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Informations Générales • Poste : Consultant SAP FICO • Localisation : Saint-Ouen (3 jours sur site, 2 jours télétravail) • Durée : 6 mois renouvelables • Langues : Français et anglais (niveau professionnel requis) • Contexte : Projet en phase de conception du Core Model dans le cadre d’une mise en place de S/4HANA Missions Le consultant SAP FICO interviendra sur la conception du Core Model , en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Ses responsabilités incluent : • Participer à la conception fonctionnelle et à la définition du Core Model SAP FICO. • Travailler sur les processus liés aux immobilisations, à la comptabilité générale et bancaire . • Analyser les besoins métiers et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles détaillées . • Assurer la coordination entre les différentes équipes (MOA, MOE, métiers, intégrateurs). • Animer des ateliers fonctionnels et assurer la bonne communication entre les parties prenantes. • Produire les documents de conception et de configuration nécessaires à l’implémentation. • Participer aux phases de tests et accompagner les utilisateurs dans la validation des solutions. • Contribuer aux bonnes pratiques et à la documentation du Core Model pour faciliter les futurs déploiements.

RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel sur le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métier et de la stratégie de l'entreprise grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et veiller à ce que les bonnes pratiques soient bien adoptées. Collaborer avec les autres équipes pour assurer l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou diriger des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, ainsi que des ateliers de tests et de formation avec les utilisateurs métier. Guider l'équipe de développement pour concevoir, configurer et mettre en œuvre la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d'évolution vers d'autres postes au sein du département IT ou dans les activités de l'entreprise. PROFIL Plus de 6 ans d'expérience sur le module SD et une bonne compréhension des modules de la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer quand utiliser la configuration plutôt que du code, ainsi que des compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Capacité à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, à fournir des estimations et à livrer les fonctionnalités attendues. Expérience réussie du travail en équipe requise. Capacité à s’adapter facilement à un environnement flexible et international. Aptitude démontrée à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, à tous les niveaux de l’organisation. Maîtrise de l'anglais et du français avec une expérience opérationnelle dans un environnement international. Le poste est basé à Paris La Défense et pourra nécessiter des déplacements professionnels. FORMATION Master en commerce, informatique, systèmes d’information ou autre domaine connexe requis. Une certification SAP est appréciée.

Contexte du projet : Nous construisons une intégration entre SAP ERP S/4HANA et le client PIM (Product Information Management) sur la plateforme SAP Integration Suite. Notre équipe est composée d'un chef de produit et d'un expert en développement, et nous recherchons un intégrateur SAP ERP S/4HANA expérimenté pour diriger l'effort de développement. Rôle et responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre l'intégration entre SAP ERP S/4HANA et le client PIM à l'aide de SAP Integration Suite. Développer une intégration en suivant les meilleures pratiques d'intégration, l'optimisation des performances et la gestion des erreurs. Collaborer avec l'équipe de développeurs du client pour assurer une synchronisation transparente des données et la compatibilité du système. Guider l'équipe dans la compréhension des différences d'API entre les solutions S/4HANA Cloud et On-Premise. Mais aussi à comprendre les variations d'API entre les versions de S/4HANA spécifiques à l'industrie (par exemple, fabrication, mode) pour assurer une intégration évolutive et efficace. Vous serez en charge des tests, du dépannage et de la documentation du processus d'intégration. Compétences et expérience requises : Expérience confirmée de l'intégration de SAP ERP S/4HANA avec des systèmes externes à l'aide de SAP Integration Suite. Forte expertise dans les API SAP (OData, SOAP, REST) et les intégrations basées sur les IDocs. Compréhension approfondie des différences entre les API S/4HANA Cloud et On-Premise. Connaissance des variantes de S/4HANA spécifiques à l'industrie (par exemple, fabrication, mode) et de leur impact sur l'intégration. Une expérience de travail avec des solutions de gestion de l'information sur les produits (PIM) est un atout. Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à fournir des recommandations stratégiques pour l'architecture d'intégration. Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les parties prenantes techniques et non techniques. Profil : Nous recherchons un intégrateur SAP compétent et proactif, capable de mener cette intégration de manière efficace tout en guidant notre équipe sur la meilleure approche d'implémentation. Si vous êtes un expert en intégrations SAP S/4HANA et que vous souhaitez participer à un projet d'envergure, nous serions ravis de vous connaître.

