Free-Worker-115544
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Réponse postée 29 janvier 2025 10:47
Bonjour à tous ,
J'ai déjà posté un sujet :créer une plateforme en ligne 100% RSE dédiée à la communauté culinaire. J'opte pour le No code pour le MVP.
J’ai une question concernant mon statut d’autoentrepreneur : étant déjà inscrit , puis-je utiliser cette structure pour développer ce prototype MVP ? J’aimerais notamment savoir si je peux travailler avec des partenaires ou sous-traiter, tant en France qu’à l'étranger, et comment je pourrais établir des contrats pour protéger l'idée.
Par ailleurs, si cela est possible, avez-vous des conseils sur la manière d’exploiter au mieux ce statut dans ce contexte spécifique ? Le projet en question est une sorte de LinkedIn, mais avec un périmètre bien défini.
De même , comment tester cette MVP (j'ai déjà commencé à mobiliser ma communauté via les réseaux sociaux mais sur le terrain ...donc pas envie 'investir et la plateforme ne sert pas utiliser ...)
Merci beaucoup pour vos éclaircissements et votre aide.
Réponse postée 29 janvier 2025 10:42
Bonjour Efuet ,merci beaucoup pour ce retour détaillé .Un autre membre m'oriente vers le Nocode .
J’ai une question concernant mon statut d’autoentrepreneur : étant déjà inscrit, puis-je utiliser cette structure pour développer ce prototype MVP ? J’aimerais notamment savoir si je peux travailler avec des partenaires ou sous-traiter, tant en France qu’à l'étranger, et comment je pourrais établir des contrats pour protéger l'idée.
Par ailleurs, si cela est possible, avez-vous des conseils sur la manière d’exploiter au mieux ce statut dans ce contexte spécifique ? Le projet en question est une sorte de LinkedIn, mais avec un périmètre bien défini.
Merci beaucoup pour vos éclaircissements et votre aide.
Merci d'avance pour votre aide.
Je viens de vous écrire sur linkedin
Bien à vous,
Bonjour,
Je comprends tout à fait ton envie de sécuriser ton projet dès le départ. C'est une préoccupation légitime.
Concentrons-nous d'abord sur l'essentiel : valider ton idée.
Le MVP (Minimum Viable Product) : C'est la version la plus simple de ton produit ou service, juste suffisante pour recueillir les premiers retours utilisateurs. L'objectif ? S'assurer que ton idée répond à un besoin réel avant d'investir trop de temps et d'argent.
Le no-code : C'est une approche qui te permet de créer un produit sans écrire une seule ligne de code. Des outils comme Bubble, Webflow, Wordpress ou Adalo te permettent de construire des applications web et mobile de manière visuelle. C'est idéal pour les premières versions et pour tester rapidement des idées.
Ensuite, parlons de la sécurité.
Si tu débutes, ne te prends pas trop la tête avec la sécurité dès le départ.
Si ton projet ressemble à une ecommence ou marketplace, il existe des solutions clés en main comme Shopify ou WooCommerce qui te permettront de te lancer rapidement.
En résumé, mes conseils sont les suivants :
Valide ton idée avec un MVP (Lean Startup).
Utilise le no-code pour gagner du temps et de l'argent.
Sécurise les bases dès le départ.
Pour aller plus loin, je te propose de:
Définir plus précisément ton projet: Quel problème résous-tu ? Quel est ton modèle économique ?
Évaluer ton budget: Quel montant es-tu prêt à investir ?
N'hésite pas à me contacter sur LinkedIn (Efuet Atem) si tu veux discuter plus en détail de ton projet.
Je peux t'aider à :
Clarifier ta vision
Choisir les bons outils
Mettre en place une stratégie de développement
À bientôt, Efuet
Réponse postée 27 janvier 2025 10:25
bonjour ,merci pour cette piste MVP sur un outil nocode ou lowcode ne serait pas suffisant ?
un partenaire qui connaît bien ces aspects techniques ,c'est compliqué les gens parle généralement argent avant tous ?du coup auriez vous une idée sur des plateformes pour trouver un associé tech ?
