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Dans le cadre de la création en 2024 d’un nouveau domaine dédié au support applicatif métier et à la production au sein d’un département IT Global Markets & Risk (IT GMR) d’une grande institution bancaire internationale, nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner la poursuite de la mise en place opérationnelle du dispositif courant 2025. Missions principales : Coordination et suivi de la mise en œuvre des actions d’amélioration identifiées au niveau de l’Exco IT GMR. Poursuite et structuration d’une étude « Follow the Sun » : définition du projet, élaboration de la feuille de route et pilotage de son implémentation. Déclinaison et opérationnalisation de l’IT Run Framework défini à l’échelle de la banque d’investissement, avec une adaptation sur le périmètre des activités GMR. Travaux à mener sur la rédaction, la communication et le déploiement auprès des équipes. Prise en charge du déploiement de certaines actions d’amélioration (rédaction de procédures, formalisation de principes, communication interne, change management...). Profil recherché : Expérience significative (environ 10 ans) en environnements CIB, avec une connaissance approfondie des métiers de la banque d’investissement et de leurs organisations. Maîtrise reconnue des fonctions IT Support/Run/Production et de leur gouvernance pour des activités de marché et gestion des risques. Excellentes compétences en gestion de projet, conduite du changement et coordination de transformations en DSI. Solides connaissances des référentiels ITIL. Mission longue – Démarrage ASAP – Anglais courant impératif.

Nous recherchons un Consultant Digital Workplace pour un projet d'envergure basé à Paris. Ce poste requiert la maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'une solide expérience dans les stratégies d'adoption du Digital Workplace. Responsabilités : - Développer des guides d'utilisation complets pour les différentes applications et services de l'espace de travail numérique. - Publier régulièrement des conseils et des bonnes pratiques pour améliorer l'expérience et l'efficacité des utilisateurs. - Diriger des sessions de communication et de formation pour présenter les nouveaux produits et fonctionnalités de l'espace de travail numérique.

Dans le cadre du développement des activités industrielles et d’ingénierie de notre client Belge, nous recherchons activement un(e) Manager d’Équipe pour mener la transformation numérique des projets QA/QC. Sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines , vous intégrerez une équipe autonome et structurée , gérant l’ensemble des projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation finale. Missions principalesManagement d’équipe Encadrer, animer et faire évoluer une équipe de 9 à 10 personnes . Piloter la transition digitale du département QA/QC. Identifier et optimiser les compétences internes en cohérence avec les objectifs stratégiques. Digitalisation des projets Conduire la digitalisation des processus QA/QC. Mettre en œuvre des outils numériques innovants afin d'améliorer la qualité et la conformité des projets. Qualité et conformité Assurer un suivi rigoureux des normes et procédures QA/QC ( ISO9001 idéalement ). Garantir la conformité des installations et processus industriels. Si vous êtes motivé(e) par l’innovation, la transformation numérique et la gestion performante d’équipes industrielles, nous serons heureux d’étudier votre candidature.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de projet aérien / billettique (H/F) Dans le cadre de projets d’équipements billettiques dans les domaines Aérien et Transport Public, vous avez pour mission de : • Représenter la société auprès de ses Clients depuis la signature du contrat jusqu’à la livraison des équipements et des systèmes jusqu’à l’installation et la maintenance ; • Analyser le contrat, tant pour la partie commerciale que technique et défendre les intérêts de la société auprès de ses clients, tout en garantissant leur satisfaction ; • Mettre tout en oeuvre pour livrer le Client dans les délais requis et suivant les spécifications techniques contractuelles ; • Définir, arbitrer et faire appliquer les choix techniques ; • Contrôler le budget et assurer la rentabilité du projet ; • Piloter les différents intervenants internes (bureaux d’études, achats, logistique, production…) • Gérer les risques techniques et commerciaux et alerter votre hiérarchie en conséquence ; • Gérer les interfaces avec les autres sociétés impliquées dans le projet • Piloter plusieurs projets en simultané, en assurant leur bonne coordination et le respect des délais. • Anticiper les besoins, planifier les actions et garantir le bon déroulement des projets de bout en bout. • Assurer un suivi rigoureux des KPI, budgets, et délais liés à chaque projet. • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des clients sur l’état d’avancement des projets.