Contexte du projet : Nous construisons une intégration entre SAP ERP S/4HANA et le client PIM (Product Information Management) sur la plateforme SAP Integration Suite. Notre équipe est composée d'un chef de produit et d'un expert en développement, et nous recherchons un intégrateur SAP ERP S/4HANA expérimenté pour diriger l'effort de développement. Rôle et responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre l'intégration entre SAP ERP S/4HANA et le client PIM à l'aide de SAP Integration Suite. Développer une intégration en suivant les meilleures pratiques d'intégration, l'optimisation des performances et la gestion des erreurs. Collaborer avec l'équipe de développeurs du client pour assurer une synchronisation transparente des données et la compatibilité du système. Guider l'équipe dans la compréhension des différences d'API entre les solutions S/4HANA Cloud et On-Premise. Mais aussi à comprendre les variations d'API entre les versions de S/4HANA spécifiques à l'industrie (par exemple, fabrication, mode) pour assurer une intégration évolutive et efficace. Vous serez en charge des tests, du dépannage et de la documentation du processus d'intégration. Compétences et expérience requises : Expérience confirmée de l'intégration de SAP ERP S/4HANA avec des systèmes externes à l'aide de SAP Integration Suite. Forte expertise dans les API SAP (OData, SOAP, REST) et les intégrations basées sur les IDocs. Compréhension approfondie des différences entre les API S/4HANA Cloud et On-Premise. Connaissance des variantes de S/4HANA spécifiques à l'industrie (par exemple, fabrication, mode) et de leur impact sur l'intégration. Une expérience de travail avec des solutions de gestion de l'information sur les produits (PIM) est un atout. Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à fournir des recommandations stratégiques pour l'architecture d'intégration. Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les parties prenantes techniques et non techniques. Profil : Nous recherchons un intégrateur SAP compétent et proactif, capable de mener cette intégration de manière efficace tout en guidant notre équipe sur la meilleure approche d'implémentation. Si vous êtes un expert en intégrations SAP S/4HANA et que vous souhaitez participer à un projet d'envergure, nous serions ravis de vous connaître.

SAP ARIBA Contrainte forte du projetExpertise sur SAP ARIBA avec connaissance contrat sourcing network P2P Le livrable est -Compétences techniques SAP ARIBA - Expert - Impératif Sourcing network P2P - Expert - Important Description détaillée Pour un client , nous recherchons un profil SAP ARIBA avec une bonne connaissance du contrat sourcing network P2P Profil recherché - Expérience confirmée (5+ ans) sur SAP Ariba, avec une spécialisation sur Sourcing, Contract Management et P2P - Bonne maîtrise des flux achats et supply chain, notamment dans un contexte international - Expérience dans l’intégration de SAP Ariba - Capacité à analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées - Excellente communication et capacité à interagir avec les équipes métiers et IT Compétences techniques & fonctionnelles ✔ SAP Ariba Sourcing & Contracts ✔ Ariba Network & P2P ✔ Gestion des fournisseurs & intégration ERP Nécessite un niveau d'expérience minimum de + de 10 ans. Lieu de réalisationParis/IDF Nombre de jour souhaitable sur site4 jours par semaine

La mission: En tant que Directeur de Programme Carve-Out SAP , vous aurez pour missions de piloter un projet de Carve-Out sur SAP et d’assurer la continuité des opérations IT dans un environnement en transformation. Vos responsabilités seront de : Pilotage du Carve-Out SAP : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de séparation des systèmes SAP (ECC, S/4HANA, BW…), Coordonner les différentes parties prenantes (équipes IT internes, intégrateurs, éditeurs, consultants externes), Garantir la continuité des opérations et la migration des données sans interruption, Assurer la sécurisation et la conformité des systèmes dans le cadre de la séparation. Management et gouvernance IT : Superviser l’ensemble des opérations IT et garantir leur alignement avec les objectifs business, Mettre en place des stratégies IT adaptées au nouveau périmètre post-Carve-Out, Assurer la liaison avec les fournisseurs et partenaires technologiques, Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire. Gestion budgétaire et reporting : Définir et suivre le budget lié au projet de Carve-Out et aux opérations IT, Communiquer régulièrement avec la direction et les parties prenantes sur l’avancement du projet.

