Mission freelance Business Analyst RH (SuccessFactors)
Lyon (69)
EMGS CONSULTING
Le poste Business Analyst RH (SuccessFactors)
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Principales missions :
Agir en tant que référent des systèmes d'information (SI) pour tous les projets, développements et le support des outils informatiques liés aux fonctions RH et communication.
Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les chefs de projet et le responsable de service pour optimiser et transformer les solutions SI.
Apporter conseil et soutien dans votre domaine d'expertise.
Analyser les besoins, concevoir des solutions en partenariat avec les autres services de la DSI ou des prestataires externes, tout en documentant et en maintenant les processus des solutions sous votre responsabilité.
Coordonner avec les métiers et les chefs de projet pour effectuer les tests de vérification et superviser les tests d'acceptation utilisateurs.
Jouer un rôle de coordination pour les améliorations complexes des outils RH, communication et formation, en l'absence de chef de projet dédié.
Une expérience dans la conception d'interfaces serait un avantage.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5.
Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'analyste fonctionnel.
Expérience avec des solutions SaaS dans le domaine des ressources humaines, de préférence SuccessFactors (en particulier le module EC) et la conception d'interfaces.
Expérience en coordination ou gestion de projets.
Maîtrise du français et de l'anglais.
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