Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef·fe de projet digital

Missions principales : 1️ Définition de la vision et de la stratégie Concevoir la feuille de route stratégique pour le poste de travail du futur (matériel, OS, applications, outils collaboratifs, cybersécurité, mobilité, cloud). Réaliser une veille technologique et benchmarker les meilleures pratiques du marché. Piloter des ateliers de co-construction avec les parties prenantes (IT, RH, utilisateurs métiers). 2️ Conception et pilotage du projet Définir et cadrer le projet (besoins, objectifs, budget, planning, KPI). Superviser la phase de prototypage et tests utilisateurs (Proof of Concept, pilote). Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires technologiques. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans le projet. 3️ Déploiement et accompagnement au changement Élaborer un plan de déploiement progressif pour assurer une transition fluide. Mettre en place un dispositif de support et de formation pour les collaborateurs. Conduire la gestion du changement en partenariat avec la DRH et les managers. 4️ Sécurité, performance et amélioration continue Garantir la conformité avec les normes de cybersécurité et RGPD. Suivre les indicateurs de performance et satisfaction utilisateur. Adapter en continu l’environnement de travail en fonction des retours d’expérience et des évolutions technologiques.

Pour un client final, nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) Chef(fe) de Projet Digital – Product Owner pour piloter le développement d'un portail collaboratif client . Ce portail vise à améliorer l'expérience client en offrant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des utilisateurs. Vos missions principales : Piloter et coordonner le projet : planification, suivi des livrables et gestion des partenaires. Assurer l’interface avec les parties prenantes : équipes métier, techniques et fournisseurs SaaS. Définir et gérer la roadmap partenaires en ayant une vision claire des solutions du marché. Garantir l’adéquation des solutions avec les enjeux métier et data . Faciliter la communication entre les équipes techniques et métier .

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Digital Workplace pour l'un de nos clients grand compte. L'entité Projet du département Workplace assure : • Le suivi opérationnel du portefeuille de projets. • La gestion des projets transverses. • La gestion de la communauté des management de projets. • La conduite du changement et l’information concernant les initiatives et bonnes pratiques. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Plusieurs projets à déterminer

Votre rôle sera d'être une interface de proximité auprès de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires /éditeurs autour de l'offre de service Digital proposéeVous intégrerez une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients qui recherchent un véritable service sur mesure.En lien direct avec votre manager, vous êtes le promoteur de leur offre de service digital en accompagnement les équipes internes et de leurs clients : Sensibiliser les collaborateurs aux outils clients et aux nouvelles technologies digitales ; Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles solutions numériques et les bonnes pratiques ; Proposer des formations et des ateliers pour améliorer les compétences digitales des collaborateurs et des clients dans leur transition numérique ;Analyser les besoins des clients en termes de transformation digitale et d'automatisation des processus ;Évaluer les systèmes et les logiciels existants chez les clients et proposer des solutions numériques ; Assurer le suivi et l'accompagnement des clients dans l'utilisation des solutions digitales mises en place ;

Votre rôle sera d'être une interface de proximité auprès de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires /éditeurs autour de l'offre de service Digital proposéeVous intégrerez une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients qui recherchent un véritable service sur mesure.En lien direct avec votre manager, vous êtes le promoteur de leur offre de service digital en accompagnement les équipes internes et de leurs clients : Sensibiliser les collaborateurs aux outils clients et aux nouvelles technologies digitales ; Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles solutions numériques et les bonnes pratiques ; Proposer des formations et des ateliers pour améliorer les compétences digitales des collaborateurs et des clients dans leur transition numérique ;Analyser les besoins des clients en termes de transformation digitale et d'automatisation des processus ;Évaluer les systèmes et les logiciels existants chez les clients et proposer des solutions numériques ; Assurer le suivi et l'accompagnement des clients dans l'utilisation des solutions digitales mises en place ;

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Notre client souhaite recruter un Chef de projet Digital Workplace H/F pour piloter les processus de demandes de service IT utilisateurs. Mission En tant que tel vos missions seront de: * Analyser, prioriser, proposer des solutions, arbitrer les demandes de services IT des utilisateurs, selon les règles définies, avant réalisation des demandes par les équipes support Digital Workplace sous contrat d'infogérance * Faire évoluer et optimiser les processus dans un objectif d'efficacité des services et d'amélioration du parcours utilisateurs. Activités principales / Livrables attendus *Analyser, arbitrer et prioriser les demandes de services selon les règles, le contexte, le besoin métier; et être force de proposition pour des solutions alternatives afin d’optimiser le service rendu. * Etablir des synthèses des analyses des cas complexes pour le pilotage * Rédiger les communications spécifiques destinées aux utilisateurs, * Auditer le traitement des dossiers des équipes d'infogérance hotline et support de proximité, et réaliser des rapports d’audit. * Rédiger des documentations (procédures, consignes, modes opératoires, expression de besoins) * Réaliser des rapports d’activité et d’inventaire * Garantir la mise à jour des référentiels de données permettant le traitement des demandes. * Faire évoluer le paramétrage de l’outil ITSM pour la gestion des demandes et des incidents utilisateurs (identification des besoins, rédaction des expression de besoins, recette, rédaction des processus, rédaction des consignes et modes opératoires pour transfert vers les équipes support) * Faire évoluer et optimiser les processus dans un objectif d'efficacité des services et d'amélioration du parcours utilisateurs

