Le poste Business Analyst RH
Partager cette offre
Entreprise du secteur des jeux recherche un Business Analyst RH pour accompagner la transformation et l’optimisation de ses processus métiers RH. Ce poste s’inscrit dans un projet visant à améliorer l’efficacité opérationnelle des pratiques RH en standardisant et automatisant les workflows existants.
Le consultant aura pour mission d’analyser, formaliser et optimiser les processus RH liés au recrutement, à la gestion administrative, à la paie, à la formation et à la gestion des talents. Il travaillera en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) et les équipes métier pour identifier les axes d’amélioration, proposer des solutions adaptées et accompagner leur mise en œuvre.
Profil recherché
Expérience confirmée en analyse des processus RH et accompagnement au changement.
Bonne compréhension des enjeux RH (recrutement, paie, gestion administrative).
Capacité à auditer, optimiser et formaliser les processus métier.
Compétences AMOA pour la mise en place et l’optimisation des outils RH.
Esprit analytique, autonomie et aisance relationnelle pour travailler avec des équipes variées.
Expérience préalable en tant que Business Analyst
Environnement de travail
L’entreprise offre un environnement innovant et dynamique au sein d’un secteur en constante évolution. Les équipes collaborent étroitement avec la DRH et les opérationnels pour conduire des projets à fort impact. L’accent est mis sur la transformation digitale et l’amélioration continue des pratiques RH, dans un cadre stimulant et collaboratif.
Postulez à cette offre !
Trouvez votre prochaine mission parmi +6 000 offres !
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Business Analyst RH
Trait d'Union Consulting
