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Nous recherchons pour l'un de nos clients, une start-up de 40 salariés en plein développement sur Paris 9ème dans l'édition de logiciels un-e RRH expérimenté-e d'au moins 10 ans pouvant mener 2 jours par semaine en présentiel, les tâches suivantes :
- Développement des salariés, Plan de formation, formations internes (entreprise apprenante)
- Accompagner et développer les managers en management et RH
- Recrutements et intégration à mener intégralement
- Marque employeur à développer
- Veille sociale à mener
- Gestion d'un CSE positif
- ADP
Il est recherché un-e RRH en temps partagé, disponible, domicilié-e en Ile de France et ayant impérativement une ou plusieurs expériences de start-up à fort développement.
Profil recherché
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une start-up de 40 salariés en plein développement sur Paris 9ème dans l'édition de logiciels un-e RRH expérimenté-e d'au moins 10 ans pouvant mener 2 jours par semaine en présentiel,
Environnement de travail
Il est recherché un-e RRH en temps partagé, disponible, domicilié-e en Ile de France et ayant impérativement une ou plusieurs expériences de start-up à fort développement.
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