Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Sage Paie

Poste : Comptable (H/F) Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride (1 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Fourchette de salaire : 30K€-33K€ L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Au cœur de notre siège Normand, directement rattaché à la Direction Financière, comptabilité et paie, vous occuperez un poste de comptable général au sein du pôle comptable d'Isneauville du groupe Artemys. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion de la paie : o Suivi des absences maladie, CP et RTT, o Notes de frais : de la réception au règlement o Génération et contrôle fiche de paie, o DSN évènementielles Comptabilité générale : o Suivi, analyse, et cadrage des comptes pour chaque période comptable (mensuelle, semestrielle et annuelle) o Déclaration TVA o Lettrage et rapprochements bancaires Comptabilité clients : o Facturation o Clôture mensuelles (FAE, RFA) o Relance client et gestion des litiges Comptabilité fournisseurs : o Saisie et suivi frais généraux. o Saisie et suivi sous-traitance. o Clôture mensuelles (CCA, FNP) o Règlements des factures

Nous recrutons un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte: Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions - Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage - Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors Vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. - Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers - Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée - Estimation des charges - Paramétrage et développement - Effectuer les tests unitaires et d'intégration - Traiter les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché - Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes - Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access - Assurer le support technique de niveau 3 - Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux - Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive Les avantages : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Un espace de travail exceptionnel au cœur de Paris - Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipe, séminaires, afterwork…) - Des missions intéressantes, proximité avec un pôle d'expert, accès à des formations régulières pour accompagner le Consultant dans sa progression - Prise en charge de l'ensemble des frais à 100% (transport, repas, mutuelle, équipement) pour vous permettre de vous consacrer sereinement à votre mission !

Au sein de l'équipe de notre client, vous participerez aux travaux de développement du projet CMS de notre client. Missions : réalisation de développements, TU relecture des développements des autres développeurs participation aux cérémonies SCRUM de la squad assistance pour les problèmes d'environnements réalisation de documentation support aux métiers réalisation de poc, recherche de solutions Livrables/ Résultats à produire : Code source Dossier de conception technique Compte Rendu hebdomadaire de suivi d’activité

Besoin Gestionnaire de paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Besançon. Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un gestionnaire de paie ayant la compétence paie et le savoir-faire RH. A ce titre, vous aurez essentiellement comme missions les éléments suivants : L’intégration en paie des éléments variables (augmentations, primes, heures supplémentaires, astreintes) L’édition et le contrôle des bulletins de paie Vérification des cotisations L’automatisation maximum de l’ensemble des processus Paie et Post-paie ; Problématiques de Mutations Etre disponible pour répondre aux questions des collaborateurs (RTT, CP, questions sur la fiche de paie…)

Vous allez vous lancer dans un programme de transformation ambitieux visant à migrer ses anciennes versions de Sage X3 vers la version 12. Ce programme inclut le déploiement de l'ERP selon une logique de Core Model, avec des implémentations multi-sites et multi-pays. Le consultant sera donc au cœur de cette transformation, assurant la continuité des opérations tout en participant activement aux nouvelles implémentations. vos responsabilités : Paramétrage et Développement Analyse et Traduction des Besoins Modules Fonctionnels Gestion des Déploiements Tests et Validation Support et Formation

Cadrer les besoins des métiers, rédaction expression de besoin, cahier des charges, piloter les ateliers de travail avec les équipes SI finances, compta géné et compta four. Tenue des coproj, copil etc. Connaissance : ERP SAGE X3 souhaitée, connaissance de YOOZ *****Obligatoire !!! Besoin métier : 1/ Assainir et remettre a plat les process de gestion des factures dématérialisées : Process de workflow, validation, etc de bout en bout dans la solution YOOZ. Cadrer le chantier de suivi des engagements au sein de l’entreprise, affectation des gestions dépenses, process de validation, la solution IT n’est pas encore retenue

