Le poste Consultant(e) MOA/MOE Paiement
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Nous recherchons un(e) Consultant(e) MOA Cash Management, afin d'intégrer au sein d'un grand compte bancaire, l'équipe en charge de la plateforme de production de reporting client pour le Cash management.
Vous aurez pour rôle :
- analyser les besoins relatifs aux nouveaux types de reporting à produire
- définir et proposer les solutions les mieux appropriées pour produire ces reporting
- collecte les besoins des sponsors
- assurer le suivi des différents plans d'actions avec les sponsors
- réaliser les objectifs de ces plans d'actions définis avec les sponsors
- rédiger les spécifications fonctionnelles
- participer à l'élaboration de plans de tests et les réaliser
- coordonner des tests dits 'End to End' avec les différentes participants et le client final
- coordonner la livraison
- Savoir échanger avec des équipes IT , Infrastructure et Production
Profil recherché
Vous disposez de minimum 7 ans d'expérience en gestion de projet MOA.
Très bonnes connaissances :
- des flux de paiement SEPA - SDD/SCT (un plus si vous êtes expert en SDD)
- sur la norme ISO20022
- Format de reporting : CAMT054 , PAIN002
Bonnes connaissances :
- du monde Cash Management – Global Banking
- du cycle de vie du paiement : de l'initiation au reporting
- des moteurs de paiements vers les outils de reporting
- des paiements internationaux
- des paiements domestiques
- des paiements instantanés
- avoir un background de gestion de projet
Compétences techniques :
- Savoir faire des recherches et des analyses en base de données (SQL)
- Python, PowerShell Scripts
- Anglais écrit / parlé courant (Environnement multisites (onshore-nearshore-offshore) / multiculturels)
Environnement de travail
ACCELITE, société de service informatique, est spécialisée dans les métiers de la Finance de Marché / Banque / Assurance. Nous contribuons, pour nos clients prestigieux, à la réalisation et à l’optimisation des Systèmes d’Informations ainsi qu’à l’accompagnement des métiers dans l’évolution de leurs outils IT & financiers. Aujourd’hui, nous souhaitons recruter, former et faire évoluer de nouveaux talents (MOA et MOE). N’hésitez pas à nous rejoindre, afin de participer au développement d’une entreprise pour laquelle le capital humain et les rapports sociaux sont les maîtres mots !
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