Merci pour ce retour mais j'ai déjà fait l'analyse entre free et salarié et j'ai vraiment des doutes quand je vois 'choix de la mission' et 'choix du lieu géographique' quand je lis les nombreux témoignages de personnes qui galèrent, je n'ai pas l'impression qu'elles choisissent beaucoup. Je me suis déjà fait mon idée sur les avantages et inconvénients mais ce qui reste difficile en matière de décision est la rémunération.

Si on prend en compte les congés et les interco qui ne sont pas rémunérés en free, quel est selon vous le plus intéressant entre un CDD à 80k et une mission à 550 ?

Côté avantages/inconvénients :

Environ 45 jours CP et RTT

3 à 4 jours de télétravail hebdo

Resto d'entreprise à 4€

Pas de mutuelle

Chômage si pas de prolongation

En cherchant, j'ai trouvé que pour être intéressant un tjm doit être au minimum 100 fois moins élevé que le brut d'un salarié. Ici ça ferait 800€ de tjm et j'en suis loin ! Mais je ne sais pas si ce genre de calcul est vraiment pertinent.

Bonjour les free,

Ça fait longtemps que je vous lis sans participer.

J'ai fait une rupture conventionnelle en juin pour passer freelance.

Je n'ai pas encore créé mon entreprise mais j'avais passé plusieurs entretiens pour des missions. Les tjm étaient à environ 550€.

Hier j'ai une de ces entreprises qui m'a appelé pour me proposer un CDD de 18 mois à 80 000€ qui pourrait ensuite déboucher sur un CDI.

J'avoue que c'est un beau salaire et que du coup je me demande si ça ne serait pas plus intéressant pour moi.

Rien que financièrement, lequel serait le plus intéressant entre une mission à 550 et un CDD à 80k ?