Le poste Chef de Projet Intégration H/F
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Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet intégration H/F pour intégrer la direction des Opérations IT.
Votre mission consiste à piloter les projets d'intégration, les organiser, planifier, structurer et les conduire, depuis leur cadrage jusqu'à la mise en exploitation des solutions informatiques demandées, dans le respect des processus existants et des standards de l'entreprise.
Différents types de projets techniques sont à conduire :
- Evolution, Migration et Intégration des infrastructures Techniques.
- Pilotage technique des chantiers d'intégration.
- Accompagnement et synchronisation des équipes techniques de ces projets.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Planifier et piloter les projets en assurant le reporting auprès des différents acteurs,
contributeurs, demandeurs, sponsors et management.
- Animer et coordonner les équipes projets.
- Organiser les ateliers de définition, des architectures techniques, et des modèles d'intégration des solutions.
- Organiser et piloter le déploiement des infrastructures et systèmes tels que définie
par l'architecture technique.
- Organiser et suivre l'installation des applications sur les environnements livrés.
- Participer aux étapes de validation des applications et services créés.
- Coordonner le transfert de compétence vers les exploitants, équipes de supports et de Production, internes et/ou infogérants externes.
Profil recherché
- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 dans le domaine informatique ou équivalent.
- Vous avez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans dans les domaines de la gouvernance projets, des services informatiques de production
- Vous maîtrisez les outils et processus ITSM.
- Vous avez idéalement des compétences dans les produits Microsoft Office 365, Share Point, Exchange, Office.
Environnement de travail
- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE
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Chef de Projet Intégration H/F
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