Nous recherchons un(e) Business Analyst Senior (BA) avec une solide expertise en finance et comptabilité, idéalement acquise par une formation spécialisée dans ce domaine. La mission vise à accompagner notre équipe dans la mise en œuvre et le suivi de projets à forte dimension fonctionnelle, notamment dans le domaine des ERP, pour répondre aux besoins métiers et aux objectifs de performance de l'entreprise. Description des tâches : Rédaction des spécifications fonctionnelles : Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir et formaliser les besoins. Élaborer des spécifications détaillées qui serviront de base aux équipes de développement. Suivi du développement : Assurer le lien entre les équipes techniques et métiers pour garantir le respect des exigences fonctionnelles, et veiller à l’avancement du projet selon le planning défini. Recette fonctionnelle : Mettre en place et exécuter les scénarios de tests afin de valider les développements réalisés, et garantir une qualité optimale des livrables. Accompagnement des équipes métier (partie Product Owner) : Collaborer étroitement avec les utilisateurs pour assurer la bonne compréhension des évolutions fonctionnelles et les accompagner dans l'appropriation de l’outil. Compétences requises : Expérience confirmée en tant que Business Analyst, avec une bonne connaissance des processus financiers et comptables. Connaissance des ERP, idéalement Sage X3 ou autre ERP pertinent. Excellente capacité de rédaction, d'analyse et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Sens de la rigueur et autonomie dans la gestion des projets. Profil recherché : Formation en finance, comptabilité ou gestion, avec un vernis technique permettant une interaction fluide avec les équipes IT. Expérience de plusieurs années sur des projets de transformation ou d’évolution de solutions ERP. Atouts supplémentaires : Connaissance de l’ERP Sage X3, ou d’autres outils ERP dans le domaine de la finance et comptabilité. Expérience en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous allez vous lancer dans un programme de transformation ambitieux visant à migrer ses anciennes versions de Sage X3 vers la version 12. Ce programme inclut le déploiement de l'ERP selon une logique de Core Model, avec des implémentations multi-sites et multi-pays. Le consultant sera donc au cœur de cette transformation, assurant la continuité des opérations tout en participant activement aux nouvelles implémentations. vos responsabilité : Paramétrage et Développement Analyse et Traduction des Besoins Modules Fonctionnels Gestion des Déploiements Tests et Validation Support et Formation

En tant que Business Analyst (H/F) , vous intervenez au sein d’un grand compte bancaire, pour participer à un projet d’évolution du portail digital de l’offre de formation . Dans un cadre Agile SAFe, vous aurez pour missions : Analyser et instruire les demandes du métier/usager/utilisateur : o Aider le métier/usager/utilisateur à formaliser ses attentes, les comprendre et proposer des solutions avec des diagrammes fonctionnels et/ou techniques o S’assurer avec les autres produits des impacts fonctionnels et techniques o Contribuer à la documentation produit sous confluence (création et mise à jour) Écrire les User Stories et les proposer en séance d’affinage (Contexte, Objectif, Travaux à réaliser, Prérequis, Critères d’acceptation et mettre à jour leur statut selon le cycle de vie) Participer aux phases de recette (Remonter les anomalies et suivi, Participer aux recettes globales, parfois les animer) Communiquer sur la correction des anomalies et incidents Écrire les anomalies (prérequis, constat, attendu, jeu de données et mettre à jour leur statut selon le cycle de vie) Proposer des évolutions suite aux différentes phases de recette et d’instruction des sujets

Dans le cadre du développement de notre pôle Etude & Développement Informatique , nous recherchons actuellement Un(e) Architecte SI (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une compagnie de transport intégrant le transport maritime, la manutention portuaire et la logistique terrestre. Elle est la troisième entreprise mondiale de transport maritime en conteneurs et la première française. ⇰ CONTEXTE Pour lancer un nouveau programme informatique stratégique, le Groupe doit étendre l'Enterprise Architect Équipe. ⇰ MISSIONS Conception de Système d'Information : Gérer (concevoir, mettre à jour et documenter) la cartographie du SI pour un domaine métier ou projet spécifique. Garantir l'intégrité de la cartographie du SI et du schéma général. Définir et valider les standards d'urbanisation. Proposer des scénarios d'évolution et simplifier le SI. Garantir la cohérence du SI : Évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux principes définis. Analyser les besoins métier et estimer l'impact des changements sur les systèmes existants. Communication : Conseiller les projets sur l'architecture. Apporter un soutien dans les décisions Make or Buy, etc.

