Cherry Pick

Mission freelance Développeur Sénior Java

Paris

Cherry Pick

Publiée le 31/03/2025

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Activité principale :

  • Architecture SI et contribution à la mise en œuvre des développements des applications à partir des besoins fonctionnels

  • Conception, développement, test et maintien de l’application

  • Responsable de l’application jusqu'à la production (surveillance, support, amélioration, ...)

  • Suivi des environnements projets et production (monitoring, diagnostic, tuning ...)

  • Développement des fonctionnalités et sujets Ops en respectant les bonnes pratiques définies

  • Développement des tests automatisés (TU/TI/E2E/Perf)

  • Participation à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques

  • Communication et remontée des alertes ou points de blocages aux personnes concernées

  • Participation aux différentes réunions/ateliers de l'équipe

  • Amélioration de l'outillage d’exploitabilité du SI : monitoring, alerting, exploitation

Activité secondaire :

  • Partage des pratiques avec les autres équipes

  • Participation aux différentes communautés techniques

  • Rédaction et actualisation de documents techniques

  • Support aux équipes fonctionnelles

Stack technique de l'équipe :

  • Java 8+ (ou 11) notamment la syntaxe autour des Annotations et des Lambda Expressions et de l’outillage classique présent dans l’écosystème d’un projet Java est indispensable.

  • API Java : CDI, JAX-RS, JPA, JMS & EJB

  • Runtimes/frameworks suivants : WebLogic Server

  • Utilisation de Maven, Jenkins & Ansible

  • Spring (Spring Core au minimum), Git, Shell, VirtualBox, Docker

  • Pour des développeurs Front : Angular et React

  • Expérience de systèmes de supervision (ex. Grafana, InfluxDB, Prometheus, Collectd, Telegraf, AppDynamics, JmxTrans, Micrometer, etc...)

  • Autres compétences demandées : Base de données relationnelles (Oracle), Kafka, Systèmes Unix (RHEL), Notions en sécurité (structure d’une PKI, protocole TLS)

Compétences attendues sur le profil :

  • Maitrise forte des technologies employées sur le projet concerné (par défaut) ou décrit dans la mission

  • Participe et challenge les choix de conception grâce à une connaissance des différentes architectures applicatives

  • Suit et teste les évolutions techniques et pratiques de développement

  • A déjà évolué dans un contexte agile où les équipes ont la responsabilité du produit et appliquent les valeurs et principes au quotidien

  • Est capable d’améliorer les outillages de développement en proposant de nouvelles solutions et en apportant du support dans leur mise en œuvre

  • Est un moteur pour son équipe dans le support à la production

Profil recherché

Compétences attendues sur le profil :

  • Maitrise forte des technologies employées sur le projet concerné (par défaut) ou décrit dans la mission

  • Participe et challenge les choix de conception grâce à une connaissance des différentes architectures applicatives

  • Suit et teste les évolutions techniques et pratiques de développement

  • A déjà évolué dans un contexte agile où les équipes ont la responsabilité du produit et appliquent les valeurs et principes au quotidien

  • Est capable d’améliorer les outillages de développement en proposant de nouvelles solutions et en apportant du support dans leur mise en œuvre

  • Est un moteur pour son équipe dans le support à la production

Stack technique de l'équipe :

  • Java 8+ (ou 11) notamment la syntaxe autour des Annotations et des Lambda Expressions et de l’outillage classique présent dans l’écosystème d’un projet Java est indispensable.

  • API Java : CDI, JAX-RS, JPA, JMS & EJB

  • Runtimes/frameworks suivants : WebLogic Server

  • Utilisation de Maven, Jenkins & Ansible

  • Spring (Spring Core au minimum), Git, Shell, VirtualBox, Docker

  • Pour des développeurs Front : Angular et React

  • Expérience de systèmes de supervision (ex. Grafana, InfluxDB, Prometheus, Collectd, Telegraf, AppDynamics, JmxTrans, Micrometer, etc...)

  • Autres compétences demandées : Base de données relationnelles (Oracle), Kafka, Systèmes Unix (RHEL), Notions en sécurité (structure d’une PKI, protocole TLS)

Environnement de travail

Compétences attendues sur le profil :

  • Maitrise forte des technologies employées sur le projet concerné (par défaut) ou décrit dans la mission

  • Participe et challenge les choix de conception grâce à une connaissance des différentes architectures applicatives

  • Suit et teste les évolutions techniques et pratiques de développement

  • A déjà évolué dans un contexte agile où les équipes ont la responsabilité du produit et appliquent les valeurs et principes au quotidien

  • Est capable d’améliorer les outillages de développement en proposant de nouvelles solutions et en apportant du support dans leur mise en œuvre

  • Est un moteur pour son équipe dans le support à la production

Stack technique de l'équipe :

  • Java 8+ (ou 11) notamment la syntaxe autour des Annotations et des Lambda Expressions et de l’outillage classique présent dans l’écosystème d’un projet Java est indispensable.

  • API Java : CDI, JAX-RS, JPA, JMS & EJB

  • Runtimes/frameworks suivants : WebLogic Server

  • Utilisation de Maven, Jenkins & Ansible

  • Spring (Spring Core au minimum), Git, Shell, VirtualBox, Docker

  • Pour des développeurs Front : Angular et React

  • Expérience de systèmes de supervision (ex. Grafana, InfluxDB, Prometheus, Collectd, Telegraf, AppDynamics, JmxTrans, Micrometer, etc...)

  • Autres compétences demandées : Base de données relationnelles (Oracle), Kafka, Systèmes Unix (RHEL), Notions en sécurité (structure d’une PKI, protocole TLS)

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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