Offre d'emploi Lead développeur

Le Groupe s’est engagé dans un programme de refonte de son système de distribution de produit hôtelier.

Cette refonte s’appuie sur 3 piliers :

- Architecture : basée sur l’APIsation

- L’Infrastructure : move to cloud

- L’Engineering : usage des meilleures pratiques d’engineering pour accélérer le delivery et maitriser et maintenir un haut niveau de qualité à toutes les étapes du cycle de vie de nos produits L’équipe OIer NGA & Foundational Capabilities est une nouvelle équipe qui nous souhaitons construire afin de prendre en charge deux choses : -

Les évolutions et le run du servivce OIer déjà développé.

- L’accélération du pilier « Engineering ».

Cette équipe sera composée d’un PO (déjà en poste), d’un QA (à recruter) et d’une équipe de 2/3 développeurs (déjà en poste).

Notre besoin

L’enjeux sur l’aspect Engineering est double car il s’agit de mettre en place les pratiques au sein de l’équipe mais dans l’objectif de les déployer au sein de la tribe Distrbution et peut être à terme sur un périmètre encore plus large.

Cette équipe sera donc un laboratoire expérimentant les choses, validant la pratiques et ses bienfaits au travers d’indicateurs. Focus sur une diIiculté à surmonter : cette nouvelle équipe va contribuer sur plusieurs repositories (de code) partagés avec une autre équipe. Il sera donc nécessaire de mettre en place une stratégie (branching management, innersource….) afin de faire en sorte que le delivery de ces 2 équipes soit le plus fluide possible.

Cette future équipe cherche donc son Tech Lead, un expert des pratiques d’engineering, passionné par la technique et convaincu par la mesure de l’eIicience de ces dernières.

Vos missions et responsabilités

• « You build it, you run it » : S’assurer de la qualité du service délivré en production. Organiser l’astreinte et l’amélioration continue (gestion des problèmes). Cette prestation pourra donner lieu à de l’astreinte.

• Concevoir et développer des solutions techniques robustes, évolutives et performantes, en utilisant les technologies et frameworks adaptés au contexte du projet (Java, Spring Boot, Kafka, MongoDB, etc.)

• Accompagner et coacher les développeurs de l'équipe sur les bonnes pratiques d'engineering, telles que le TDD, le code review, le pair programming, le refactoring, etc.

• Définir et mettre en place les indicateurs de qualité, de performance et de sécurité du code, ainsi que les outils de mesure et de monitoring associés

• Garantir la cohérence et la compatibilité des choix techniques avec l'architecture globale du système et les besoins métiers

• Faire de la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'expérience utilisateur et la valeur ajoutée du produit • Participer activement à la vie de l'équipe agile, en collaboration avec le PO, et les autres parties prenantes du produit