CAT-AMANIA

Mission freelance Chef de projet / Coordinateur de tests _ Protection Sociale

Paris

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
480-590 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 26/11/2024

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Dans le cadre de besoins pour l'un de nos clients dans le secteur de la protection sociale, nous recherchons des profils Chefs de projet / Coordinateur de tests qui ont obligatoirement une connaissance de la protection sociale ou de la retraite.

Ses missions seront :

  • Superviser les tests sur les Programmes et sur les activités de maintenance

  • Organiser les réunions de lancements

  • Définir la politique et la démarche de tests (exigences fonctionnelles et non fonctionnelles)

  • Piloter et réaliser avec l'ensemble des contributeurs le Plan de Qualité de Tests Logiciel (PTQL)

  • Planifier l'ensemble des chantier de tests

  • Mettre en œuvre les outils de reporting et de suivi

  • Décliner en chantiers et déterminer les livrables

  • Réaliser les plans de recettes

  • Coordonner l'équipe CNRI dans la préparation et l'exécution des tests conformément au processus de management.

  • Mettre en œuvre et animer les comités de supervision avec l'ensemble des contributeurs des tests

  • CR des réunions et plans d'actions à jour

  • Mesurer les risques (notamment en cas de non couverture des tests)

Profil recherché

Dans le cadre de besoins pour l'un de nos clients dans le secteur de la protection sociale, nous recherchons des profils Chefs de projet / Coordinateur de tests qui ont obligatoirement une connaissance de la protection sociale ou de la retraite.

Ses missions seront :

  • Superviser les tests sur les Programmes et sur les activités de maintenance

  • Organiser les réunions de lancements

  • Définir la politique et la démarche de tests (exigences fonctionnelles et non fonctionnelles)

  • Piloter et réaliser avec l'ensemble des contributeurs le Plan de Qualité de Tests Logiciel (PTQL)

  • Planifier l'ensemble des chantier de tests

  • Mettre en œuvre les outils de reporting et de suivi

  • Décliner en chantiers et déterminer les livrables

  • Réaliser les plans de recettes

  • Coordonner l'équipe CNRI dans la préparation et l'exécution des tests conformément au processus de management.

  • Mettre en œuvre et animer les comités de supervision avec l'ensemble des contributeurs des tests

  • CR des réunions et plans d'actions à jour

  • Mesurer les risques (notamment en cas de non couverture des tests)

Environnement de travail

Dans le cadre de besoins pour l'un de nos clients dans le secteur de la protection sociale, nous recherchons des profils Chefs de projet / Coordinateur de tests qui ont obligatoirement une connaissance de la protection sociale ou de la retraite.

Ses missions seront :

  • Superviser les tests sur les Programmes et sur les activités de maintenance

  • Organiser les réunions de lancements

  • Définir la politique et la démarche de tests (exigences fonctionnelles et non fonctionnelles)

  • Piloter et réaliser avec l'ensemble des contributeurs le Plan de Qualité de Tests Logiciel (PTQL)

  • Planifier l'ensemble des chantier de tests

  • Mettre en œuvre les outils de reporting et de suivi

  • Décliner en chantiers et déterminer les livrables

  • Réaliser les plans de recettes

  • Coordonner l'équipe CNRI dans la préparation et l'exécution des tests conformément au processus de management.

  • Mettre en œuvre et animer les comités de supervision avec l'ensemble des contributeurs des tests

  • CR des réunions et plans d'actions à jour

  • Mesurer les risques (notamment en cas de non couverture des tests)

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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