I. Mission • Sécuriser les mises en production en préparant et réalisant la recette (75%) pour SAP et le WMS. • Assurer la montée en compétence des utilisateurs et la gestion des anomalies en réalisant du support de niveau 1 (15%) • Participer à la conception des évolutions (10%) II. Activités Montée en compétence et prise en compte du contexte projet • Intégrer l’équipe projet auprès du responsable recette métier et de l’AMOA, participer aux instances projet liées à la recette • Participer à plusieurs immersions pour comprendre le métier des utilisateurs des outils, leur utilisation actuelle, et le contexte des évolutions en cours et à venir • S’approprier les descriptions de processus métier, les spécifications fonctionnelles des évolutions, et la stratégie de recette. • Conception de tests de bout en bout • Sur la base des processus métier, des spécifications fonctionnelles et de la stratégue de recette, rédiger les cas de test et les formaliser dans l’outil Squash • Ces cas concernent aussi bien la nouvelle application WMS que les évolutions SAP et les interfaces entre les 2 outils • Solliciter les parties prenantes pour une relecture commune des cas de test Exécution de tests de bout en bout • Préparer les données et profils nécessaires à l’exécution des cas de test dans les 2 applications • Exécuter les cas de test, seul et en équipe. Une excellence coordination est nécessaire pour exécuter les tests de bout en bout. • Lorsque c’est nécessaire, solliciter des utilisateurs finaux pour réaliser les tests. Suivi des corrections • Formaliser les résultats de tests dans l’outil Squash, saisir les anomalies à destination de la MOE dans JIRA • Qualifier les anomalies • Participer à la communication avec la MOE, pour une bonne compréhension et prise en compte des anomalies Suivi de l’avancement de la recette • Partager de manière synthétique les résultats et l’avancement des tests. • Synthétiser régulièrement l’avancement pour le reporting, remonter et traiter les alertes Participer à la période de VSR suite aux mises en production • Analyser les problèmes remontés par les utilisateurs • Prioriser les anomalies, les consigner, suivre et tester leur correction Participer au support de Niveau 1 auprès des utilisateurs • Pour le WMS : participer au support niveau 1 pour les administrateurs comme pour les utilisateurs finaux du WMS, ce qui représente une trentaine de personnes travaillant dans l’entrepôt de Gennevilliers. • Pour SAP : participer au support niveau 1 pour les administrateurs, comme pour certains utilisateurs finaux sa • Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur le SI, les conseiller • Remonter des anomalies si besoin Gérer des demandes d’évolution (périmètre SAP) • Participer au recueil les besoins • Formaliser l’expression de besoin • Suivre la prise en compte du besoin auprès du SI

Projet : Dans un contexte de croissance externe et d’organisation multi-filiales, nous recherchons un consultant SAP expert en gestion des droits et autorisations . Votre rôle consistera à structurer et sécuriser les accès SAP , en prenant en compte les besoins métiers et les contraintes techniques. Vos missions incluront : Analyse des besoins métiers sur les droits et autorisations. Implémentation des rôles et autorisations directement dans SAP Intégration des demandes issues d’EasyVista et collaboration avec les équipes TMA.