Bonjour,
Je trouve marrant les commentaires des personnes qui vous proposent leurs services alors que vous indiquez avoir déjà un développeur ...
Plus sérieusement, pour essayer de donner quelques pistes :
Pour un lancement, est qu'un MVP sur un outil nocode ou lowcode ne serait pas suffisant ?
Si ça marche bien, vous verrez alors à investir un peu plus.Contractualisé tout, et faites appel à des professionnels pour la propriété intellectuelle et les contrats. Ca coûte un peu d'argent, mais ça vous évite d'en perdre beaucoup ensuite.
Passez l'éventuel euphorie du démarrage, pensez à ce qui peut mal se passer dans le futur pour limiter les risques.
Trouver un partenaire qui connaît bien ces aspects techniques peut être intéressant. Ca vous évite de porter toute la charge.
Evitez de partager les avocats. Idéalement, un pour vous, un pour votre partenaire et un pour la structure.
Réponse postée 23 janvier 2025 08:39
Bonjour à tous ,
Actuellement en période intercontrat , je travaille sur un projet auquel je tiens particulièrement ( depuis l'année dernière). Ce projet vise à créer une plateforme en ligne 100% RSE dédiée à la communauté culinaire. L’objectif est de permettre à ses membres de :
Présenter leurs activités et produits,
Se connecter pour élargir leur réseau professionnel,
Vendre et promouvoir leurs produits dans un espace dédié.
Pour donner vie à ce concept, j’ai commencé à engager ma communauté via les réseaux sociaux et je souhaite maintenant aller plus loin en développant un prototype.
J'ai une piste avec un développeur pour cette étape, mais j’aimerais m’assurer que cette collaboration soit bien cadrée sur le plan contractuel. Notamment, je souhaite éviter les risques suivants :
Ne pas récupérer les droits du travail effectué,
Être abandonné en cours de route après avoir engagé un paiement,
Ne pas avoir la possibilité de continuer ou d’évoluer en cas de changement de prestataire.
Mon profil est davantage orienté vers le service client et le pilotage fonctionnel. J’ai des compétences en gestion agile, en rédaction de besoins, ainsi qu’en test et validation de projets.
Pourriez-vous m’indiquer les meilleures pratiques pour démarrer et sécuriser mon projet, aussi bien sur le plan juridique que technique ? on m'oriente vers WordPress
Je vous remercie d’avance pour vos conseils précieux et reste à votre disposition pour toute précision.
merci
Réponse postée 16 janvier 2025 08:20
bonjour ,expérience qui date de 2023 .Du coup pour quoi viré ?
Je suis à 2000% d'accord avec @Droopyann
Sérieux, vous avez une clause de non concurrence avec une ESN pour un client, vous changez d'ESN, et vous retournez chez le même client.
l'ESN 1 va tacler l'ESN 2, et vous aussi = tout le monde va payer, vous allez être virer, et vous ne travaillerez plus jamais pour le client final
Conclusion = vous avez fait un strike, BRAVO
Réponse postée 15 janvier 2025 18:50
Bonsoir à tous ,
J'ai déjà publié mais je n'arrive pas à trancher
Je recherche une personne travaillant aux achats informatiques dans une banque. Pour vous expliquer ma situation, j'étais précédemment en CDI dans une ESN, où j'ai été placé en mission de 4 mois dans une grande banque bien connue (avec un logo vert). Suite à un changement des besoins du client, qui nécessitait un profil plus technique, ma mission a pris fin, et j'ai demandé une rupture de ma période d'essai. Actuellement, je suis dans une nouvelle ESN CDI profil qui me propose une mission dans cette même banque. Cependant, cette expérience précédente n'apparaît pas sur mon CV. Je passe un entretien demain pour cette mission, et je voudrais savoir si je dois informer mon commercial ou anticiper un éventuel rappel de cette expérience par le client, et comment m'y préparer au mieux.
merci
Réponse postée 15 janvier 2025 12:05
merci beaucoup CV déjà e envoyé au client sans cette expérience (le commercial a prospecté et a répondu aux AOs de cette banque ) donc cv envoyé et entretien demain ,j'en parle au commercial demain matin sachant c'est que l'entretien pas sur d'étre prise pour le poste
Hello,
Pas de panique (de toute façon c'est trop tard pour paniquer :D ).
