Offre d'emploi Chef de Projet Technique Services de Confiance H/F

Gestion de Projets :

• Piloter les projets techniques de mise en place et d’évolution des services de confiance, de la phase de conception jusqu’à la mise en production.

• Élaborer les cahiers des charges, les spécifications techniques et fonctionnelles, en collaboration avec les équipes internes.

• Définir et planifier les étapes du projet, les ressources nécessaires, les budgets, et les délais.

  Coordination des Équipes :

• Coordonner les éditeurs, les partenaires, les équipes techniques (développeurs, ingénieurs systèmes, experts en sécurité) et les équipes fonctionnelles pour assurer la bonne exécution des projets.

• Animer les réunions de suivi de projet, rédiger les comptes rendus, et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (internes et externes).

  Supervision Technique :

• Superviser l’intégration des solutions de signature et de cachets électroniques dans les systèmes existants.

• Assurer la conformité technique des solutions développées aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur en Principauté (RGSP par exemple).

• Participer aux choix des technologies et des partenaires techniques en veillant à leur adéquation avec les besoins du projet.

Gestion des Risques et Sécurité :

• Identifier les risques liés aux projets (techniques, organisationnels, réglementaires) et mettre en place des plans d’action pour les atténuer.

• Veiller à la sécurisation des données et des transactions liées aux services de confiance, en collaboration avec les experts en sécurité.

Suivi et Reporting :

• Assurer un suivi régulier de l'avancement des projets, gérer les plannings et les budgets, et produire des rapports d’avancement pour la direction et les parties prenantes.

• Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux attentes des clients ou utilisateurs finaux.

Support et Documentation :

• Assurer la documentation des projets (processus, architectures techniques, manuels d’utilisation) et garantir leur mise à jour régulière.

• Participer à la formation des équipes internes et des utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions mises en place.

Amélioration Continue :

• Analyser les retours d’expérience et les performances des solutions mise en œuvre pour proposer des améliorations et optimiser le service.

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI).

Contexte de réalisation :

• Interventions ponctuelles sur les sites des autorités en charge de la distribution des moyens de signature électronique.