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Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Consultant Sage X3 expérimenté pour renforcer son équipe. Ce poste est spécifiquement orienté vers le paramétrage et la configuration de l'ERP Sage X3, avec un focus sur l'optimisation des processus métiers. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les utilisateurs pour s'assurer que le système réponde aux besoins opérationnels, sans inclure des missions liées à des migrations. Paramétrage et Configuration : Personnalisation de Sage X3 en fonction des besoins métiers. Configuration des modules Finance, Supply Chain ou autres selon les spécifications fonctionnelles. Création et modification des workflows, rapports et requêtes. Analyse et Conseil : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs. Proposer des solutions adaptées en respectant les contraintes techniques et opérationnelles. Support et Maintenance : Assurer le support technique et fonctionnel de niveau avancé. Résoudre les incidents liés aux paramétrages. Documentation et Formation : Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Formation des utilisateurs sur les modules configurés. Amélioration continue : Identifier des pistes d’amélioration dans les processus et configurations existantes. Veille sur les bonnes pratiques liées à Sage X3. Expérience requise : Minimum 3 ans d'expérience en paramétrage et configuration de Sage X3. Connaissance approfondie des modules Finance et/ou Supply Chain. Expérience en gestion de projets ERP est un atout. Compétences techniques : Maîtrise de Sage X3, y compris le paramétrage avancé. Compétences en SQL (Oracle, MySQL ou autres bases de données). Connaissance des outils de reporting (Crystal Reports, SSRS). Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Bonne communication avec les équipes techniques et métiers. Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes rapidement. Langues : Français courant. Anglais technique (capacité à lire et rédiger des documents).

Dans le cadre du renforcement de l’équipe, nous recherchons un consultant Sage X3 capable d’intervenir de manière autonome sur les domaines de la finance et de la supply chain . Vous contribuerez à l'optimisation et au bon fonctionnement des processus liés à Sage X3, en apportant votre vision stratégique et opérationnelle. Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs dans les domaines finance et supply chain. Configurer, paramétrer et personnaliser Sage X3 en fonction des besoins identifiés. Participer à l’amélioration des processus financiers et logistiques. Gérer les interfaces entre Sage X3 et les autres outils en place. Assurer le support aux utilisateurs et résoudre les incidents techniques ou fonctionnels. Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'utilisation de Sage X3. Former les utilisateurs et produire des documentations si nécessaire.

Prix d’achat max : 470 €/jour Durée : Plus de 6 mois Temps plein : Oui Mode de travail : Full remote possible Langue requise : Anglais (niveau bilingue) Nous sommes en pleine transformation Agile, avec la mise en œuvre complète du cadre SAFe (Scaled Agile Framework) . Dans ce contexte dynamique, nous recherchons des Scrum Masters pour accompagner nos équipes dans leur transition, renforcer la culture Agile et intégrer les principes de Lean Thinking . Ce rôle clé permettra de façonner les équipes, de favoriser la collaboration et d’améliorer en continu les pratiques Agiles. Leadership et coaching : Agir en tant que leader-serviteur pour une ou plusieurs équipes Agile. Promouvoir une mentalité Agile et coacher les équipes sur les principes Agile et Lean Thinking . Faciliter l’amélioration continue au sein des équipes pour optimiser la livraison de valeur. Facilitation des processus Scrum : Organiser et animer les cérémonies Scrum (Daily Standups, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospectives). Assurer la participation active des membres de l'équipe et le respect des pratiques Agiles. Résolution d’impédiments : Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression des équipes. Collaboration avec les Product Owners : Travailler étroitement avec les Product Owners pour clarifier et prioriser le backlog. Assurer un flux de travail efficace. Amélioration continue : Cultiver une culture d'apprentissage et d'adaptation au sein des équipes. Collaborer avec d'autres Scrum Masters et coaches Agile pour aligner et améliorer les pratiques Agiles dans l’organisation.

Durée : 1 an renouvelable (jusqu’à 3 ans) Localisation : Lyon Contexte : Notre client, acteur majeur du secteur de l’énergie, commercialise des solutions en gaz et électricité. La Direction des Systèmes d’Information (DSI) joue un rôle clé dans : • Le développement et la maintenance des applications existantes, • La conception de nouveaux outils en adéquation avec la stratégie métier, • L’orchestration des mises en production, • L’exploitation des systèmes et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) du parc applicatif. La mission s’inscrit au sein de la DSI et consiste à assurer le rôle de Scrum Master pour une équipe de développeurs .NET. Missions principales : Dans un contexte agile à l’échelle ( SAFe ), vos responsabilités incluront : Animation et management de l’équipe : Organisation et animation des cérémonies agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, PI Planning, etc.), Gestion des absences et montée en compétences des membres de l’équipe. Suivi des indicateurs de performance : Stabilisation des applications, Monitoring des livraisons (delivery) et des actions de MCO correctif. Définition et gestion de la capacité de l’équipe : Anticipation des charges et priorisation des tâches.

Nous recherchons un Business Analyst pour accompagner notre client dans l’analyse et l’optimisation de ses processus commerciaux liés aux ventes : leads, opportunités, devis. Grâce à votre expertise et à l’utilisation du CRM Salesforce , vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des performances commerciales : Vos missions principales : Optimisation des processus : Modéliser et améliorer les processus de vente pour maximiser l'efficacité et la fluidité. Analyse métier approfondie : Collecter, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs, rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et garantir la traçabilité des actions entreprises. Études de faisabilité : Évaluer les demandes des utilisateurs et proposer des solutions optimisées alignées avec les objectifs commerciaux. Gestion des tests et recettes : Rédiger des cahiers de tests fonctionnels, exécuter les tests, identifier les anomalies et assurer le suivi des corrections. Collaboration inter équipes : Servir de point de contact entre les équipes métier et les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre réussie des solutions

Nous recherchons pour une entreprise de renommée française spécialisée dans la performance énergétique et l'amélioration durable de l'habitat, un Chef de Projets CRM H/F en CDI sur Lyon. Face à une stratégie de croissance externe ou l'entreprise intègre et fusionne avec 5 sociétés par an, le Chef de Projets sera en charge de piloter le déploiement et l'intégration du CRM salesforce auprés des filiales mais également les accompagner au changement et à la résilience de certains. Rattache(e) au Responsable études et architectures applicatives, vous êtes en charge de définir et mesurer les impacts techniques et fonctionnels des initiatives sur le SI de l'entreprise. Vous participez aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, et devez vous assurer qu'ils s'intègrent, en respectant les standards de l'entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l'architecture du SI. Vos missions : - À partir des besoins des directions Métiers, analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI, proposer des évolutions pour les différentes applications Métier, proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI - Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement - Gérer les relations avec toutes les parties prenantes(internes/externes) pour garantir que la solution est en ligne avec les exigences métier. - Contribuer aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions mises en place, et plus globalement avec la stratégie SI. - Participer à la sélection et à l'évaluation des projets - Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participer et suivre l'évaluation de l'impact du changement. - Faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et des bonnes pratiques au sein des différents acteurs des changements - Documenter et maintenir la cartographie du SI