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🔴 La mission n'est pas réalisable en full remote.
Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, une entreprise du secteur assurance recherche une expertise en architecture Solutions SI. La mission se déroulera au sein d'un collectif d’architectes et portera sur plusieurs domaines, notamment le développement applicatif, la gestion des données et les infrastructures support.
Missions et responsabilités
Construire et maintenir les normes et principes d'architecture du SI.
Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI.
Proposer des évolutions pour les différentes applications métier.
Proposer des évolutions pour les composants technologiques de l’architecture SI en tenant compte des différents modèles de services.
Fournir la documentation requise et mettre à jour les référentiels de l’entreprise.
Élaborer des recommandations pour intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI et garantir leur disponibilité, intégrité et continuité.
Anticiper les besoins d’évolutions du SI et proposer des solutions adaptées.
Animer des présentations sur les choix d’architecture.
Instruire les évolutions du SI pour lever les obsolescences et garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO).
Étudier les axes de convergence des plateformes SI et porter les orientations stratégiques auprès des équipes.
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre d’architectures de systèmes à grande échelle.
Maîtrise des différents types d’architectures (DATA, SID, BigData, Cloud, microservices).
Expertise en modélisation de patterns d’architecture.
Capacité à concevoir des architectures robustes et évolutives pour des environnements complexes.
Connaissance approfondie des principes de sécurisation des architectures (chiffrement, authentification, autorisation, DevSecOps).
Expérience dans l’intégration continue et le déploiement continu (CI/CD).
Compétences en conception et gestion des bases de données.
Expérience en gestion des habilitations (LDAP, matrice des habilitations métiers, GDI, etc.).
Capacité à vulgariser les technologies et solutions auprès des équipes.
Autonomie et qualités professionnelles favorisant la performance dans la collaboration.
Expérience en environnement AGILE et bonne compréhension des méthodes, organisations et rôles AGILE.
Livrables attendus :
Dossier d’architecture.
Roadmap d’évolution des produits.
Mise à jour des référentiels d’entreprise (cartographie d’entreprise et patterns d’architecture).
Dossiers d’analyse d’impact et de choix de solution.
Stratégie d’évolution du SI.
Supports de comités d’architecture.
Accompagnement d’architectes débutants.
Mise à jour continue des dossiers d’architecture et de la cartographie.
Supports de présentation pour validation.
Comptes rendus d’activité
Environnement de travail
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