Le poste FREELANCE – Responsable d’équipe Développement (H/F)
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Gestion d’équipe et leadership
• Manager une équipe pluridisciplinaire composée de 7 collaborateurs, incluant analystes fonctionnels et développeurs.
• Animer les rituels d’équipe (daily meetings, rétrospectives, points de suivi).
• Identifier et développer les compétences de vos collaborateurs à travers des plans de formation et des retours réguliers.
• Favoriser un climat de travail positif et collaboratif, tout en veillant au bien-être de l’équipe.
Pilotage opérationnel
• Analyser, organiser et piloter l’activité de l’équipe en cohérence avec les priorités stratégiques définies par le pôle.
• Assurer la planification des projets en tenant compte des contraintes de ressources et des délais.
• Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance (KPI) pour garantir la qualité et l’efficacité des livrables.
Amélioration continue
• Veiller à l’application et à l’évolution des processus de travail, en collaboration avec le Responsable de Pôle.
• Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre des méthodologies agiles ou autres pratiques adaptées (Scrum, Kanban, SAFe).
• Être force de proposition pour optimiser les workflows, réduire les goulots d’étranglement et garantir une livraison rapide et fiable des projets.
Développement et déploiement des applications
• Superviser les phases de conception, de développement et de tests pour garantir le respect des exigences fonctionnelles et techniques.
• Organiser et piloter les activités liées au déploiement des applications, en collaboration avec les équipes opérationnelles et métier.
• S’assurer du suivi et de la résolution des anomalies et incidents majeurs en production, avec un souci constant de qualité et de satisfaction des utilisateurs.
Profil recherché
Formation et expérience
• Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou en management d’équipe technico fonctionnelle.
Compétences techniques
• Maîtrise d’un ou plusieurs langages de développement, notamment Java.
• Solides connaissances des concepts d’architectures distribuées et des pipelines CI/CD.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de documentation (Confluence, SharePoint, etc.) et de gestion d’activité (Jira, Trello, etc.).
• Connaissance des bases de données et des environnements cloud est un plus.
Compétences comportementales
• Excellentes capacités relationnelles et aptitude à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse pour prioriser efficacement les tâches et anticiper les risques.
• Leadership naturel, capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes dans des environnements complexes.
• Rigueur et sens de l’organisation pour garantir la qualité des livrables dans les délais impartis.
Environnement de travail
• Type de contrat : Freelance
• Durée : 12 mois renouvelable
• Lieu : Vineuil
• TJM : 450 - 500
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FREELANCE – Responsable d’équipe Développement (H/F)
Jane Hope