SCALIAN

Offre d'emploi Chef de projet HR4YOU H/F

Paris

SCALIAN

Le poste

Freelance
CDI
1 an
50k-60k €⁄an, 100-520 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 25/09/2024

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Nous recherchons un Chef de Projet HR4You (H/F), afin d'intégrer une mission longue au sein d'une structure à forte valeur ajoutée.

Vous serez chargé de gérer les priorités techniques, d'assurer le suivi des chantiers en cours, et de veiller à la sécurisation et à l'amélioration continue des processus. Ce poste requiert une capacité à évoluer dans un environnement complexe et à collaborer avec de multiples interlocuteurs.

  • Piloter et coordonner les chantiers techniques en fonction des priorités définies par le Product Owner (PO).

  • Identifier et alerter sur les points de difficulté rencontrés et proposer des solutions adaptées.

  • Apporter une expertise technique pour identifier les points d’attention et argumenter les choix techniques.

  • Assurer une visibilité claire sur les réalisations et sur le reste à accomplir.

  • Identifier des axes d'amélioration et de sécurisation du RUN et contribuer à leur mise en œuvre.

  • Suivre les incidents techniques, vérifier la prise en charge des actions correctives et assurer le suivi de leur avancement.

  • Capitaliser sur les différents projets, en documentant les méthodes et les processus (plans de sécurisation, etc.)

  • Restituer l'avancement des chantiers de manière hebdomadaire avec un focus sur les faits marquants, les décisions à prendre, les points de blocage, et les éléments de prise de décision.

  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques internes.

Vous interviendrez au sein de la Tribu RH, en tant que responsable de l'exploitation et de l'amélioration continue des outils RH, notamment l'application HRAccess-HR4YOU, qui s'appuie sur des environnements UNIX/ORACLE et interagit avec des systèmes MAINFRAME (ordonnanceur de jobs).

  • Comptes rendus détaillés des réunions de suivi.

  • Synthèses des faits marquants et des avancées.

  • Documents de capitalisation et suivi méthodologique.

  • Notes d'alerte en cas de blocage.

  • Plannings et chronogrammes des projets.

Si vous êtes proactif, rigoureux, et que vous avez une solide expérience en gestion de projet dans un environnement technique RH, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Profil recherché

  • Avoir de bonnes connaissances d'HR access - (HR4YOU serait un plus)

  • S'adapter à un contexte technique et organisationnel complexe, incluant architecture, infrastructure, et middleware.

  • Coordonner plusieurs chantiers techniques et les interlocuteurs impliqués dans ces projets.

  • Assurer une communication fluide et donner de la visibilité au PO et au Scrum Master (SM) sur l'état d'avancement des travaux.

  • Jouer un rôle de facilitateur pour les équipes concernées.

Toulouse, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

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Chef de projet HR4YOU H/F

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