A votre place, j'évoquerai cette expérience de moi-même, comme un atout "de part de cette expérience, même courte, j'ai pu faire connaissance avec le contexte de votre entreprise, la prise de poste peut être plus ou moins accélérée".
Ce n'est pas mentionné dans le CV car "j'ai voulu insister sur les expériences principales, surtout en lien avec la mission en question".
Donner la justification de la fin de la mission "la mission me plaisait bien, cependant, au cours du projet, le client s'est rendu compte de son nouveau besoin d'une compétence en [techno]/le client s'est finalement rendu compte que la techno XYZ était mieux adaptée aux problématiques du projet, ... je serai donc ravi de revenir au sein de [la banque] car j'apprécie l'ambiance, la culture de votre entreprise".
Pour le rassurer, vous pouvez même indiquer le nom de votre ancien manager client et les inviter à contacter pour un retour sur votre prestation.
De mon point de vue, la seule chose à éviter est de donner l'impression que vous avez des choses à cacher, à se reprocher.
Sinon, ça arrive que les clients changent d'avis, les besoins changent, et cette banque est énorme. Sauf si vous avez fait une faute grave, ou s'ils ont la politique de ne jamais reprendre un consultant ayant déjà travaillé pour eux (j'en doute bien), je ne vois pas de difficulté.
Prévenir votre commercial aussi, il vous rassurera (s'il n'est pas trop bête).
Bon courage,
Réponse postée 15 janvier 2025 12:05
merci beaucoup CV déjà e envoyé au client sans cette expérience (le commercial a prospecté et a répondu aux AOs de cette banque ) donc cv envoyé et entretien demain ,j'en parle au commercial demain matin sachant c'est que l'entretien pas sur d'étre prise pour le poste
Il faut en effet prévenir au plus tôt votre employeur actuel.
Aviez-vous une clause de non concurrence dans votre précédent contrat ? Si ce n'est pas le cas, pas de problème à priori. Mais soyez transparent, c'est important.
Réponse postée 15 janvier 2025 12:05
merci beaucoup CV déjà e envoyé au client sans cette expérience (le commercial a prospecté et a répondu aux AOs de cette banque ) donc cv envoyé et entretien demain ,j'en parle au commercial demain matin sachant c'est que l'entretien pas sur d'étre prise pour le poste
Bonjour,
Corrigez-moi si j'ai mal compris.
Pourquoi cette mission n'apparaît pas sur votre CV? Est-ce de votre fait ou est-ce un choix de l'ESN?
Si c'est le choix de l'ESN, demandez leur:
La raison de l'absence de cette expérience dans votre CV adressé au client
Quel discours tenir face au client
Une réponse écrite s'impose évidemment.
Si vous avez choisi de "masquer" cette expérience en ne l'indiquant pas sur votre CV.... ça ne sent pas bon. L'ESN qui va vous présenter est-elle informée que vous avez déjà travaillé pour ce client? Si la réponse est non, là vous êtes vraiment dans une situation délicate...
Si vous avez déjà travaillé pour cette banque, soyez certain (à 99%) que le client va s'en apercevoir.
Votre entretien a lieu demain. Donc votre CV est déjà chez le client. Essayez de trouver un argument qui tient la route pour expliquer pour quelle raison le CV ne contient pas cette expérience... Pour ce qui est de l'argument en lui-même, là tout de suite, je ne vois pas...
