E3M MANAGEMENT

Mission freelance Chef de projet Infrastructure

Brest (29)

E3M MANAGEMENT

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
500-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Brest, Bretagne
Publiée le 03/05/2024

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Dans le cadre de notre expansion et de l'amélioration de nos systèmes d'information, nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter la migration de nos systèmes vers un HUB centralisé à construire.

  1. Planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de migration vers le HUB centralisé.

  2. Identifier les besoins en termes d'infrastructure, de logiciels et de ressources humaines pour garantir une migration efficace.

  3. Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir l'architecture du HUB en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performances et de scalabilité.

  4. Élaborer une feuille de route détaillée pour la migration, en identifiant les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires.

  5. Identifier et atténuer les risques potentiels liés à la migration, en mettant en place des plans de contingence appropriés.

  6. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour assurer une migration fluide et transparente.

  7. Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet, des défis rencontrés et des décisions prises.

  8. Mettre en place des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et fournir un support technique post-migration.

Profil recherché

  1. Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets SI, avec une expérience avérée dans la migration de systèmes.

  2. Connaissance approfondie des technologies de l'information, des réseaux et des infrastructures cloud. Expérience avec des outils de gestion de projet.

  3. Capacité démontrée à diriger et à motiver des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique.

  4. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

  5. Forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais impartis.

Environnement de travail

  1. Capacité démontrée à diriger et à motiver des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique.

  2. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

  3. Forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais impartis.

Savigny-sur-Orge, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
e-3M est une Société de Services en Ingénierie Informatique spécialisée dans le placement d’experts IT, plus particulièrement des experts en infrastructures. Nous couvrons des expertises spécifiques très recherchées et offrons un service complet dans la réalisation de vos projets IT. Notre ambition est d’accompagner les décideurs de Grands Comptes ou de PME-PMI à trouver rapidement pour leurs projets informatiques des compétences hautement qualifiées dans les meilleures conditions. La force e-3M e-3M a été créée par un consultant fort de 15 années d’expérience opérationnelle en qualité de consultant. Après plusieurs missions dans les domaines de l’infrastructure, d’architecture ou encore de coordination, le fondateur de e-3M, conscient des réelles attentes des décideurs IT a souhaité mettre toute son expertise et son savoir faire au service de ces derniers afin d ‘optimiser au mieux la gestion de leurs ressources humaines. C’est dans cet objectif que toute l’équipe e-3M accompagne ses clients et les aide à conduire l’évolution de leurs métiers et renforcer le retour sur leurs investissements informatiques. Nous travaillons en étroite collaboration avec des consultants freelance qui apprécient de garder un statut professionnel indépendant, garantissant une solide expérience dans leur spécialité, d’une autonomie, et d’une implication dans la réussite des missions qui leur sont confiées. Nos clients bénéficient de : L’expertise de nos consultants dotés de connaissances techniques et/ou fonctionnelles de haut niveau. Notre savoir-faire managérial, notre accompagnement terrain, ainsi que le suivi régulier de nos consultants en mission et leurs perspectives d’évolution. Notre réactivité commerciale et notre qualité de sélection. Notre souplesse et flexibilité face aux environnements complexes.

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