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Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur Bancaire situé à Paris centre un Coach agile pour intervenir sur les différentes missions suivantes:
Accompagnement des équipes d’un des Domaines de l’IT de dans leur transformation en les coachant sur les bonnes pratiques de Craftsmanship (pratiques de tests, automatisation, code quality, gestion de l’obsolescence, dette technique et sécurité…) notamment en leur prodiguant des formations, kata sur ces sujets
Pour ce Domaine, le point d’entrée du pool de coachs de Transformation (Agile, crafts, CD) présents en France, au Portugal et en Inde : définir avec les responsables du Domaine les actions prioritaires, suivre leur mise en œuvre et remonter les difficultés
Support technique aux équipes dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue ;
Participation à certaines des actions transverses de l’équipe de transformation ainsi qu’aux communautés de pratiques Agile et Craftsmanship
Suivre la bonne planification et exécution des éléments du modèle de transformation en étant le garant de cette méthode dans les équipes ;
S’assurer de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles
Accompagnement des équipes dans la gestion des problèmes et de promouvoir les pratiques de résolution de problèmes par l'apprentissage
Profil recherché
Bonnes pratiques de Craftsmanship (pratiques de tests, automatisation, code quality, gestion de l’obsolescence, dette technique et sécurité…) notamment en leur prodiguant des formations, kata sur ces sujets
Apporter un support technique aux équipes dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue ;
Participation aux actions transverses de l’équipe de transformation notamment celle du shift left testing en amenant les équipes à utiliser les outils et techniques appropriées : BDD, TDD, stratégie d’automatisation…
Contribution active aux communautés de pratiques Agile, Craftsmanship
Suivre la bonne planification et exécution des éléments du modèle de transformation en étant le garant de cette méthode dans les équipes ;
Collaboration avec les autres coaches de la Transformation (Agile, DevOps, Lean) présents en France, au Portugal et en Inde dans l'application et l'amélioration de la méthode ;
S’assurer de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles
Accompagnement des équipes dans la gestion des problèmes et de promouvoir les pratiques de résolution de problèmes par l'apprentissage
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