Le poste CONSULTANT TECHNIQUE JUNIOR EQUIPEMENTS AUDIO VISUEL
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Profil recherché : chef de projet technique junior avec un minimum de deux années d’expérience.
Description des prestations et des livrables attendus :
L’intervenant sera intégré à la cellule de maîtrise d’œuvre Moyens Audio Visuel pour prendre en charge les études amont liées au produit de Système d'Aide à L'Exploitation, la production des documents de marché (spécifications, bordereaux de prix, etc.), et participera à la phase achat (négociation financière, validation des choix techniques), ainsi qu’au pilotage des marchés de réalisation.
Phase d’initialisation (1 mois) : L’intervenant devra acquérir la connaissance des systèmes de Moyens Audio Vidéo L14/L4 actuellement en production et mettre à jour la documentation de conception.
Livrable : Notice de conception à jour pour Moyens Audio Vidéo PCC L14/L4.
Phase de production : L’intervenant sera chargé des travaux d’étude en amont de la phase achat et de la réalisation. Il devra utiliser ses connaissances du tissu industriel pour identifier des solutions techniques et fournir une estimation financière alignée avec les besoins du projet. Il devra également évaluer les risques et proposer des stratégies industrielles et de réalisation.
Livrables :
Notice technique
Notice financière
Cahier de spécifications fonctionnelles pour lancer un marché
Autres livrables pertinents selon les activités.
Compétences requises :
Le profil recherché est un chef de projet technique junior avec un minimum de deux années d’expérience. Il devra avoir une expérience significative dans l’intégration de systèmes d’information (SI), ainsi que des compétences dans les domaines suivants :
Gestion technique de projet et de systèmes SI
Ingénierie système (conception, traçabilité, analyse fonctionnelle, architecture)
Intégration de systèmes informatisés industriels, notamment de type Supervision/SCADA
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, MS Project 2010)
Compétences complémentaires souhaitées :
Connaissance des systèmes industriels et SI
Capacité à piloter un fournisseur (revue de conception, gestion des bugs, suivi contractuel)
Connaissance des architectures fonctionnelles des systèmes de supervision
Maîtrise des outils projets : MANTIS, SQUASH, REQTIFY
Aptitudes générales :
Le candidat devra être capable de travailler en équipe, faire preuve d’autonomie, de rigueur, et être force de proposition. Il est également attendu qu’il ait une capacité à s’adapter aux aléas, une bonne aptitude relationnelle, et qu’il puisse démontrer un engagement personnel dans l’atteinte des objectifs.
Profil recherché
Profil recherché : chef de projet technique junior avec un minimum de deux années d’expérience.
Description des prestations et des livrables attendus :
L’intervenant sera intégré à la cellule de maîtrise d’œuvre Moyens Audio Visuel pour prendre en charge les études amont liées au produit de Système d'Aide à L'Exploitation, la production des documents de marché (spécifications, bordereaux de prix, etc.), et participera à la phase achat (négociation financière, validation des choix techniques), ainsi qu’au pilotage des marchés de réalisation.
Phase d’initialisation (1 mois) : L’intervenant devra acquérir la connaissance des systèmes de Moyens Audio Vidéo L14/L4 actuellement en production et mettre à jour la documentation de conception.
Livrable : Notice de conception à jour pour Moyens Audio Vidéo PCC L14/L4.
Phase de production : L’intervenant sera chargé des travaux d’étude en amont de la phase achat et de la réalisation. Il devra utiliser ses connaissances du tissu industriel pour identifier des solutions techniques et fournir une estimation financière alignée avec les besoins du projet. Il devra également évaluer les risques et proposer des stratégies industrielles et de réalisation.
Livrables :
Notice technique
Notice financière
Cahier de spécifications fonctionnelles pour lancer un marché
Autres livrables pertinents selon les activités.
Compétences requises :
Le profil recherché est un chef de projet technique junior avec un minimum de deux années d’expérience. Il devra avoir une expérience significative dans l’intégration de systèmes d’information (SI), ainsi que des compétences dans les domaines suivants :
Gestion technique de projet et de systèmes SI
Ingénierie système (conception, traçabilité, analyse fonctionnelle, architecture)
Intégration de systèmes informatisés industriels, notamment de type Supervision/SCADA
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, MS Project 2010)
Compétences complémentaires souhaitées :
Connaissance des systèmes industriels et SI
Capacité à piloter un fournisseur (revue de conception, gestion des bugs, suivi contractuel)
Connaissance des architectures fonctionnelles des systèmes de supervision
Maîtrise des outils projets : MANTIS, SQUASH, REQTIFY
Aptitudes générales :
Le candidat devra être capable de travailler en équipe, faire preuve d’autonomie, de rigueur, et être force de proposition. Il est également attendu qu’il ait une capacité à s’adapter aux aléas, une bonne aptitude relationnelle, et qu’il puisse démontrer un engagement personnel dans l’atteinte des objectifs.
Environnement de travail
AUDIO et VIDEO
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