Orcan intelligence recherche pour l’un de ses clients, un Product Owner spécialisé dans le secteur assurantiel et principalement sur les sujets : Santé, Prévoyance et Épargne, dans le cadre d’un projet de transformation. Missions principales : Définir la vision et la roadmap des produits Santé, Prévoyance et Épargne. Prioriser et gérer le Product Backlog en lien avec les besoins clients et business. Être le point de contact business pour les équipes et les parties prenantes. Assurer la communication et la gouvernance autour du développement produit.

Hanson Regna recherche des consultants IFS EAM pour une mission freelance longue durée basée en France (télétravail possible à 80 %). Vos principales responsabilités : • Travailler en équipe sur un projet de transformation pour notre client industriel • Participer à toutes les phases du projet de déploiement et de mise en œuvre de la solution EAM-IFS • Travailler en équipe sur la conception des architectures techniques associées à la solution • Rédiger les documents techniques et fonctionnels Votre profil : • Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en EAM-IFS sur des projets de transformation et d'intégration • Vous savez vous épanouir dans un environnement collaboratif et polyvalent • Vous parlez couramment l'anglais Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE). Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

En tant que Scrum Master, vous êtes le garant de l'agilité, de la performance et de la cohésion d'équipe . Vous assurez une exécution sans faille du cadre Scrum, tout en maintenant une communication fluide et transparente entre les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes stratégiques. Vos missions incluent notamment : Animer et structurer les rituels Agiles (Sprint Planning, Daily Stand-up, Review, Rétrospective) avec exigence, constance et adaptation au contexte projet Assurer la fluidité et la transparence de la communication projet auprès des directions métiers, du management et des stakeholders clés (avancement, priorités, risques, décisions) Piloter activement la gestion du backlog avec le Product Owner : priorisation, clarification des exigences, suivi des dépendances S’assurer de la couverture et de la qualité des livrables , en étroite collaboration avec les équipes de QA (tests, validation, documentation) Identifier, anticiper et piloter les risques projet , en proposant des actions correctives et des arbitrages clairs Optimiser l’utilisation des outils de pilotage Agile (Jira, Confluence, tableaux de bord) pour garantir visibilité et traçabilité Favoriser un esprit d’amélioration continue , avec une posture d’exemplarité, de pédagogie et d’exigence permanente

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Coach expert en intelligence collective et transformation numérique des médias . Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/CDN/4778 dans l'objet de votre message Objet : Accompagnement stratégique d'une Direction du Numérique pour définir son cap à 5 ans. Contexte : Nous recherchons pour notre client grand compte un Coach expert en intelligence collective et transformation numérique des médias , capable d’accompagner un collectif d’environ 30 personnes dans l’élaboration de sa vision stratégique à horizon 2030. La Direction concernée développe des offres numériques gratuites, utiles et adaptées à chacun pour s’informer, se cultiver et se divertir, en s'appuyant sur 7 pôles d'expertise (Produit, Technique, Design, Opérations, Data, Croissance des offres et Innovation) dans un fonctionnement matriciel. Missions principales : Accompagner l'élaboration du cap stratégique à 5 ans via des méthodes d’intelligence collective Animer un séminaire et plusieurs ateliers collaboratifs (brainstorming, co-construction) Faciliter la prise de décision collective, la convergence d'idées et l’identification des axes stratégiques prioritaires Utiliser des techniques agiles de facilitation, de créativité et de conduite du changement Produire une documentation complète sur les méthodes utilisées et les livrables de chaque étape Livrables attendus : Proposition de méthodologie documentée Planning estimatif de la prestation Documentation détaillée de la stratégie et des outils d’intelligence collective utilisés Documentation de préparation et d’animation de séminaire(s) Organisation et animation d’ateliers de co-construction, accompagnés de comptes rendus détaillés

A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - La conduite du changement - La mise en place de POC - Guide utilisateur et assistance aux entités projets utilisant ces solutions. - Recommandations d'architecture. Languages : Java, Spring, Java EE, Javascript/TypeScript, React, HTML 5 Produits et DevOps : Jenkins, Git Hub, Sonar, Performance, SSL, SSO, HA Proxy, Kubernetes, JIRA, Environnement Agile.

