CAT-AMANIA

Mission freelance PMO-Agile

Niort (79)

CAT-AMANIA

Publiée le 22/04/2025

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Description

Assurer le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l’activité du programme.
• Suivre les plannings prévisionnels d’affectation des ressources, les réalisations et le budget
• Alerte les responsables du programme en cas d’anomalie par rapport aux prévisions.
• Aide à analyser et tiens la liste des adhérences et des risques.

Livrables

Planification :
• Contribuer à l’élaboration du portefeuille du programme, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue.

Suivi des activités et des ressources allouées :
• Vérifier l’avancement du programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements.
• Veiller à l’application de la méthodologie et des bonnes pratiques.
• Participer à l’analyse des risques et les suis.

Pilotage du plan projet/programme :
• Proposer des ajustements et des replanifications si nécessaire.

Suivi du budget et reporting :
• Suivre et actualiser le budget.
• Suivre les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning).
• Produire le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l’élaboration des tableaux de bord.

Gouvernance :
• Il anime le processus d’élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route.
• Contribution à la production de supports à destination des instances de gouvernance interne et externe

Profil recherché

  • Vous êtes de formation BAC + 5 en informatique (type école d'ingénieur, MASTER, MIAGE )

  • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la recette fonctionnelle.

  • Possédez également d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, et appréciez le travail en équipe. Un back-ground technique serait un plus.

Compétences• Bon relationnel en général
• Capable de dialoguer avec des interlocuteurs divers et transverses, avec une bonne connaissance du domaine de l'assurance et de l'IT.
• Bon niveau de reporting.

Environnement de travail

Pourquoi rejoindre Cat-Amania ?

Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :

  • Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’€ en 2023 et une ambition de dépasser les 100 millions d’€ en 2024.

  • 1 100 collaborateurs, 15 agences en France et une présence internationale au Maroc, au Luxembourg, au Canada et en Suisse.

  • Des projets d’envergure dans des secteurs variés, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences.

  • Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où la diversité est valorisée.

  • Un engagement concret pour accompagner votre développement professionnel et personnel.

 

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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