Mission freelance Analyste fonctionnel SAP HR-Namur

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur.

En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR.

Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR.

Ses responsabilités incluront :

• Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ;

• Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ;

• Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ;

• Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H.

Responsabilités :

1. Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.).

2. Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration.

3. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues.

4. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience.

Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine

Mission de longue durée : extension possible en 2025