Réponse postée 15 janvier 2025 09:53
Bonjour,
Je vous écris car je me trouve actuellement dans une situation professionnelle particulière, et je souhaiterais bénéficier de votre éclairage ou de vos conseils.
L’année dernière, j’étais en CDI ESN sur profil placée en mission de 4 mois pour une grande banque bien connue (avec un logo vert). À la suite de cette mission, le client a changé son besoin pour un profil plus technique.donc je quitte l'ESN en demandant rupture période essai
Suite à cela, je suis retourné sur le marché et ai accepté un nouveau CDI sur mission. La mission a duré 8 mois, mais elle a pris fin prématurément en raison d’un cut budgétaire. Depuis, je suis en intercontrat.
Mon employeur actuel m’a proposé une opportunité de mission dans cette même grande banque . Cependant, cette expérience passée ne figure pas sur mon CV. Demain, j’ai un entretien avec le client, et je crains qu’en cas de validation de leur part, les équipes achats ou d’autres responsables se rendent compte de cette situation. Cela pourrait potentiellement causer des problèmes pour moi, et cette perspective me stresse beaucoup.
Auriez-vous des conseils pour gérer cette situation ?
Dois-je évoquer cette expérience passée avec le commercial en cas GO ?
Quels éléments devrais-je mettre en avant pour ne pas risquer d’alimenter un malentendu ?
CV déjà e envoyé au client sans cette expérience (le commercial a prospecté et a répondu aux AOs de cette banque ) donc cv envoyé et entretien demain
Merci
Réponse postée 23 novembre 2024 11:11
Bonjour à tous ,
Après plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire, je constate une instabilité grandissante depuis 2023. Cela m’amène à envisager une réorientation professionnelle en tant que Product Owner (PO) /BA mais dans d’autres secteurs comme la finance, l’assurance ou l’énergie.
Cependant, je rencontre des obstacles dans cette transition :
Certains recruteurs questionnent ma volonté de changer de secteur.
Mon CV est parfois écarté avant même un échange approfondi.
Auriez-vous des conseils ou des recommandations pour mieux présenter mon projet professionnel et valoriser mes compétences transférables auprès des recruteurs ?
Je vous remercie par avance pour votre aide.
Réponse postée 21 novembre 2024 20:03
Business analyste dans le domaine bancaire
C'est quoi tes compétences?
Réponse postée 21 novembre 2024 16:45
Bonjour à tous ,
Je vous part de ma déception concernant la fin anticipée de ma mission, qui se terminera à la fin de cette année.
Après plusieurs mois de recherche et d'efforts pour trouver cette opportunité, j'avais démarré cette mission en mai avec enthousiasme et engagement, convaincu de pouvoir m'inscrire dans une dynamique constructive et durable. Malheureusement, l’annonce récente de la non-reconduction de cette mission en raison d’un changement d’organisation /cut budgétaire me plonge à nouveau dans l’incertitude
en gros transfert de l’activité vers un autre département où une personne est déjà en poste sur mon périmètre. J'avoue j'ai appris pas mal dans cette mission c'était speed ,intense et riche ...
Toutefois, cette situation reste difficile à accepter après l’investissement personnel et professionnel que j’ai consenti dans ce projet.
Je suis dans le secteur bancaire mais je veux comme meme changer pour m'orienter vers l'assurance ,énergie ...
Merci
Réponse postée 18 octobre 2024 08:29
Bonjour,
Je me permets de vous contacter car je suis actuellement en pleine réflexion concernant la création d’un prototype de site web pour une activité de style linkedin mais dans un secteur bien défini.
. Je n’ai malheureusement pas d’expérience dans la création de sites web, c’est pourquoi j’aurais besoin de vos avis et conseils sur la structure à adopter pour ce projet.
Voici quelques points à considérer :
Je suis déjà autoentrepreneur, donc mon activité est bien lancée.