Mission: En tant que Product Owner, vous serez le garant de la vision produit en étroite collaboration avec le Tech Lead de l'équipe pour définir les nouvelles évolutions ou corrections à apporter dans un contexte SAFe. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : - mise en place d'ateliers collaboratifs avec le métier pour définir les nouvelles règles à appliquer - rédaction des user stories et Features - validation (test) des user stories et Tests E2E - préparation des sprints planning - Cadrage de besoins métiers en collaboration avec le PM et métiers - restitution du travail effectué par l'équipe à chaque sprint (via la sprint review) Un background technique et/ou data est primordial pour ce poste Rédaction de user stories & Features Organisation / participation à des ateliers métier Validation des user stories développées par l'équipe Lancement de traitements (batchs, micro-services, etc) et vérification des résultats de sortie en base de données ou sur AWS (qualification de nouvelles règles, validation d'US, …) Capacité à être force de proposition sur la vision produit Prépration des sprints planning Participation aux sessions de backlog refinement / 3 amigos Restitution lors de chaque sprint (sprint review) en collaboration avec l'équipe Préparation du PI Planning avec le product manager

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur back end (Java, Python, AWS..) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence VSE/DEVJ/4573 en objet de votre message Dans le cadre du développement d'un produit d'ingestion automatisé de données, nous sommes actuellement à la recherche d'un développeur backend ayant une forte appétence pour la data et ayant dans la mesure du possible déjà travaillé sur un projet à forts enjeux. L'ensemble de la solution produit est techniquement conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle à mettre en place sur le cloud AWS. Pour permettre à l'équipe d'être autonome et d'atteindre le mantra ""you build it, you run it"", le développeur aura notamment en charge : Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Réaliser les codes reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Implémenter l'infrastructure (IaC) si besoin, accompagné du Sysops Réaliser la maintenance en condition opérationnelle L'équipe est composée : 1 PO 1 TL 3 développeurs 1 Sysops AWS 1 QA Description / Identification des travaux - Liste des tâches : Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Réaliser les codes reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Implémenter l'infrastructure (IaC) si besoin, accompagné du Sysops Réaliser la maintenance en condition opérationnelle Analyse et traitement de données en masse Opérer le RUN applicatif des systèmes mis en place en production

Nous recherchons pour un de nos clients un Consultant BMC RECOVERY Les activités portent sur l’intégration et la gestion de BMC Discovery: · Expérience d’utilisation avec CyberArk · Administration de la solution en cluster, configuration, évolutions … · Connaissance de ServiceNow souhaitée pour la gestion des connecteurs · Connaissances souhaitées sur l’intégration des informations de bastions (récupérations d’informations) Ainsi que la participation aux projets de déploiements : · Déploiements sur différents types d’équipements (matériels réseau, stockage, SGBD, etc etc) · Analyses des résultats et préconisations Des connaissances ou une expérience SAFe est fortement souhaitée et le travail en équipe en site sûr est un impératif

