Le poste CTO Hands-On H/F
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Responsabilités principales :
Direction et encadrement de l'équipe : Vous serez en charge de la gestion de l'équipe IT, en veillant à maintenir un management humain et orienté vers l'action.
Gestion de projets : Vous serez le moteur des projets de modernisation de l'application, en guidant votre équipe vers une remise en question des idées établies et en adoptant de nouvelles approches innovantes.
Compétences techniques : Vous maîtrisez le monde du SaaS et savez cibler les logiciels appropriés tout en assurant une organisation à taille humaine au sein de votre équipe.
Vision stratégique : Vous animerez les réflexions collectives, définirez les priorités et piloterez les initiatives pour propulser l'équipe vers de nouveaux horizons.
En outre, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie IT, en étroite collaboration avec la stratégie globale de l'entreprise. Votre mission inclura également l'amélioration du positionnement du produit sur son marché et le développement continu de la solution, tant sur le plan fonctionnel que technologique.
Profil recherché
Profil recherché :
Expérience pratique : Vous participerez activement à la réalisation des projets IT tout en optimisant les processus de développement logiciel, notamment par l'adoption des méthodes Agiles.
Optimisation des méthodes de gestion : Vous serez un acteur clé dans l'amélioration des outils et méthodes de gestion de projets et prendrez part à divers projets transversaux au sein de l'entreprise.
Sécurité du SI : Vous aurez pour mission de définir et d'appliquer la politique de sécurité du système d'information, avec pour objectif l'obtention de la certification ISO27001.
Profil attendu :
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des éditeurs de logiciels SaaS. Votre parcours vous a permis de contribuer à l'amélioration fonctionnelle et technologique des solutions sous votre responsabilité.
Gestion de projets : Vous possédez une solide expérience en gestion de projets informatiques.
Innovation : L'innovation est votre principale source de motivation.
Orientation client : Vous avez à cœur de répondre aux attentes des clients, et vous êtes capable de proposer des solutions novatrices qui répondent à leurs besoins.
Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux(se), facilitateur(trice), et savez mobiliser vos équipes pour répondre aux exigences des clients.
Aptitudes relationnelles : Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'aise pour animer des ateliers de travail et transformer les besoins des clients en solutions concrètes.
Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.
Environnement de travail
Poste à pourvoir en CDI chez un client final.
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de la direction et de l'accompagnement de l'équipe technique, composée d'un pôle Développement et d'un pôle Infrastructures. Ce rôle stratégique au sein de l'entreprise vous permettra de superviser une petite équipe IT, en assurant un management à la fois humain et efficace. Vous jouerez un rôle crucial dans la modernisation de l'application, en incitant votre équipe à remettre en question les approches traditionnelles et à adopter une gestion opérationnelle qui favorise l'innovation.
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