J’aimerais sous-traiter une partie de la création du site pour garantir un rendu professionnel/avoir un ou 2 stagiaires
Je suis également ouvert à toute recommandation ou proposition sur les meilleures pratiques à suivre pour mener à bien ce projet.
Si possible, pourriez-vous me faire un retour rapidement ? Le projet avance et j’aurais besoin de vos éclaircissements en urgence.
Je vous remercie par avance pour votre aide et reste disponible pour en discuter plus en détail.
Cordialement,
Réponse postée 5 octobre 2024 09:50
Bonjour à tous,
Actuellement, je travaille dans le domaine du reporting avec Power BI et j’ai souvent eu l’occasion de collaborer avec des équipes en offshore, de préférence dans des environnements anglophones. Je cherche maintenant à explorer de nouvelles opportunités, idéalement en full remote ou à l'international.
Je voulais savoir si certains d'entre vous ont des idées ou des pistes pour des postes à distance ou à l'international dans ce domaine ? Y a-t-il des demandes croissantes à l’international pour des profils spécialisés en Power BI ? Et si oui, comment trouvez-vous ce type d'offres (plateformes, réseaux, entreprises qui recrutent) ?
Merci beaucoup pour vos conseils et recommandations.
Courage à tous dans vos recherches également !
Bien à vous,
Réponse postée 26 juillet 2024 08:55
Bonjour à tous ,
Je souhaiterais créer une plateforme de mise en relation pour des prestations de services, mais avec un concept bien spécifique. L'idée est de développer une plateforme similaire à LinkedIn, mais axée sur un sujet particulier. Je souhaite également l'alimenter avec des vidéos et des podcasts.
Cependant, je me perds dans la démarche à suivre pour réaliser ce projet et je voudrais construire un prototype rapidement. Auriez-vous des plateformes à recommander pour cela ? Pensez-vous que WordPress pourrait être une bonne option ?
Merci d'avance pour vos conseils et votre aide.
Réponse postée 22 juin 2024 10:13
Bonjour,
Je suis auto-entrepreneur depuis 2021 et, dans le cadre d'un projet d'expatriation, j'ai besoin de documents attestant de mes expériences professionnelles auprès de mes clients.
En CDI, on reçoit généralement un certificat de travail, mais sans mentionner les clients pour lesquels les prestations ont été effectuées.
Pourriez-vous me fournir des informations sur les démarches à suivre afin de justifier mes expériences ? Est-il possible d'obtenir des attestations de la part de mes clients ou des ESN ? Si oui, je pense construire un modèle de document. Avez-vous des directives précises à cet effet ? sinon les personnes en SASU /EURL vous faites comment ?
Je vous remercie par avance pour votre aide et reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Réponse postée 20 juin 2024 14:19
Bonjour à tous ,
J'espère que vous allez bien.
Je suis actuellement en phase de planification pour développer un site web et je cherche des recommandations concernant les plateformes ou les services de développement web. Étant donné votre expérience et votre expertise dans ce domaine, j'apprécierais beaucoup votre avis.
je trouve Wix jimdo wordpress....
Pourriez-vous me conseiller sur les sites ou les outils que vous trouvez les plus efficaces pour créer un site web professionnel ? Je suis particulièrement intéressé par des options qui offrent une bonne balance entre facilité d'utilisation, personnalisation et fonctionnalités avancées
Merci d'avance pour votre aide et vos suggestions.
Réponse postée 1 mai 2024 18:14
Bonjour à tous, cela m'intéresse car j'ai quelques pistes en CDI. Finalement, pas de proposition en freelance, peu de propositions sinon, et le TJM est négocié à la baisse.
sinon l'Europe ,je m'ouvre pour des postes anglophones quel site ou quelle plateforme pour les freelancers ?
Merci
Bonsoir,
Le marché est mort en cette année 2024 que ce soit pour des CDI en ESN et les freelances également.
