Le poste Développeur Java H/F
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Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de l’Assurance.
Poste et missions
Vous intégrerez l’équipe produit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Digitales en accomplissant les activités suivantes :
Gestion des incidents, suivi de production, analyse et développements des correctifs
- Concevoir et développer des solutions SI et les règles de gestion associées.
- Développer et paramétrer des fonctionnalités dans le CRM
- Aider au chiffrage des évolutions
- Proposer des solutions techniques.
- Accompagner les autres développeurs et les équipes support si nécessaire.
- Gérer les incidents en lien avec le CRM
- Assister les utilisateurs rencontrant des difficultés sur la plateforme CRM
Environnement technique Java ; CRM/Efficy ; Oracle ; Linux
Méthodologie de travail : Agile, Scrum
Le télétravail partiel est envisageable. (3 jours par semaine)
Autonome, curieux, vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.
Profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience réussie sur des projets similaires.
Compétences techniques recherchées :
· Java
· CRM/Efficy
· Oracle
Compétences fonctionnelles recherchées :
Rigoureux
Sens de l’organisation
Force de proposition
Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.
Force de proposition, vous souhaitez vous inscrire sur un projet avec une vision long terme, dans le cadre d’un CDI.
Environnement de travail
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
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