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Contexte :
Au sein de la direction Socle Digital WorkPlace, vous intégrez le service “Poste de travail”, pour accompagner l’ensemble des clients internes dans leurs projets de transformation. Vous interviendrez au cœur des équipes locales pour le DESIGN, BUILD et RUN dans un écosystème Microsoft complexe et innovant.
Mission :
Résoudre des incidents / problèmes complexes sur le Poste de Travail
Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques et environnements de travail
Analyser des logs systèmes du poste de travail et de l’infrastructure de déploiement SCCM
Prendre en charge les demandes d’évolution dans le respect des règles ingénierie
Réaliser les actions de mise en production nécessaires et le suivi post bascule,
Veiller au contrôle qualité et à l‘amélioration continue
Création de documentation technique, spécifications générales, consignes
Participation à l’élaboration d’une solution automatique de reporting dynamique (eg. PowerBI)
Design, build et run des montées de version Windows :
- Cinématique des vagues, des typologies de postes/domaines.
- Capacité à superviser les actions de tiers pour repérer les potentielles erreurs critiques
MCO des Scripts principaux + GITLAB
Requêtes SQL principales
Système de rapport SSRS + devtool
Normes utilisées dans la console SCCM de prod sur la partie UPG
Suivi des pilotes (simple puis étendu)
Suivi des incidents, analyse et synthèse si besoin de modification
Rédaction de documentation (procédure CDS, procédures N2, lexique des erreurs)
Préparation généralisation de montée de version
Résolution pb (eg. : Peercache…)
- Création d’un rapport pour interface avec devtool
- Montée en compétence d’un acteur tiers quant aux actions d’import de vague et de contrôle
- Réunions/Communication avec les inter-entités
L’environnement technique :
- Windows Server 2012 – 2016 et Poste de Travail W10
- Office 2010 / 2016
- Chrome / IE / Edge
- AD
- SCCM
- Office 365
- VMWare
- Scripting (Powershell)
Contexte de fabrication et de production industrialisé, automatisé.
Environnement sécurisé
110 000 postes de travail
Minimum 4/5 ans D'XP
Localisation : Nantes (3 mois d’Onboarding sur site puis télétravail partiel)
Durée : 1 an reconductible
Début : Dès que possible
Télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d’Onboarding sur site
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