Encore ce matin, je discutai avec un ami qui est responsable de BU dans une ESN de 1500 collabs : son sentiment est qu'il y a un retournement de marché plus violent qu'en 2023. Beaucoup d'intercontrats au sein de sa BU actuellement sans perspective d'amélioration à court terme. Un gel des embauches est maintenant appliqué. Donc même en CDI c'est compliqué.
Essayez de rester en mission (si vous en avez une) et même si vous souhaitez en changer. Les temps sont dures.
Réponse postée 29 avril 2024 12:40
Bonjour à tous,
Je suis auto-entrepreneur et je paie mensuellement l'assurance responsabilité civile. Cependant, depuis un an, je n'ai pas eu de clients. Est-il possible de résilier cette assurance dans ce contexte /mettre en stand by .L'avenir est flou peut etre trouver un cdi , trouver un client avec l'auto ,passer au sasu...
Merci pour vos conseils et suggestions.
Cordialement,
Réponse postée 25 avril 2024 16:58
merci Yano , si je devrais prioriser et sur le marché français dans les descriptifs des offres je trouve plus power bi ou tableau ! dans le secteur banque assurance auriez vvous une idée à travers les entretiens beaucoup de boite décommissionnes des outils interne ou autre pour passer à power bi
Réponse postée 24 avril 2024 09:02
Bonjour à tous ,
Je vous écris je suis à la recherche d'une formation valorisante dans les domaines de la Business Intelligence et de l’analyse de données (mes précédentes expèriences en MOA reporting règlementaire géré par des applications in house ). J'ai eu l'occasion de manipuler tableau de Salesforce et dataiku mais sans une réelle expertise .
Cependant, je souhaite approfondir mes compétences et me spécialiser davantage dans l’utilisation d'un outil utulisé dans le secteur assurance et banquet et finance .Je trouve Power BI pas mal demandé et récemment le Snowflake . Je serai plus sur la visualisation des données et je connais SQL .
J'hésite entre deux options : Snowflake ou Power BI. Quels sont vos avis et recommandations ? Sinon, comment faire une enquête sur les tendances du marché à l'avenir.
un point important :je ne suis pas développeur donc snowflake sans backround technique est ce que c est faisable ? je sais Power bi avec sql faisable
Je vous remercie par avance pour votre aide et vos recommandations. N’hésitez pas à me faire part de toute opportunité de formation ou de tout programme que vous pourriez connaître.
Merci
Réponse postée 20 avril 2024 09:45
Bonjour à tous,
Je me trouve actuellement en intercontrat et je suis très intéressé par le domaine de l'IA et de la data.
Mon profil est davantage orienté vers le fonctionnel, notamment dans le reporting pour les secteurs de l'assurance et de la banque, ainsi que dans la MOA. Bien que je ne sois pas très douée pour développer des requêtes complexes, je souhaite me spécialiser dans un outil tel que Power BI (plus qu'apprendre un langage de programmation )
J'ai à ma disposition un budget formation que je souhaite investir. Je compte sur cette formation pour débloquer ma situation et obtenir une plus-value sur le marché du travail, ou bien pour développer de nouvelles compétences et travailler sur de nouveaux sujets.
Je suis intéressée par l'IA, mais je trouve une pléthore de MOOC et de ressources en ligne. Je me demande donc quel choix faire dans notre domaine. Par exemple, le sujet de "Diriger avec la Data et l'Intelligence Artificielle" m'intéresse, mais je me demande quels outils du marché je devrais maîtriser. Est-ce que les entreprises commencent réellement à exploiter l’IA sur le marché du travail ?
Étant donné que je n'ai pas de profil de développeur, je me demande si je peux réellement entrer dans ce domaine. J'ai eu une discussion avec un consultant qui m'a dit qu'il faut au moins maîtriser Python et que ce domaine IA est davantage destiné aux développeurs, n'ayant pas vraiment besoin de MOA ou de chef de projet.
