Mission freelance Consultant(e) Ordonnancement & Migration

Contexte de la mission
Dans le cadre de la modernisation de son Système d’Information, un grand compte basé à Rennes souhaite remplacer son ordonnanceur actuel, Dollar Universe, par une solution plus moderne et adaptée à ses besoins (Rundeck, VTOM, Airflow, etc.). Le sachant historique de l’ordonnancement partant à la retraite d’ici l’été, la DSI recherche un(e) consultant(e) expert(e) pour piloter cette transition stratégique.

Objectifs de la mission

• Analyser l’existant (jobs, workflows, interdépendances).

• Proposer un scénario de migration : choix de l’outil cible, feuille de route détaillée.

• Piloter la mise en œuvre et le décommissionnement progressif de Dollar Universe.

• Accompagner les équipes dans l’adoption de la nouvelle solution.

Périmètre de la mission

• Réaliser un inventaire précis des tâches critiques et des flux associés.

• Étudier la compatibilité technique et organisationnelle des solutions d’ordonnancement.

• Définir un plan de migration, incluant gestion des risques et dispositifs de reprise.

• Assurer la formation et la documentation pour les équipes concernées.

Activités principales

Diagnostic de l’existant

• Étudier le fonctionnement actuel de Dollar Universe.

• Recenser tous les batchs en identifiant les interdépendances et la criticité.

Évaluation des solutions d’ordonnancement

• Comparer les outils cibles (Rundeck, VTOM, Airflow, etc.).

• Évaluer les critères de performance, supervision, robustesse et maintenabilité.

• Recommander la solution la plus adaptée.

Plan de migration

• Définir la stratégie de remplacement et les jalons clés.

• Planifier des phases pilotes et tests de validation en préproduction.

• Mettre en place un dispositif de retour arrière.

Pilotage du projet

• Coordonner les différentes équipes impliquées (exploitation, développement, sécurité, production).

• Animer les réunions de suivi et comités de pilotage.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance et de progression.

Accompagnement au changement

• Former les équipes d’exploitation sur le nouvel ordonnanceur.

• Assurer la mise à jour des documentations techniques et opérationnelles.

• Garantir une transition fluide sans rupture de service.