Offre d'emploi Développeur Web / Web Services – Front-end & Back-end – N4 (.NET / Angular) H/F
Aix-en-Provence (13)
THE PORTERS
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Dans le cadre d’un projet structurant au sein d’une grande organisation du secteur bancaire, nous recherchons un·e développeur·se full-stack confirmé·e ou sénior pour renforcer une équipe dédiée au développement et à la maintenance d’outils internes (portails, composants applicatifs, APIs).
Intégré·e à un service dédié aux applications internes, vous serez en charge du développement front et back, depuis l’analyse du besoin jusqu’au support post-livraison, en passant par la rédaction de spécifications, la mise en production et la documentation technique.
Profil recherché
Compétences techniques attendues
Compétences impératives :
C# / .NET : expertise confirmée
Angular (v2+) et AngularJS : niveau confirmé requis
SQL Server : niveau confirmé requis, notamment sur les procédures stockées et les requêtes complexes
Anglais professionnel (oral et écrit)
Compétence importante :
Blazor : connaissance ou expérience appréciée
Environnements et outils appréciés :
Azure DevOps, Git, CI/CD
Méthodologie Agile (Scrum)
Tests unitaires, documentation technique
Savoir-être attendu
Autonomie dans la gestion des tâches confiées
Esprit d’équipe et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (techniques et fonctionnels)
Sens du détail et de la qualité logicielle
Proactivité, force de proposition
Bonne capacité d’analyse et de synthèse
Profil recherché
• Plus de 9 ans d’expérience en développement web, avec une expertise confirmée sur le framework .NET
• Expérience significative en environnement full stack (front + back)
• Expérience en développement d’applications métiers ou d’outils internes
• À l’aise dans des environnements techniques exigeants, idéalement dans un contexte grand compte
• Capacité à travailler dans un cadre structuré avec des livrables attendus
Environnement de travail
• Lieu de la mission : Aix-en-Provence (présentiel requis)
• Télétravail : 1 à 2 jours possibles par semaine selon contexte projet
• Démarrage : 05/05/2025
• Durée estimée : jusqu’au 31/12/2025
• Statuts acceptés : Portage salarial ou société de services (indépendants non autorisés)
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