Merci d'avance pour vos conseils et suggestion
Réponse postée 16 avril 2024 11:18
Concernant le secteur, auriez-vous des recommandations ? Après avoir effectué une étude, il y'a les domaines des données ou du développement Python qui sont demandés. Je suis plus orienté vers le fonctionnel, donc je souhaite proposer des prestations en gestion de projet (PM) ou en gestion de projet de bureau (PMO), avec éventuellement une formation complémentaire. Ou bien, je pourrais me spécialiser dans l'utilisation d'un outil de données du marché. Cependant, en ce qui concerne le développement, je pense avoir dépassé l'âge et avoir moins de capacité d'apprentissage. Je suis ouvert à apprendre une nouvelle langue et je parle bien anglais, ce qui pourrait éventuellement me permettre de travailler à l'étranger.
Auriez vous des pistes /recommandations ?
Bonjour ,
Pour le justifier dans votre cas , dites que vous êtes spécialisée banque et en ce moment c'est un secteur en faible demande .
On ressent le désespoir dans votre message , il ne faut pas se laisser abattre le facteur psychologique est décisif !
Il vous faut un accompagnement vers l'emploi car si vous êtes seule vous êtes faible et vous aller déprimer , la dynamique de groupe
vous redonne de la motivation et vous retrouverez une mission .
Pensez à vous reconvertir en d'autre secteurs de l'informatique et faire un bon dossier de compétence professionnelle .
Bon courage .
Réponse postée 16 avril 2024 10:58
Mon intercontrat dure, et j'ai beaucoup de questions concernant l'Agile. Également, j'ai une opportunité pour le cadrage du site web d'un prospect et je voulais le faire en Agile.
Vous trouvez que vous avez une réelle plus value dans vos recherches de poste avec ces certifications ?
Je suis d'un profil plutôt orienté technique et j'occupe un poste plus fonctionnel pour me former. à la fin de ma mission, je me dis que ce serait intéressant de le/les passer mais on m'a dit que ça avait peut d'importance pour trouver une mission ou un poste dans le domaine
Réponse postée 16 avril 2024 10:58
Mon intercontrat dure, et j'ai beaucoup de questions concernant l'Agile. Également, j'ai une opportunité pour le cadrage du site web d'un prospect et je voulais le faire en Agile.
Bonjour,
Pour ma part, j'ai suivi une formation en ligne payante de 2 j à 990 euros, acheté sur Scrum.org.
Cela m'a permis d'arriver très à l'aise à l'examen, et d'avoir la possibilité d'échanger quand je le souhaitais avec l'animateur en cas de questions. Cette formation m'a offert :
2 passages à l'examen
Test blanc illimité en condition examen
Test blanc de 560 questions aléatoires sans notion de temps
Je me suis entraîné quelques jours, puis je me suis lancé dans le bain et bingo, j'ai réussi du premier coup.
Dans ton cas à toi, il faudrait s'entraîner à faire plusieurs fois des examens blancs avant de se lancer. J'ai fait 300 questions sur les 560, et malgré cela, les questions à l'examen étaient assez différentes pour certaines (toutes les questions ne sortent pas des 560 questions blanches).
Réponse postée 8 avril 2024 14:09
Bonjour à tous ,
Je souhaiterais solliciter vos précieux conseils et recommandations pour bien préparer l'examen l'examen Professional Scrum Product Owner (PSPO).
j'ai déjà entrepris des démarches en consultant les ressources classiques telles que le Scrum Guide, des chaînes YouTube spécialisées, ainsi qu'un livre sur le sujet. Cependant, je ressens le besoin de perfectionner mes connaissances et mes compétences en bénéficiant d'un coaching en ligne, si possible ou autre piste afin de garantir la réussite .