Dans le cadre de l’industrialisation de ses pratiques agiles et de la structuration de ses équipes data, notre client recherche un(e) Expert Kanban expérimenté(e) pour accompagner une squad dédiée à la valorisation de la donnée, au cœur d’un écosystème technologique moderne et évolutif. Rattaché(e) à la direction IT et intégré(e) à une squad pluridisciplinaire (Data Engineers, Data Analysts, Product Owner, DevOps) , vous aurez pour mission de structurer et piloter un système Kanban performant , centré sur l’optimisation des flux, la transparence et l'amélioration continue. Vous serez le référent Kanban de l’équipe, avec une posture de coach, facilitateur et garant de la qualité du delivery . Missions principales Concevoir, déployer et faire évoluer un système Kanban adapté au contexte data : visualisation du flux, limites WIP, règles explicites, classes de service Faciliter les rituels Kanban : daily orienté flux, revues de flux, revues de performance du système, etc. Mettre en place des indicateurs opérationnels et analytiques (Lead Time, Cycle Time, Cumulative Flow Diagram, Blockers) Identifier les goulots d’étranglement et zones de friction dans le processus de delivery data (de la demande métier à la mise en production) Co-construire des solutions d’ amélioration continue avec les équipes techniques et produits Sensibiliser les membres de la squad et les stakeholders aux fondamentaux du Kanban et du Lean Thinking Collaborer avec le Product Owner pour maintenir un flux de valeur cohérent, fluide et prévisible

CONTEXTE L’équipe intervient sur des problématiques de production d’études CEM ainsi que sur des aspects transverses en lien avec l’innovation et la transformation digitale. Dans ce contexte, un pôle développement a été constitué par deux experts techniques CEM et des développeurs informatiques pour développer l’application métier ‘MODALF NG’. Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à : Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter un projet d'évolution majeure d'une plateforme stratégique dédiée à la gestion des risques et processus opérationnels dans le secteur bancaire. Ce projet aura un impact important sur le référentiel organisationnel, les librairies de risques et processus, ainsi que sur plusieurs autres applications associées. Missions principales : Analyser le besoin métier et évaluer les impacts sur l’ensemble du système d'information concerné Définir les solutions techniques et coordonner les évolutions nécessaires avec les équipes applicatives Assurer le rôle de référent du projet pour le domaine vis-à-vis des interlocuteurs métier et des équipes IT Préparer et animer les comités d’architecture IT et les comités de pilotage Garantir une visibilité claire sur l’avancement, les enjeux, les coûts et les risques associés au projet Maintenir un suivi rigoureux et synthétique auprès des parties prenantes Livrables attendus : Supports de comités de suivi Roadmap projet Stratégie de tests Plan de déploiement

Nous recherchons un Chef de Projet Transformation Digitale capable de piloter des projets stratégiques tout en apportant une vision globale des processus métiers, en challengeant les besoins, et en accompagnant la conduite du changement. Ce poste requiert une posture de partenaire business, avec une forte capacité à embarquer les parties prenantes, structurer des programmes complexes et impulser la transformation sur le terrain. Rattaché(e) à la Direction Digitale, vous interviendrez sur des projets transverses à forts enjeux stratégiques. Vos responsabilités incluent : - Pilotage de projet (de bout en bout) • Cadrer les projets en lien avec les sponsors métiers et IT • Établir les roadmaps, gérer les budgets, les risques et les ressources • Suivre l’avancement, assurer le reporting et animer les instances (comités projet & pilotage) - Analyse métier & stratégie de transformation • Recueillir et challenger les besoins fonctionnels • Identifier les opportunités d’optimisation et de digitalisation des processus • Co-construire les solutions avec les métiers, en lien avec les équipes techniques - Conduite du changement • Identifier les impacts organisationnels et proposer des plans d’accompagnement adaptés • Construire et piloter les dispositifs de communication, de formation et d’adhésion des utilisateurs • Être ambassadeur du changement et accompagner les managers dans leur rôle de relais ? Coordination transverse • Faire le lien entre les métiers, la DSI, les équipes digitales et les partenaires externes • Assurer la cohérence des projets avec la stratégie globale de transformation de l’entreprise ___ TJM : selon profil Démarrage : 5 mai 2025 Localisation : La Défense

