CAT-AMANIA

Mission freelance Business Analyst Paiements

Paris

CAT-AMANIA

Publiée le 13/01/2025

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Poste à 100% en télétravail.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Business Analyst Paiements.

Domaine Etablissements de paiement / PSP et plus particulièrement sur les périmètres suivants : - SEPA (SCT, SDD, SCT-Inst) - SWIFT - Tenue de compte de paiement - Reférentiel Tiers et KYC (Know Your Customer) - Conformité (Cantonnement des fonds, Filtrage des flux, Criblage des clients) - Monitoring Fraude - Paiements Monétique - Initiation de paiement.

En complément de la compétence fonctionnelle pour la rédaction des spécifications et la préparation des tests, il est également demandé une compétence technique pour l’exécution des tests ainsi que leur automatisation (avec l’accompagnement d’un automaticien déjà présent au sein des équipes du Client)

Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et prise en compte des remarques de l’éditeur jusqu’à validation

Définition, préparation et exécution des tests fonctionnels jusqu’à validation pour la mise en production (cahier de test, paramétrage des outils de test, rapport de tests, tickets d’anomalies ou d’évolution, PV de recette)

Profil recherché

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Business Analyst Paiements.

Domaine Etablissements de paiement / PSP et plus particulièrement sur les périmètres suivants : - SEPA (SCT, SDD, SCT-Inst) - SWIFT - Tenue de compte de paiement - Reférentiel Tiers et KYC (Know Your Customer) - Conformité (Cantonnement des fonds, Filtrage des flux, Criblage des clients) - Monitoring Fraude - Paiements Monétique - Initiation de paiement.

En complément de la compétence fonctionnelle pour la rédaction des spécifications et la préparation des tests, il est également demandé une compétence technique pour l’exécution des tests ainsi que leur automatisation (avec l’accompagnement d’un automaticien déjà présent au sein des équipes du Client)

Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et prise en compte des remarques de l’éditeur jusqu’à validation

Définition, préparation et exécution des tests fonctionnels jusqu’à validation pour la mise en production (cahier de test, paramétrage des outils de test, rapport de tests, tickets d’anomalies ou d’évolution, PV de recette)

Environnement de travail

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Business Analyst Paiements.

Domaine Etablissements de paiement / PSP et plus particulièrement sur les périmètres suivants : - SEPA (SCT, SDD, SCT-Inst) - SWIFT - Tenue de compte de paiement - Reférentiel Tiers et KYC (Know Your Customer) - Conformité (Cantonnement des fonds, Filtrage des flux, Criblage des clients) - Monitoring Fraude - Paiements Monétique - Initiation de paiement.

En complément de la compétence fonctionnelle pour la rédaction des spécifications et la préparation des tests, il est également demandé une compétence technique pour l’exécution des tests ainsi que leur automatisation (avec l’accompagnement d’un automaticien déjà présent au sein des équipes du Client)

Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et prise en compte des remarques de l’éditeur jusqu’à validation

Définition, préparation et exécution des tests fonctionnels jusqu’à validation pour la mise en production (cahier de test, paramétrage des outils de test, rapport de tests, tickets d’anomalies ou d’évolution, PV de recette)

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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