Nicholson SAS

Mission freelance Architecte data IT

Paris

Nicholson SAS

Publiée le 06/03/2025

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Notre client dans le secteur bancaire est en cours de transformation pour améliorer ses capacités de gestion des données et soutenir sa transformation numérique. Le groupe est confronté aux défis d'une architecture de données croissante et complexe, nécessitant la standardisation et la structuration des processus de données.

Le département informatique est organisé autour d'équipes « Business Verticals » (BV) qui sont chacune dédiées à une activité, et qui gèrent les intérêts informatiques de l'activité, en coordonnant toutes les ressources informatiques pertinentes. Les BV travaillent en partenariat avec l'unité Software Development Factory, qui s'occupe de la mise en œuvre technique.

Vous rapportez au Group Head of IT Data, pour mener à bien les ambitions du groupe en matière de données.

Au sein de l'IT, l'équipe transversale IT Data compte actuellement 6 personnes. L'équipe est très transversale par nature et a de nombreux points de contact dans le Groupe. La mission de l'équipe IT Data a 3 objectifs :

1/ Soutenir la transformation du Groupe en partenariat avec Data Excellence qui dirige la transformation des données, par le biais de projets informatiques (par exemple, la mise en œuvre de la plate-forme de données, le déploiement de l'utilisation du cloud pour les projets commerciaux GenAI, la mise en œuvre de la BI en libre-service), l'expertise, l'orientation, etc.

2/ Diriger la transformation des données au sein de l'IT (par exemple, permettre un accès ouvert aux données, réorganiser l'offre interne de Business Intelligence, permettre le pilotage de l'adoption par les utilisateurs grâce à un cadre KPI, améliorer l'efficacité du modèle opérationnel de livraison de projet, tirer parti des capacités de la technologie cloud...).

3/ Réaliser des projets et des feuilles de route spécifiques à l'entreprise, en rendant compte à chaque secteur d'activité en tant que client interne.

En tant qu'architecte de données au sein de l'équipe IT Data, vous soutenez la transformation des données en participant à des projets en liaison avec l'architecture, l'excellence des données et l'usine de développement logiciel. Vous participerez notamment à

1/ à la révision de notre architecture de données pour rationaliser et accélérer nos utilisations de données, et devenir un groupe centré sur les données

2/ l'étude et la mise en œuvre d'une Data Platform pour simplifier et sécuriser l'accès aux données, améliorer la qualité des données, et augmenter l'adoption de l'IA, de la Data Science et des capacités de self-service, et promouvoir un cadre de développeur citoyen.

Profil recherché

  • Apporter une expertise en matière de données : architecture, plateforme, pipelines, ingénierie

  • Construire des normes MLOps pour déployer de manière transparente des modèles personnalisés en production

  • Aider à la transformation des données vers des compétences, des outils et des processus plus larges.

  • Soutenir la transformation des données dans le groupe en aidant à l'adoption de nouveaux principes de données.

  • Soutenir les projets de science des données et d'ingénierie à grande échelle sur l'infrastructure Cloud et hybride.

Connaissances de base

  • Connaissance approfondie des architectures de données : anciennes et modernes (par exemple, RAG)

  • Connaissance approfondie des solutions de stockage de données sur site et en nuage.

  • Compétences technologiques pour Data Factory (intégration, ETL/ELT, SQL, orchestration, etc.)

  • Compétences technologiques pour les pipelines MLOps

  • Solides compétences en matière de modélisation des données et d'optimisation des performances.

  • Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité des données et de conformité réglementaire.

  • Capacité à analyser les besoins de l'entreprise et à les traduire en solutions techniques.

  • Expérience de la gestion de projets informatiques

  • Capacité à coordonner les différentes parties prenantes et à assurer le suivi du projet.

  • Stratégies, outils et techniques de gestion du changement

Environnement de travail

Compétences de base

  • Maîtrise du français

  • Maîtrise de l'anglais

  • Solides compétences non techniques pour susciter la confiance, la crédibilité et la vision de toutes les parties prenantes

  • Communication claire et concise

  • Communication écrite à la direction en français ou en anglais

  • Excellentes compétences interpersonnelles

  • Autonomie, perspicacité, force de proposition

Fondamentaux de l'état d'esprit

  • Curiosité intellectuelle ; désir d'apprendre et de s'améliorer en permanence

  • volonté de travailler dans un environnement professionnel en constante évolution

  • Esprit critique, approche analytique, méthodique

  • Autonomie et forte énergie/dynamique personnelle

  • Affirmation de soi, sens des responsabilités.

Critères de sélection facultatifs : Parler allemand

Londres, Angleterre, Royaume-Uni
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
We’re a lively and fun bunch of creative, commercial and passionate people, who expect more from themselves and push out the boundaries. As specialists in the technology space, we understand what you do and what you need. Our in-depth market knowledge allows us to provide tailor-made solutions for the best quality outcome, providing an unrivalled ability to understand people requirements specific to different businesses. Working across Europe, Middle East and North America, with seven languages spoken across the team, we really can help you reach the next step

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