Le poste Change Manager H/F
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Contexte :
Dans le cadre du programme de transformation One ID et de la création du département Identity Global Products, à la suite d'incidents majeurs survenus lors du déploiement et de la mise à disposition de nos produits, nous avons besoin de définir une stratégie de formation pour nos équipes produits afin de nous assurer qu'elles disposent des compétences et des aptitudes nécessaires pour mener à bien leurs activités liées à la gestion des produits, à la propriété des produits, aux activités L2/L3, aux intégrations et au développement, à l'agilité, à la gestion des services et à l'exploitation des technologies de l'information.
Profil recherché
Missions :
Service organisant des ateliers pour le Product Owner, les Product Managers, les Project & Program Manager (One ID, GO TOM, Harmony)
les Department Office et les People Managers et service analysant les problèmes et incidents actuels afin d'identifier les besoins de renforcement des aptitudes et compétences (service rédigeant un compte-rendu).
- Service chargé de définir une stratégie de formation et les parcours pédagogiques associés
- Le service doit définir une action pour mettre en œuvre la stratégie de formation :
(1) Le service s'appuie sur les formations existantes
(2) Service pour identifier les besoins de création de nouvelles formations
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Change Manager H/F
STORM GROUP