Pour notre client, nous recherchons un Chef de projet fonctionnel confirmé pour piloter un projet Digital Workplace. La personne sera en charge du pilotage du projet, de la gestion des parties prenantes et du déploiement opérationnel. Missions : - Piloter le projet (planning, budget, coordination des équipes) - Assurer la gestion et le suivi de l’intégrateur - Organiser les comités projet et de pilotage - Superviser la recette utilisateur et la reprise de contenu - Préparer le déploiement pilote et global - Coordonner la formation des utilisateurs via l’Académie interne - Mettre en place la communication autour du changement - Assurer la transition entre l'ancien et le nouveau portail - Faire le lien entre IT et intégrateur sur les aspects techniques

La mission se déroule dans le département Workplace Management FR. Environnement de 8000 laptops et 2000 desktops Windows 10/11, 250 MacBook, 3000 devices mobiles (iOS et Android), 2500 machines virtuelles AVD et 900 serveurs applications publiées. Les équipes sont organisées en mode Agile autour de 4 lignes produit : Automation, Virtualization, Digital et Socle. "Objectifs de la mission : • Construit et pilote sous les directives du Product Owner les plans d’actions relatifs au déploiement des solutions Workplace. • Prépare, découpe, planifie et pilote les différents plans d'actions." Mission : "• Prend en charge les phases de déploiement : Migration et Renouvellement des Laptops des forces de ventes (x1600), Migration et Déploiement des laptops AKG (x200), déploiement des laptops LMD (x250), migration et renouvellement des smartphones (x800). • Mise en place des équipes de déploiement : Rédaction du cahier des charges. Organisation et suivi de la phase d’appel d’offre. Participation à l’évaluation et au choix du soumissionnaire. • Contrôle des plannings et des indicateurs de déploiement. • Animation de la gouvernance et de la comitologie. • Identification et mobilisation des acteurs requis. • Orchestration avec les différentes parties prenantes GOSP, le Local IT et le pilotage du projet. • Suivi et mise en place des supports et compte-rendu des différents meetings de suivi de projet. • Suivi périodique de la consommation du budget via les outils en place, du planning, du plan de charge, de la réalisation des tâches. • Communique sur le déroulement, les risques, remonte les alertes/points de décision et suit leur résolution. Réalise avec le Product Owner l'accompagnement au changement des différents projets pour le compte de GOSP. • Planifie et anime les ateliers techniques autour de la réalisation des actions. Identifie et mobilise les acteurs requis pour chaque plan d'action. • Produit les demandes de services dans les outils (ServiceNow) pour solliciter les ressources et la réalisation des actions. Produit les demandes de changement (CHG) dans les outils (ServiceNow) avec la collaboration des sachants techniques." Compétences : Technique : "- Windows 10, Windows 11 - Android, iOS - MS Office365 (Excel, Outlook…) BONUS : AVD (Azure Virtual Desktop) " Fonctionnel : "Gestion de projet Méthodologie Agile Anglais"

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : dès que possible...

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires , un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons un Chef de Projet Digital Workplace afin de piloter la définition et le déploiement des technologies et services qui amélioreront l’environnement de travail de façon moderne et digital. Missions principales : - Concevoir la feuille de route stratégique pour le poste de travail moderne (matériel, OS, applications, outils collaboratifs, cybersécurité, mobilité, cloud). - Réaliser une veille technologique et benchmarker les meilleures pratiques du marché. - Piloter des ateliers de co-construction avec les parties prenantes (IT, RH, utilisateurs métiers). - Définir et cadrer le projet (besoins, objectifs, budget, planning, KPI). - Superviser la phase de prototypage et tests utilisateurs (Proof of Concept, pilote). - Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires technologiques. - Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans le projet. - Élaborer un plan de déploiement progressif pour assurer une transition fluide. - Mettre en place un dispositif de support et de formation pour les collaborateurs. - Conduire la gestion du changement en partenariat avec la DRH et les managers. - Garantir la conformité avec les normes de cybersécurité et RGPD. - Suivre les indicateurs de performance et satisfaction utilisateur. - Adapter en continu l’environnement de travail en fonction des retours d’expérience et des évolutions technologiques

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP