intégration avec EntraID et Exchange Online pour optimiser la gestion des identités et des accès. - Documenter les actions entreprises et former les équipes IT internes sur les processus mis en place.

Mission de développement Microsoft 365 SharePoint pour travailler sur des applications SharePoint en ligne utilisant SPFX. Power Platform (Apps & Automate) et applications principales .Net Tâches principales : Analyser les applications existantes Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles solutions basées sur le modèle de développement et les outils SP Online. Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles solutions basées sur Power Platform Fournir un support L2 et L3 et analyser les incidents en production. Environnement : -SharePoint en ligne. Outils de développement O365 : SPFx, PowerApps, PowerAutomate. Développement du noyau .Net Réagir Manuscrit. Langages de développement Web, frameworks et bonnes pratiques pour écrire du code robuste. Exemple : C#, CSS, HTML, JS, Jquery, bootstrap, node js, npm .... Powershell / Powershell PnP. TFS/Azure CI/CD ou Git et configuration du pipeline. Compréhension du fonctionnement du protocole HTTP.

🎯 Objectif de la prestation : Accompagner le bénéficiaire dans l’administration, la sécurisation et l’optimisation de la gestion des identités sur Microsoft Active Directory (On-Prem) et Azure Active Directory (Online) , en respectant les meilleures pratiques et les procédures ITIL. 📋 Détails des missions : Réalisation de Dossiers d'Architecture Technique (DAT) Rédaction de documents techniques détaillés en français et en anglais . Conception et documentation des architectures AD, Azure AD, ADFS et AD Connect . Validation des choix techniques en conformité avec les standards de sécurité. Sécurité sur Active Directory Audit et renforcement de la sécurité AD (tiering, durcissement, gestion des privilèges). Implémentation des meilleures pratiques de Microsoft pour protéger l’infrastructure d’identité. Mise en place de politiques de sécurité : MFA (Multi-Factor Authentication), Conditional Access. Fédération d'identité : ADFS Mise en œuvre et gestion des infrastructures ADFS pour l’authentification fédérée. Maintenance et résolution des incidents liés aux flux d’authentification SSO . Cloud Microsoft Azure AD Administration et gestion d’ Azure AD , Azure AD Connect et Hybrid Identity . Gestion des rôles Azure , des groupes dynamiques et des stratégies d’accès conditionnel. Supervision de la synchronisation des identités et gestion des conflits d’objet. Gestion des identités Administration du cycle de vie des identités : création, modification, suppression. Automatisation et gestion des droits d’accès via Azure AD et AD On-Prem. Procédures ITIL en Production Application des processus ITIL : Incident Management : résolution rapide et documentation des incidents. Change Management : planification et exécution des changements en production. Request Management : gestion des demandes d'accès et des comptes utilisateurs. Réalisation d’astreintes Intervention sur incidents critiques en 24/7 . Surveillance proactive et gestion des alertes sur les systèmes d’identité .

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la maintenance et la construction des plateformes Hadoop Cloudera (HDP & CDP). Ainsi qu'un accompagnement au développement d'un ensemble des DATA Services et challenge des fonctionnalités à développer et les standards de travail. Vous contribuerez : · A l’installation de cluster · Au monitoring et à l’administration des outils Big Data · A l’administration de cluster · A l’upgrade des distributions et des composants Hadoop · A l’installation des différents composants sur Hadoop · Au support et à la résolution des problèmes N2 et N3 · A la mise en place d’environnements de développement et de test · A la sécurisation des clusters

Réalisations : En tant que spécialiste des solutions Microsoft Active Directory : Contribuer à l'expertise et au support, guider l'équipe vers un meilleur usage des technologies Présider la Design Authority Active Directory en collaboration avec les architectes concernés (Cloud, Serveur, poste de travail, IAM, Sécurité) Organiser les collaborations externes avec Microsoft et nos experts en Cyberdéfense pour augmenter la résilience des infrastructures Définir les solutions techniques adaptées, évaluer et garantir le niveau de qualité des livrables en particulier sur la maitrise de la sécurité

Dans le cadre de l’administration et de l’évolution des annuaires Active Directory de l’entreprise, le candidat sera amené à : Assurer la surveillance et la maintenance des environnements Active Directory (On-Prem & Cloud). Gérer et optimiser les moteurs de synchronisation des annuaires. Contribuer au traitement des remédiations issues des audits de sécurité (Cloud & AD). Faire évoluer les outils de provisioning Cloud en lien avec Active Directory. Effectuer une veille technologique sur les services Cloud liés aux annuaires et à la gestion des identités. Livrables attendus Documents d’architecture Documents d’installation Documents d’exploitation