Rémunération de la fonction Chef·fe de projet digital

Part du télétravail
Aucun1 jour2 jours3 jours4 jours5 jours
Années d’expérience
< 1 an1–2 ans3–4 ans5–10 ans11–15 ans> 15 ans
Type de placement
AgenceESNClient finalCabinet de recrutement
Salaire moyen
En client final : 47 330 €
En société de service : 51 384 €
Délais pour retrouver un emploi
1 mois
Poste avec astreinte
11%

Salaire selon l’expérience

< 1 an
00.511.522.5331 500-32 150 €32 801-33 450 €34 101-34 750 €35 401-36 050 €36 701-37 350 €
1–2 ans
051015202539k-36 540 €34 081-31 620 €29 161-26 700 €24 241-21 780 €19 321-16 860 €
3–4 ans
051015202547k-46 500 €46 001-45 500 €45 001-44 500 €44 001-43 500 €43 001-42 500 €
5–10 ans
0102030405047k-46 800 €46 601-46 400 €46 201-46k €45 801-45 600 €45 401-45 200 €
11–15 ans
036912151879k-75 800 €72 601-69 400 €66 201-63k €59 801-56 600 €53 401-50 200 €
> 15 ans
03691215182171 500-70 350 €69 201-68 050 €66 901-65 750 €64 601-63 450 €62 301-61 150 €

Salaire Brut annuel de Chef·fe de projet digital selon l’expérience et la localisation

Île-de-France Autres villes Hors France
< 1 an
Salaire annuel : 32 940 €
dont variable de 1%
Salaire annuel : 72k €
dont variable de 50%
Salaire annuel : 31 500 €
dont variable de 5%
1–2 ans
Salaire annuel : 48 311 €
dont variable de 24%
Salaire annuel : 35k €
dont variable de 19%
Salaire annuel : 90k €
dont variable de 50%
3–4 ans
Salaire annuel : 48 759 €
dont variable de 15%
Salaire annuel : 30 250 €
dont variable de 11%
Non disponible
5–10 ans
Salaire annuel : 60 334 €
dont variable de 11%
Salaire annuel : 54 662 €
dont variable de 6%
Salaire annuel : 72 666 €
dont variable de 4%
11–15 ans
Salaire annuel : 61 935 €
dont variable de 6%
Salaire annuel : 46k €
dont variable de 11%
Salaire annuel : 120k €
dont variable de 50%
> 15 ans
Salaire annuel : 67k €
dont variable de 2%
Salaire annuel : 63k €
dont variable de 6%
Salaire annuel : 101 750 €
dont variable de 7%

Détail des contributions

Date Salaire Variable Durée Expérience Placement Lieu
30/04/2025 45k € 2k € mois 11–15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
28/04/2025 14 400 € 0 € 25 mois 1–2 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
22/04/2025 38k € 0 € mois < 1 an en direct Île-de-France
18/04/2025 51k € 0 € mois 11–15 ans en direct Île-de-France
16/04/2025 60k € 0 € mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
13/04/2025 45k € 0 € mois 5–10 ans via Free-Work Île-de-France
11/04/2025 65k € 5 500 € mois > 15 ans en direct Hors France
07/04/2025 25k € 2k € mois 1–2 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
04/04/2025 60k € 60k € mois 11–15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Hors France
21/03/2025 60k € 0 € mois > 15 ans via Free-Work Île-de-France
20/03/2025 46k € 3 846 € mois 11–15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
20/03/2025 45k € 5k € mois 5–10 ans en direct Île-de-France
18/03/2025 30k € 6k € 24 mois 5–10 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
18/03/2025 40k € 2k € mois 3–4 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
17/03/2025 60k € 10k € mois 5–10 ans en direct Grandes agglomérations
27/02/2025 50k € 5k € mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Autres villes
26/02/2025 43k € 1k € mois 3–4 ans via Free-Work Île-de-France
25/02/2025 50k € 5k € mois 5–10 ans en direct Île-de-France
20/02/2025 50k € 0 € 6 mois > 15 ans en direct Île-de-France
17/02/2025 45k € 45k € mois 5–10 ans en direct Hors France

Description du métier d'un Chef·fe de projet digital

Le travail d'un chef de projet digital consiste à organiser les opérations de marketing numérique et web. Il peut ainsi aider son entreprise à se transformer en une entreprise numérique. Dans une entreprise ou une société de communication, il est un élément crucial. Après tout, il est le responsable des activités numériques de son entreprise. Il devra alors avoir des compétences en matière d’IT, de web et de gestion, ainsi qu'une sensibilité aux idées nouvelles.
Son travail consiste également à gérer une équipe, parfois constituée uniquement pour l'occasion, sous la direction d'un directeur technique ou d'un directeur marketing. Ce groupe comprend des programmeurs, des graphistes, des webmasters, des rédacteurs, etc. Depuis les spécifications jusqu'aux débuts en ligne, il ou elle sera chargée(e) de coordonner et de mener à bien un projet informatique. Une forte capacité créative est requise du chef de projet digital free-lance. Il est capable de trouver des idées novatrices ou des techniques efficaces pour résoudre les difficultés qui se présentent. Il est conscient des besoins numériques de son entreprise et de sa cible marketing.
Lorsqu’il est affecté au service de communication, le chef de projet digital pourra travailler avec des équipes externes. Cela varie d'un projet IT à l'autre, cependant un chef de projet digital peut collaborer avec un prestataire de services, un hébergeur, une production de contenu, un web design ou un référenceur.

Missions types

Les responsabilités du chef de projet Web free-lance sont diverses :
• Examiner la faisabilité du projet en recueillant les demandes de plusieurs départements (marketing, RH, ventes, etc.) ;
• Définir et créer les exigences du projet en collaboration avec les équipes commerciales, sur la base de trois critères clés : la qualité du produit, le budget et le calendrier.
• Mentionner les exigences techniques et fonctionnelles;
• Établir et respecter les calendriers de suivi du projet (délais, livrables, etc.) ;

Formation

Pour devenir un chef de projet informatique, vous devez être titulaire de ces diplômes :
• Un diplôme de cinq ans d'un établissement commercial axé sur le marketing et les communications ;
• Être diplômé d'une école d'ingénieurs classique ou d'une école spécialisée dans les arts visuels, multimédia, audiovisuel et communication ;
• Avoir travaillé dans le domaine de l'Internet mobile et de la gestion de projets.

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Compétences types

Les gestionnaires de projets numériques combinent des compétences matérielles et immatérielles :
• Compétences en gestion (projet et personnel) ;
• Expertise technique ;
• Leadership ;
• Capacité de réflexion critique ;
• Ouverture d'esprit ;
• Gestion de projets ;
• Créativité ;
• La culture solide du monde numérique ;
• Capacités rédactionnelles ; etc.

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