Ness Technologies

Mission freelance Chef de projet orienté Poste de travail/Modern Workplace

Yvelines

Ness Technologies

Publiée le 28/03/2025

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Missions principales

Dans un environnement stratégique et hautement sécurisé, le Chef de Projet Modern Workplace aura pour mission de :

  • Piloter les projets liés au poste de travail et aux environnements Modern Workplace (Microsoft Endpoint, Intune, Windows 10/11, M365, etc.).

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de modernisation du poste de travail en conformité avec les exigences du secteur de la défense.

  • Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi des projets (déploiement, migration, optimisation des environnements Endpoint).

  • Assurer l’intégration et la compatibilité des nouvelles solutions avec l’infrastructure existante.

  • Définir les politiques de sécurité et de conformité en collaboration avec les équipes cybersécurité.

  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle (cahiers des charges, plans de tests, guides utilisateurs).

  • Gérer la relation avec les partenaires et fournisseurs pour garantir les performances et la conformité des solutions mises en place.

  • Assurer un support de niveau 3 en cas de problématiques critiques sur l’environnement Modern Workplace.

  • Former et accompagner les utilisateurs sur les évolutions des outils Modern Workplace.

Profil recherché

Compétences techniques

  • Gestion de projet IT (méthodes Agile, ITIL, Prince2 est un plus).

  • Maîtrise des solutions Modern Workplace : Microsoft Intune, Endpoint Manager, Windows 10/11, Office 365, Teams, Azure AD.

  • Connaissances avancées en sécurité des environnements de travail (Zero Trust, MFA, Conditional Access).

  • Expérience en déploiement, migration et gestion de flotte de postes de travail.

  • Compétences en PowerShell pour l’automatisation.

  • Bonne compréhension des infrastructures IT (Active Directory, réseau, serveurs).

  • Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et conformité réglementaire dans le secteur de la défense.

Compétences comportementales

  • Leadership et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.

  • Excellentes capacités de communication et de coordination inter-équipes.

  • Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.

  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.

  • Esprit d’équipe et aptitude à la formation.

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