De même, pourriez-vous me donner une estimation du temps nécessaire pour la préparation, disons pour une période de 2 semaines à temps plein ? preneur si des gens dans le forum aide ou propose coaching en ligne à tarif abordable.
vos conseils, les meilleures pratiques pour la préparation à l'examen, ainsi que toute recommandation particulière seraient les bienvenus
merci
Réponse postée 2 avril 2024 11:49
oui justement pas sérieux je voulais le descriptif mission comme annoncé par le RH (vous rencontrez l'opérationnel il y a une mission mais rien.......) en plus il me reproche de ne pas bien expliquer les applications ... genre tu m'aides pas pour ma prospection....il a aucune offre ou mission
Oui j'ai perdu mon temps effectivement il faut insister :pas d'entretien si pas de mission genre on est la pour la prospection et remplier les agendas
j'ai déjà eu à faire à un entretien avec un test logique avec un ESN, mais il y a 15 ans de ça, et la recruteuse m'a dit que j'ai des problèmes de raisonnement, etc.. Je ne fais pas l'affaire, et au bout d'un certain temps, un commercial de la boite m'a contacté pour une mission chez un client.
Ça fait long temps que je ne passe pas d'entretien s'ils ne me présentent pas de mission, et je leur dit ouvertement que je travaille que sur une mission précise, malgré ça je me fais avoir quand même une fois, ils m'ont fixé un entretien sur teams, et ils me demandent les références, j'ai refusé et je me rend compte qu'ils m'ont présenté une mission bidon qui correspond à rien
Réponse postée 2 avril 2024 10:17
Bonjour à tous,
Après des mois de recherche, je passe un entretien pour un CDI dans une ESN Après deux entretiens RH (ça me décourage)
Je rencontre le directeur de la BU et il ne s'intéresse qu'aux noms des applications. Pendant l'entretien, je pense qu'il était là pour sa prospection. Une fois que j'ai décrit l'application et le métier, son intérêt s'est dissipé. J'ai été obligé de répéter une expérience trois fois, il n'était pas concentré.
À un moment donné, il était sur son téléphone, à un autre il regardait les noms des applications sur Google. Après une fois les noms d'application notés , Il cherchait à tout prix à finir l'entretien, en me disant alors pourquoi vous venez me voir ! ( quand je lui annonce que je voulais être freelance et maintenant vu le marché je suis ouvert au cdi )
Il m'a questionné sur le fait que je pourrais partir après trois ans (mais tout le monde fait ca ... c'est le marchè meme lui il changeait de boites je me sentais extra-terrestre )
Il annonce qu'il cherche finaliser l'entretien (genre optimiser son temps vs recrutement) ,il manque un trait de caractère , ma présentation pas claire beaucoup de mots technique
Je cherche à comprendre afin de rebondir et resto pro....
Je lui demande ce qu'il n'a pas aimé dans ma présentation. Il m'a répondu que c'était trop technique, puis trop financier. .... pas clair
Il semblait vouloir finir l'entretien à tout prix, mais j'ai insisté. pour comprendre son retour
Finalement, il me sort vous voulez faire la gestion de projet alors que vous présentez mal les applications et je peux me permettre de vous énumérer le nombre de fois que vous avez dit "on va dire ...." moi je recherche une communication simple et audible et votre discours contient beaucoup de mot technique ....Alors !moi je recherche une écoute active pendant mon entretien
Après avoir annoncé le salaire, il m'a dit qu'en 15 ans il gagne une certaine somme..... le débat salaire se lance
je voulais connaître sa fourchette , Il voulait juste terminer l'entretien en précisant que sur le marché du n'importe quoi ..Il fait comme ci il est pressé et voulait finir je lui remercie pour l'échange constructif !
Je me sens frustré et déçu de cette expérience. Que pensez vous ? il me traite n'importe comment vu que je suis en intercontrat non ?
Merci pour votre écoute.
Réponse postée 2 avril 2024 09:55
merci pour l'info , je trouve chef de projet et une liste de compétence technique (j'ai oublié de préciser je suis fonctionnel ) ! ca m'aide pas
Bonjour,
Il y a des menus en haut à droite :
Ressources => baromètre IT