Mission freelance Gestionnaire RH et ADP - Immobilier - Nice

Pour l'un de nos clients, une agence l'immobilière sur Nice, nous recherchons un-e gestionnaire RH, pour gérer l'ensemble de la fonction RH d'une agence de 14 salariés à raison d'un jour par semaine. Les tâches à accomplir (hors la réalisation de la paie qui est sous traitée) sont :

- Préparer les éléments variables de paie,

- Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…),

- Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation et les remboursements par l’OPCO,

- Mener une veille juridique en Droit social, et combler les manquements,

- Préparer et assister la Direction dans les mesures disciplinaires, et ruptures conventionnelles,

- Préparer les réunions du CSE (organisation, documents…),

- Répondre aux questions des salariés et des managers,

- Rédiger des fiches de poste,

- Poster des annonces de recrutement et gérer les candidatures reçues,

- Organiser les entretiens de recrutement et y participer,

La mission est à réaliser à 100% en présentiel d'où la nécessité absolue d'habiter à moins d'une heure de Nice. Vous serez rattaché-e au DG.

Pour l'un de nos clients, une agence l'immobilière sur Nice, nous recherchons un-e gestionnaire RH, pour gérer l'ensemble de la fonction RH d'une agence de 14 salariés à raison d'un jour par semaine. Les tâches à accomplir (hors la réalisation de la paie qui est sous traitée) sont :

- Préparer les éléments variables de paie,

- Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…),

- Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation et les remboursements par l’OPCO,

- Mener une veille juridique en Droit social, et combler les manquements,

- Préparer et assister la Direction dans les mesures disciplinaires, et ruptures conventionnelles,

- Préparer les réunions du CSE (organisation, documents…),

- Répondre aux questions des salariés et des managers,

- Rédiger des fiches de poste,

- Poster des annonces de recrutement et gérer les candidatures reçues,

- Organiser les entretiens de recrutement et y participer,

La mission est à réaliser à 100% en présentiel d'où la nécessité absolue d'habiter à moins d'une heure de Nice. Vous serez rattaché-e au DG.