Notre client basé sur Lille, une entreprise internationale en pleine transformation digitale recherche un Business Analyst Digital pour renforcer son équipe et piloter des initiatives stratégiques alignées avec ses objectifs business. Vos missions 🚀 Co-construire la stratégie digitale et identifier les initiatives clés 📊 Évaluer et prioriser les projets digitaux en fonction de leur valeur et de leur impact 🔍 Réaliser des études d’opportunité et structurer les besoins métier 📁 Assurer la gestion du portefeuille digital et le suivi des initiatives 🎯 Accompagner le changement et promouvoir la culture digitale

Les missions seront les suivantes : ➢Participer à la mise en oeuvre des évolutions fonctionnelles : Comprendre les besoins métiers et les rendre compréhensible pour les différents profils utilisateurs. Suivre le programme, le planning et les risques associés aux phases de déploiement. Participer aux cérémonies agiles (Sprint Planning, Revue des itérations, Rétrospectives…). Participer aux phases de recette pour bien appréhender les mécanismes. ➢Documenter fonctionnellement les travaux réalisés : Documenter dans Confluence les US. Veiller à la mise à jour de la documentation. Rédiger les livrables de formation et de communications (Newsletters, Supports, webinaires). Mettre en oeuvre des principes pour assurer une bonne maintenabilité et exploitation de l’application. Prévoir les solutions alternatives pour des diffusions vidéo. ➢Assister aux phases de Tests unitaires & Tests de Non-Régression : Participer à la rédaction des scénarios de tests et des critères d’acceptance pour les US. Solliciter les Utilisateurs pour capter les usages, les principes d’utilisation. Assurer la recette des US et le suivi de corrections d’anomalies. Capitaliser par de l’assistance à la recette métier. ➢Travailler dans le cadre Programme : Comprendre et participer activement aux cérémonies. Effectuer un support auprès du Product Owner pour la partie gestion du backlog. Faire état de l’avancement du projet via des démonstrations devant les parties prenantes (Sprint review). Être proactif et organisé. ➢Suivre la partie RUN Post Mise en Production : Assistance aux utilisateurs lors des phases de VABF. Création et suivi des anomalies auprès de l’équipe DEV. Communication des incidents et montées de version aux utilisateurs. Pilotage et suivi des montées de version de l’application. Veiller à la qualité et à la performance des applications en collaboration avec l’exploitant. ➢Former et accompagner les Utilisateurs : Elaborer et diffuser des supports de communication clairs. Développer et dispenser des programmes de formation adaptés aux besoins des utilisateurs. Identifier les sources de résistance, développer des stratégies pour les surmonter. Soutenir les Utilisateurs pour accompagner les équipes dans l'adoption du changement. ➢Analyser les processus métiers : Aider à la composition de la cartographie des processus et des cas d’usages. Evaluer l’efficacité et l’efficience des processus existants pour identifier les processus « critiques » lors des recettes. Concevoir une roadmap d’automatisation en fonction des priorités et contraintes du projet.

Votre rôle sera d'être une interface de proximité auprès de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires /éditeurs autour de l'offre de service Digital proposéeVous intégrerez une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients qui recherchent un véritable service sur mesure.En lien direct avec votre manager, vous êtes le promoteur de leur offre de service digital en accompagnement les équipes internes et de leurs clients : Sensibiliser les collaborateurs aux outils clients et aux nouvelles technologies digitales ; Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles solutions numériques et les bonnes pratiques ; Proposer des formations et des ateliers pour améliorer les compétences digitales des collaborateurs et des clients dans leur transition numérique ;Analyser les besoins des clients en termes de transformation digitale et d'automatisation des processus ;Évaluer les systèmes et les logiciels existants chez les clients et proposer des solutions numériques ; Assurer le suivi et l'accompagnement des clients dans l'utilisation des solutions digitales mises en place ;