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Besoin Consultant Expert HR Access MOE à Nouvelle Calédonie(H/F) Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, l’Expert HR Access MOE a pour mission d’assurer le maintien en conditions opérationnelles du SIRH, en particulier de la solution HR Access, et de garantir la fiabilité des échanges entre les systèmes RH et les applications métiers. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) du SIRH HR Access, sur un périmètre couvrant la gestion administrative (GA), la paie, la GTA (gestion des temps et activités), ainsi que les interfaces, notamment avec les bureaux de solde Collaborer à la gestion des flux d’interfaces entre HR Access et les autres systèmes métiers Participer à l’analyse, la résolution des incidents, et la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques Contribuer activement à un projet piloté par la DINUM

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son service. Le poste est à pourvoir rapidement, avec une prise de poste début juin. - Gestion complète du processus de paie : de la collecte des éléments variables à l’édition des bulletins de salaire. - Administration du personnel : gestion des entrées / sorties, contrats, attestations, absences, etc. - Suivi des charges sociales et déclarations (DSN). - Garantie du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. - Utilisation de HR Access au quotidien (maîtrise indispensable). - Vous intégrez une équipe composée de la Responsable Administrative et Financière (N+1) et d'une autre gestionnaire de paie en poste. - Le poste ne nécessite pas la maîtrise de l’anglais. - Un environnement autonome, avec un besoin d’adaptation rapide au contexte et aux outils existants.

Consultant AMOA – Support MCO GTA sur HR Access Consultant Technico-Fonctionnel AMOA – MCO GTA HR Access Description du poste : Dans le cadre des activités de maintenance en condition opérationnelle (MCO) de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) sous HR Access, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel AMOA. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques du système, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Missions principales : Assurer le support de niveau 2/3 sur la GTA sous HR Access, en lien avec les utilisateurs clés. Analyser les anomalies et les besoins d’évolution, tant sur les plans fonctionnels que techniques. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Participer aux paramétrages et à la validation des développements. Contribuer aux campagnes de tests (recette, non-régression), à l’analyse des résultats et au suivi des corrections. Assurer la documentation technique et fonctionnelle du périmètre GTA. Interagir avec les équipes de développement, les administrateurs HR Access et les services d’exploitation pour garantir la stabilité de la solution.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Business Analyst Data RH sur Paris + TT Projet : Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques Rédiger des récits JIRA, les affiner avec les équipiers. Aider à la priorisation du backlog Être garant de la qualité des livrables/livraisons et de leur validation (recette fonctionnelle et technique) Assurer la gestion des anomalies et un support fonctionnel auprès de nos utilisateurs Réaliser et mettre à jour la documentation Produit Principaux livrables : - Rédaction des Spécifications : Atelier avec le métier pour définir le périmètre des indicateurs à livrer et la définition + règles de gestion Rédaction des spécifications des indicateurs (formule, sourcing Modèle, sourcing HR) - Recette des indicateurs (Datamart et Couche Sémantique) : Définition de la stratégie de test Ecriture des cas de tests Exécution des cas de tests Bilan de recette - Documentation Produit Documentation Nectar'in (outil de Data Management) Documentation Produit Microstrategy Compétences requises : Maitrise des projets informatiques (idéalement SI RH, data RH et indicateurs RH) Maitrise avérée d'un outil décisionnel RH (idéalement Microstrategy et/ou QlikView) Connaissance de l'outil HR Access serait idéale La connaissance du contexte Agile est un plus Esprit analytique et rigueur Organisation et gestion des échéances Flexibilité et Adaptabilité Orientation client et fort sens de la pédagogie Esprit de synthèse et bonne communication Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Business Analyst Expérimenté - SIRH, data RH et indicateurs RH Microstrategy et/ou QlikView client Banque basé à Paris Gare de Lyon, un Business Analyst - Expérimenté avec un minimum de 4 ans d’expériences et une connaissance des outils RH. Compétences requises : Maitrise des projets informatiques (idéalement SIRH, data RH et indicateurs RH) Maitrise avérée d’un outil décisionnel RH (idéalement Microstrategy et/ou QlikView) Connaissance de l’outil HR Access serait idéale La connaissance du contexte Agile est un plus Esprit analytique et rigueur Organisation et gestion des échéances Flexibilité et Adaptabilité Orientation client et fort sens de la pédagogie Esprit de synthèse et bonne communication Démarrage ASAP Localisation Paris 12e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques • Rédiger des récits JIRA, les affiner avec les équipiers. • Aider à la priorisation du backlog • Être garant de la qualité des livrables/livraisons et de leur validation (recette fonctionnelle et technique) • Assurer la gestion des anomalies et un support fonctionnel auprès de nos utilisateurs • Réaliser et mettre à jour la documentation Produit Principaux livrables : - Rédaction des Spécifications : Atelier avec le métier pour définir le périmètre des indicateurs à livrer et la définition + règles de gestion Rédaction des spécifications des indicateurs (formule, sourcing Modèle, sourcing HR) - Recette des indicateurs (Datamart et Couche Sémantique) : Définition de la stratégie de test Ecriture des cas de tests Exécution des cas de tests Bilan de recette - Documentation Produit Documentation Nectar’in (outil de Data Management) Documentation Produit Microstrategy