Nous recherchons un(e) Business Analyst spécialisé(e) en comptabilité avec un minimum de 8 ans d’expérience pour accompagner un acteur majeur du secteur bancaire dans le maintien et l’évolution de son Système d’Information (SI) Finance. Contexte de la mission : Vous intégrerez la Squad Finances, chargée de la maintenance et de l’évolution des applications financières (comptabilité, contrôle de gestion) utilisées quotidiennement. Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement de ces applications, en répondant aux demandes des utilisateurs, en suivant les incidents, et en coordonnant les évolutions nécessaires. Vos responsabilités : Support fonctionnel et technique : Instruction et qualification des demandes, incidents, et besoins des utilisateurs. Analyse et résolution : Analyse des impacts, identification des causes, et proposition de solutions adaptées. Corrections et Recette : Gestion des corrections et de la recette, y compris la définition de la stratégie de tests, l’élaboration des plans de tests, et l’exécution. Mise en production : Préparation et suivi des mises en production pour garantir un déploiement sans incident. Reporting : Suivi des alertes et reporting régulier sur l’état des applications. Prise en compte des retours utilisateurs : Récupération des feedbacks et extraction de données sur demande pour répondre aux besoins spécifiques. Coordination de projets (BUILD) : Participation aux projets de développement et d’amélioration en collaboration avec les équipes.

Nous recherchons un Architecte d'Entreprise confirmé à senior pour rejoindre notre équipe et contribuer à un programme stratégique d'envergure. Cette mission de 8 mois vise à renforcer notre équipe d’architecture et à assurer la conception, la cohérence et l'évolution de notre système d'information. Missions : Conception du système d'information : ▪ Concevoir, mettre à jour et documenter la cartographie du SI pour un domaine d'activité ou projet spécifique. ▪ Garantir l'intégrité de la cartographie du SI et du schéma général. ▪ Définir et valider les normes d'urbanisation. ▪ Proposer des scénarios d'évolution et simplifier le SI. Garantir la cohérence du SI : ▪ Évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux principes définis. ▪ Analyser les besoins métiers et estimer l'impact des changements sur les systèmes existants. Communication : ▪ Conseiller les équipes projet sur les choix architecturaux. ▪ Assurer un soutien dans les décisions stratégiques (faire ou acheter, etc.). Compétences requises : Solides compétences en architecture (Cloud, intégration fonctionnelle). Certification Togaf et Safe souhaitée. Maîtrise de l’anglais, la connaissance du français est un plus.

Nous accompagnons un acteur majeur du secteur bancaire dans sa recherche d’un(e) Product Owner Cash Management . Vous évoluerez au sein d’une équipe Agile SAFe , en contact direct avec la Direction Financière pour piloter la maintenance et les évolutions d’outils stratégiques liés à la gestion des flux de trésorerie et des paiements Ce rôle exige une solide expérience dans le cash management , une maîtrise des outils technico-fonctionnels liés à la trésorerie et aux paiements, ainsi qu’une compréhension des besoins et enjeux d’une Direction Financière En tant que PO Cash Management , vos responsabilités seront les suivantes : Définir la vision produit autour des outils de trésorerie et de paiement, en lien avec les objectifs métiers de la Direction Financière et les priorités réglementaires Superviser l’évolution des systèmes technologiques, notamment le décommissionnement de Cristal et la montée en puissance des nouveaux outils Gérer et prioriser le backlog en collaboration avec les équipes métiers et techniques Travailler en relation directe avec la Direction Financière , en assurant la prise en compte de leurs besoins spécifiques et des contraintes opérationnelles Participer aux PI Planning et autres cérémonies Agile SAFe pour aligner les priorités du produit avec les objectifs stratégiques de l’équipe Collaborer avec les équipes IT, trésorerie et risque pour garantir l’implémentation des fonctionnalités dans le respect des normes et standards bancaires Piloter la maintenance et l’évolution des outils suivants : Cristal (Worldline) : phase de transition jusqu’à son décommissionnement Kiriba , Quantum , et Cash Hub : gestion centralisée des flux de trésorerie et paiements CBPR+ , Swift , et T2S : conformité avec les normes de paiements et de messagerie internationales Garantir l’intégration des nouvelles solutions dans l’écosystème Data et IT de la banque Superviser les phases de tests fonctionnels et les recettes (UAT), en veillant à la conformité et à la qualité des livrables Identifier des opportunités d’optimisation des outils et des processus pour répondre aux besoins de la Direction Financière et aux évolutions du marché