Le poste Testeur fonctionnel - ANGLAIS OBLIGATOIRE (H/F)
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Élaborer les cas de tests en se basant sur les spécifications et les exigences identifiées.
- Définir les données de test nécessaires pour couvrir différents scénarios
- Documenter les cas de tests de manière claire et concise.Exécution des tests :
- Mettre en place l'environnement de test nécessaire pour mener les tests.
- Exécuter les cas de tests en suivant les procédures établies.
- Documenter les résultats des tests et signaler les anomalies rencontrées dans Jira.Suivi des anomalies :
- Utiliser les outils de test Jira pour documenter et suivre les anomalies identifiées.
- Communiquer efficacement avec l'équipe de fabrication et l'équipe déploiement pour résoudre les problèmes signalés.
- Effectuer des tests de régression après la résolution des anomalies pour vérifier leur correction.Rapports et suivi :
- Générer des rapports de test périodiques pour présenter l'état d'avancement des tests.
- Suivre les métriques de test, comme la couverture des tests et la résolution des anomalies.
- Participer aux réunions d'équipe pour discuter des résultats des tests et des mesures correctives à prendre.
Profil recherché
Vous justifiez
Expérience préalable en tant que testeur fonctionnel ou dans un rôle similaire.
Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Connaissance pratique des outils de gestion des tests et des méthodologies de test.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Maitrise de l'anglais (écrit / Lu / parlé)
Environnement de travail
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2, 5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
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