Manager SAP Supply Chain Nous sommes à la recherche d'un manager SAP Supply Chain pour rejoindre les équipes de notre client au sein du département Business Solution de la DSI. Votre rôle principal consiste à manager une équipe de consultant SAP internes et externes, sur des environnements SAP ECC différents. Vous intervenez auprès des différentes entités du groupe dans le développement et le maintien de leurs solutions. Vos responsabilités porteront sur les 3 volets de l’activité de la DSI (projet - evolutions - support N3), et votre capacité à relier les transformations métier en action de management et pilotage dans et autour de SAP. PROJETS: Intervention pendant la phase de cadrage pour bien évaluer les projets et établir un plan projet solide jusqu’au Kick-off basé sur les règles d’or des projets SI (Périmètre, staffing, planning) et consolidez avec les autres équipes applicatives ou techniques. Intervention pendant la phase projet en pilotage en vous appuyant sur les chef de projet et consultants de l’équipe. Intervention dans un contexte de projet S4H pour conseiller le métier et la DSI, gérer les impacts fonctionnels et organisationnels.

En tant qu’expert(e) SAP SD, vous serez amené(e) à : Contribuer à la phase de conception détaillée en rédigeant les fiches de collecte, spécifications des spécifiques, et en participant au paramétrage des environnements. Participer à l’ animation d’ateliers fonctionnels avec les équipes client, en facilitant la compréhension des besoins métiers et leur traduction en solutions SAP. Assurer la couverture des processus de vente par les fonctionnalités standards de SAP S/4Hana et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques. Construire la solution dans les phases de réalisation, test, recette et mise en production

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil SAP MM pour notre beau client basé en IDF : Missions : Participer au projet de migration de données SAP MM. Assurer la comparaison des données pour identifier les écarts et anomalies post-migration. Maîtriser et utiliser SAP BODS pour la migration et la transformation des données. Mettre en place des solutions de reporting et d’analyse via des outils BI. Paramétrer et configurer le module SAP MM selon les besoins du projet. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la qualité des données migrées. Assurer un suivi et un reporting régulier sur l’avancement des migrations.

Nous recherchons un(e) Manager SAP FICO pour un poste interne chez l'un de nos clients finaux à Paris, au sein d'une équipe IT dédiée à la gestion des modules financiers et de contrôle de gestion sur SAP. Vous interviendrez dans un contexte de transformation majeure avec la mise en production récente de S/4HANA. Votre rôle inclura des responsabilités managériales et opérationnelles, avec la nécessité de piloter une petite équipe tout en restant directement impliqué dans les activités opérationnelles SAP FICO. Vos principales responsabilités : Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs internes. Assurer le transfert de compétences et le soutien quotidien de l'équipe dans un contexte de forte transformation. Opérationnel SAP FICO : Prendre en charge et superviser les activités opérationnelles sur les modules FICO, notamment les paramétrages, les corrections d'anomalies et le support utilisateur. Phase Hypercare : Assurer un suivi rapproché post-go live, intervenir sur la stabilisation du système et garantir une transition fluide vers l’exploitation quotidienne. Améliorations continues : Participer à l'identification des nouveaux besoins métier et piloter la mise en œuvre des évolutions nécessaires. Interfaces SI : Collaborer avec les équipes techniques pour gérer les interfaces entre SAP et d'autres applications externes au SI de notre client.

Dans le cadre d’un programme de mise en œuvre S/4HANA multi-modules , nous recherchons un consultant fonctionnel SAP EWM pour intégrer une équipe de plus de 80 consultants travaillant sur le déploiement des modules MM, SD, CS, PP, QM, EWM, FI, CO sur un périmètre de 6 usines et 10 sites . Le consultant sera en charge de l’ analyse des processus métiers , de l’ adaptation du paramétrage , ainsi que de la migration des données vers la cible S/4HANA. Il interviendra sur la rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD) pour documenter les demandes de développement, en assurer le suivi et les tests , et veiller au respect des normes définies par le client final. Les responsabilités incluent également la gestion du cutover , l’ exécution des tâches manuelles (MCTL) nécessaires lors de la bascule, ainsi que la résolution des anomalies (defects) dans les délais définis. Le consultant devra assurer une documentation rigoureuse de l’ensemble des paramétrages et des tests réalisés, conformément aux standards contractuels en vigueur.

