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SAP Autorisations et Sécurité :
Concevoir et mettre en œuvre les rôles et autorisations SAP en respectant le Core Model défini (convention de nommage, architecture des rôles, séparation des tâches, bonnes pratiques SAP).
Assurer la gestion des accès et garantir que chaque utilisateur dispose des droits appropriés selon son périmètre fonctionnel.
Appliquer et améliorer les processus de gestion des rôles, en veillant à l’alignement avec les politiques de sécurité et de conformité.
Support Niveau 3 : résolution des incidents liés aux autorisations, analyse des traces système et correction des anomalies.
Proposer des recommandations d’amélioration continue pour renforcer la sécurité des accès et optimiser la gestion des droits.
Piloter et challenger la TMA sur la gestion des accès et des autorisations.
FIORI :
Gérer les rôles et autorisations SAP FIORI (catalogues, espaces, pages et sections).
Activer et configurer les services OData pour assurer un accès fluide aux applications Fiori.
Accompagner les équipes fonctionnelles et techniques dans l’application des bonnes pratiques d’accès et de gestion des rôles.
Assurer la conformité des accès et participer aux tests d’intégration et de validation des droits sur Fiori
Audit et processus :
Participer à l’audit annuel des CaCs : extraction des tables, mise à disposition des éléments de preuves nécessaires.
Être le garant du respect et de l’application de la gouvernance et des process de gestion des droits dans SAP (SN1, SN2 et contrôle interne).
Suivre et analyser les revues d’accès périodiques pour identifier et corriger les écarts.
Mettre en place des indicateurs de suivi de la conformité et des risques liés aux accès.
SAP GRC :
Configurer, maintenir et optimiser SAP GRC Access Control 12.0 sur les modules :
ARM (Access Request Management) : gestion des demandes d’accès et workflows de validation.
EAM (Emergency Access Management) : supervision des Firefighters et analyse des sessions critiques.
ARA (Access Risk Analysis) : gestion et mise à jour de la matrice SoD, analyse des risques.
BRM (Business Role Management) : création et maintenance des Business Roles, gestion des propriétaires de rôles.
Paramétrer et administrer les workflows MSMP et assurer leur bon fonctionnement.
Accompagner le contrôle interne dans la compréhension des risques liés aux autorisations et dans la gestion des alertes de non-conformité.
Administrer et optimiser les requêtes GRC, y compris les analyses de logs et le debugging des accès.
La mission inclut des échanges avec des projets tiers.
Profil recherché
Compétences techniques :
Maîtrise des rôles et autorisations SAP S/4HANA et FIORI.
Connaissance avancée des modules SAP GRC 12 (ARA, ARM, BRM) et des concepts d'autorisation SAP.
Bonne compréhension des principes de sécurité IT et des bonnes pratiques de Séparation des Tâches (SoD).
Expérience avec les audits et la conformité aux réglementations (Contrôle interne).
Compétences transverses :
Capacité d’analyse et de résolution des problèmes d’autorisations.
Autonomie et rigueur dans la gestion des accès et la gouvernance des droits.
Bonnes capacités de communication pour accompagner les équipes métier et IT.
Environnement de travail
Pour un client dans le secteur de l'industrie je suis à la recherche d'un Consultant SAP S/4HANA GRC & FIORI qui interviendra sur les missions suivantes :
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