Le poste Responsable Paie
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Contexte :
Dans la cadre d’un congé maternité, nous recherchons un Responsable Paie.
Vous travaillerez dans un environnement international alors un anglais courant est requis.
Vos missions :
Gérer l’intégralité du cycle de payroll pour 450 employés (préparation, calcul, contrôle et émission des bulletins de paie).
Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie et de charges sociales.
Analyser les données de paie et produire des reporting réguliers pour la direction.
Collaborer avec les équipes IT pour l’optimisation des outils de payroll, notamment ADP (si utilisé).
Participer à l’amélioration continue des processus de payroll et à l’implémentation de nouvelles solutions technologiques.
Assurer le suivi des congés, absences et éléments variables de paie.
Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les régimes de compensation.
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (comptabilité, juridique, etc.) pour garantir une gestion harmonieuse des ressources humaines.
Profil recherché
Profil Recherché
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Connaissances : Maîtrise des processus de payroll et des outils de gestion des ressources humaines. La connaissance de l'outil ADP est un plus.
Langues : Anglais courant indispensable, la maîtrise d'autres langues est un atout.
Environnement de travail
Vous travaillerez dans un environnement international donc un anglais courant est requis
Mission de 8/9 mois
Date de commencement le 1er décembre 2024
2 jours de TT par semaine (lundi et vendredi)
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Responsable Paie
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