Afin de gérer une période de transition sur le poste de Responsable run Back Office, mon client recherche une prestation de quelques mois pour pallier la période de vacance du poste . Votre mission est donc de pallier l'abence du manager en charge des opérations des environnements Back Office du client. L’environnement technique couvre notamment SAP ECC et SAP S/4Hana autour duquel s’articule le SI de la Finance, du Merchandising, de la Supply Chain, du Demand Planning et des RH Les plateformes Entreprise fournissent un service dans le Monde. Trois grands types d’activités dans le domaine Entreprise sont à gérer 1/Une activité Projet pour assurer la mise en production des changements des équipes Projet Entreprise et s’assurer de la continuité de service du « Projet aux Opérations » (TTO=Transfer to Operations et TTS = Transfer to Support, mise en monitoring des composants techniques et des flux bout en bout, garantir l’opérationnalité post déploiement par le pôle dont vous avez la charge) 2/ Une activité Opérations: pour assurer le bon fonctionnement et l’efficacité des systèmes applicatifs (couverture des niveaux de support technique L1/L2) afin de garantir un niveau de qualité de service et de sécurité aux utilisateurs en adéquation avec les contraintes métiers 3/ Une activité Delivery Construire et assurer le suivi des niveaux de services (SLA/SLO) et mettre en place les comités de production Entreprise où sont notamment publiés les indicateurs pertinents pour les métiers ou Régions et tout particulièrement pour le système SAP S4 !Hana Monde. Suivre les SLAs du sous-traitant (infogéreur) pour alimenter les actions d’amélioration continue des activités Projet et principalement Opérations. * Suivre le budget et les couts, et construire les éventuelles refacturations internes (construire des modèles de tarification à base d’unité d’œuvres, publier les couts mensuellement, s’interfacer avec le contrôle de gestion…)

Nous cherchons pour le compte de notre client un Chef de Projet SAP Finance qui sera en charge du cadrage, de la coordination et de la livraison de projets stratégiques. Vous serez chargé de garantir la bonne conduite du projet depuis son lancement jusqu'à la phase de livraison, en collaboration avec les partenaires technologiques de notre client. Gestion de Projet : Prendre en main le périmètre du projet. Mettre en place et animer les instances de suivi de projet. Concevoir et maintenir les supports de suivi de projet. Coordonner efficacement les différentes parties prenantes. Élaborer et suivre le planning projet. Assurer le suivi budgétaire et le respect des contraintes financières. Identifier, analyser et suivre les risques associés au projet. Réaliser un reporting précis sur l’état d’avancement du projet. Assurer une communication transverse fluide et efficace.

Nous recherchons un Administrateur SAP BASIS pour une mission de 6 mois au sein d’un projet stratégique. Vous serez responsable de l’installation, de la configuration et de la maintenance des systèmes SAP ECC, S/4HANA et Solution Manager . Votre rôle inclura également la gestion des mises à jour, de la sécurité, des performances et de l’optimisation des bases de données. Vous assurerez la surveillance et le dépannage des systèmes SAP , tout en menant des projets de migration et d’implémentation en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles. Missions principales Administration des systèmes SAP : installation, configuration, mises à jour, gestion des migrations et rafraîchissement des environnements. Optimisation des performances : surveillance et tuning des performances des bases de données, applications et serveurs SAP. Sécurité et conformité : gestion des rôles et autorisations, mise en conformité avec les normes organisationnelles et sectorielles. Administration des bases de données : maintenance et optimisation des bases SAP (HANA, Oracle, SQL Server, DB2), gestion des sauvegardes et restaurations. Surveillance et support : utilisation de SAP Solution Manager et d’autres outils de monitoring pour garantir la stabilité et la performance du système. Collaboration et gestion de projet : participation aux décisions d’architecture et aux migrations SAP, interaction avec les équipes techniques et métiers. Documentation et partage de connaissances : mise à jour des procédures, normes techniques et bonnes pratiques SAP BASIS.