5 conseils pour réussir son entretien virtuel

Si la Covid-19 a rendu l’entretien virtuel populaire, les recruteurs vont probablement adopter cette méthode post-pandémie car elle permet de gagner énormément de temps, et de pouvoir accéder aux candidats actuellement en emploi, qui en temps normal auraient été difficilement disponibles.

Certes, le fait de pouvoir faire un entretien dans le confort de son salon permet de réduire considérablement le stress, mais il n’en reste pas moins que quelques préparatifs vous permettront de réussir votre entretien virtuel.

1. Préparez votre équipement

Que vous utilisiez votre ordinateur ou votre téléphone, je vous conseille de vérifier votre wifi, et de vous connecter au moins 10 min avant votre rendez-vous : Zoom, Teams, Google Hangouts… Ces logiciels font très souvent des mises à jour, et il se peut que pour pouvoir vous connecter, on vous fasse patienter afin de télécharger la dernière version. Et vous voilà connecté avec 5 min de retard, vous confondant en excuses. Pas le meilleur moyen de démarrer un entretien sereinement !

2. Portez une tenue de circonstance

Vous êtes chez vous, on s’entend bien que personne ne s’attend à vous voir en costume trois pièces, il n’en reste pas moins que votre tenue doit être simple mais soignée, de même que votre apparence générale. De plus, même si l’entretien se déroule à travers un écran, je vous garantis que le fait de porter une tenue confortable mais qui vous met en valeur vous donnera beaucoup plus confiance en vous qu’un t-shirt froissé ainsi qu’une coiffure négligée.

3. Préparez votre entretien

Comme pour tout rendez-vous, mieux vous êtes préparé, plus vous aurez confiance en vous, et votre communication sera fluide et naturelle.

Plus vous en saurez sur le poste pour lequel vous avez un entretien, plus vous serez capable de mettre en valeur vos expériences qui se rapportent au poste. Pour cela, je vous conseille de lire la description du poste et de soulever toutes les technologies ou compétences clés que vous possédez et d’en faire part lors de l’entretien. Si le recruteur ne vous l'a pas transmise, une rapide recherche en ligne vous permettra de mettre la main sur l’annonce.

De même, je vous conseille de vous renseigner sur l’entreprise afin de faire un lien entre votre parcours, ou votre personnalité et l’entreprise. Par exemple, vous avez peut-être travaillé dans un secteur d’activité similaire à celui de l’entreprise que vous visez, ou encore vous partagez des valeurs similaires à celles mises en avant par l'entreprise sur son site web.

4. Évitez d’être dérangé et soignez votre environnement

Le meilleur endroit pour passer un entretien est celui ou vous risquez le moins d’être interrompu.

Bien que le recruteur n’est pas censé vous juger sur la déco de votre intérieur, je vous conseille tout de même de choisir un lieu neutre, et plutôt bien éclairé.

Il en va de même pour les bruits : TV en fond, chien qui aboie, ou enfants qui pleure… Même s’il s’agit de votre réalité, essayez de vous tenir le plus éloigné de tout bruit ambiant, d’autant plus si votre poste est en télétravail, un recruteur pourrait juger sur votre capacité à pouvoir travailler convenablement si vous êtes sans cesse dérangé.

5. Soyez détendu et authentique

Lors d’un entretien virtuel, vous avez l’opportunité d’être dans un environnement familier, donc essayez de ne pas laisser le stress vous gagner pour être détendu et vous-même.

Si votre interlocuteur ne rentre pas dans le vif du sujet et vous pose des questions sur la météo, ou sur comment vous allez, voyez-y comme un signe qu’il veut donner un ton sympathique à l’entrevue et vous mettre à l’aise.

N’oubliez pas que le recruteur n’est pas là pour vous piéger mais juste pour comprendre si vous correspondez bien à la personne recherchée pour le poste à pourvoir.

Bonus : Le message de remerciement

Cette étape est souvent oubliée par les candidats. Pourtant, un email de remerciement envoyé dans les 24h suivant l’entretien permet au recruteur de ressentir que vous avez apprécié la conversation, et que votre motivation à rejoindre l’entreprise est toujours présente.

De plus, s’il vous a demandé de lui faire parvenir une copie à jour de votre CV, je vous conseille de le faire assez rapidement. Vous pouvez aussi lui faire savoir que vous vous tenez disponible s’il a besoin de revenir vers vous pour des informations supplémentaires.

Voici un exemple d’email de remerciement simple mais efficace :

“Bonjour Monsieur Dupont,

Merci pour votre temps et la qualité de notre échange durant notre entretien d’hier. Les détails que vous m’avez donnés sur le projet et l’environnement de travail m’ont permis de me projeter et ont accru ma motivation à rejoindre votre entreprise.

Veuillez trouver ci-joint mon CV mis à jour comme convenu.

Meilleures salutations,

Pierre Bonneau”

En conclusion, gardez en tête que la préparation reste votre plus grande alliée pour appréhender l’entretien en toute sérénité, et ainsi oser laisser transparaître votre personnalité, ce qui vous démarquera des autres candidats !

Par Belkis Jeridi-Diker, experte en recrutement Tech depuis 2010.