DHALLON CONSEIL

Mission freelance Java Senior Developer

Paris

DHALLON CONSEIL

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
100-650 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 16/10/2024

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En tant que Senior Developer, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la maintenance et l’évolution de nos applications. Vos principales missions incluront :

1. Développement de nouvelles fonctionnalités a. Contribuer activement à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités sur nos applications existantes b. Participer à l’ensemble du cycle de développement, de la conception technique à la mise en production, en veillant à la qualité et à la performance du code. c. Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers

2. Amélioration des modules existants a. Analyser les modules existants et proposer des améliorations continues b. Optimiser le code pour offrir de meilleures performances c. Participer aux revues de code et au partage de connaissance de l’équipe

3. Correction des bugs a. Identifier, diagnostiquer et corriger les bugs b. Mettre en place des tests unitaires et tests de non-régressions

4. Reprises applicatives gérées par des TMA a. Participer aux réunions avec les prestataires externes pour prendre en main les applications gérées par la TMA b. Travailler avec le prestataire pour comprendre l’application, l’environnement et les spécificités

Profil recherché

Compétences techniques : • CI/CD • Gitlab • Feature flag • Tests unitaires • Maîtrise des méthodologies agiles / Scrum • BDD • Trunk based development • Tests d’acceptation • ATDD • Pair/Mob programming

Stacks techniques : • Java • Spring Framework • Oracle database • Webservices REST • Webservices SOAP • Javascript • JSP-Files • JQuery • CSS • React • Liquibase • Angular (optionnel) • NoSQL, MongoDB (optionnel)

Environnement de travail

Soft Skills : • Esprit d’analyse et résolution de problèmes • Bonnes compétences en communication • Capacité à travailler en équipe • Rigoureux • Adaptabilité

Attention : les deux premiers mois, la période d'onboarding, le consultant doit être sur site full time, pas de TT pendant cette période de deux mois. Puis, 2 jours de TT/semaine.

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